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阿形 亜子
大学院医学研究科 医科学専攻
助教

研究者基本情報

■ 学位
  • 博士(医学), 京都府立医科大学
■ 研究キーワード
  • 共感性
  • モチベーション
  • 発達障害
  • 神経科学
  • 集団パフォーマンス
■ 研究分野
  • ライフサイエンス / 神経科学一般
  • 人文・社会 / 社会心理学
  • 情報通信 / ヒューマンインタフェース、インタラクション
■ 委員歴
  • 2009年04月 - 2011年03月, 日本社会心理学会, 社会心理学研究 編集幹事

研究活動情報

■ 受賞
  • 2021年01月 4大学連携研究フォーラム, 優秀賞, ネアンデルタール人型GLI3遺伝子多型の機能解析

  • 2009年10月 日本社会心理学会, 大学院生海外学会発表支援制度

  • 2009年09月 日本社会心理学会, 若手研究者奨励賞, 集団内の役割分化メカニズムの解明 -他者補償行動の観点から

■ 論文
  • Tadashi Nomura, Ako Agata, Nguyen Thi My Trinh
    ABSTRACT Neanderthals, an extinct hominid, lived in Eurasia until about 40,000 years ago. According to fossils, Neanderthals had distinctive anatomical features compared to modern humans, including a long front‐to‐back cranium, low frontal bones, and strong skeletal formation. Furthermore, Neanderthals had large brains similar to those of modern humans, but their brain morphology was different from ours, suggesting that they had different cognitive abilities than modern humans. Recent archaic human genome analysis has unveiled genetic changes underlying Neanderthals' or modern human–specific anatomical and physiological traits. In this review, we focus on the role of GLI3, a key molecule that mediates Hedgehog signaling during vertebrate organogenesis. We discuss possible contributions of GLI3‐mediated hedgehog signaling to human anatomical diversifications, including neocortical structures, which provide insights into the genetic and developmental bases for modern human evolution.
    Wiley, 2025年06月, Development, Growth & Differentiation
    研究論文(学術雑誌)

  • Ako Agata, Tadashi Nomura
    Thermal adaptation to environmental temperature is a driving force in animal evolution. This chapter presents thermal adaptation in ectotherms and endotherms from the perspective of developmental biology. In ectotherms, there are known examples of temperature influencing morphological characteristics, such as seasonal color change, melanization, and sex determination. Furthermore, the timing of embryonic development also varies with environmental temperature. This review will introduce the cellular and molecular mechanisms underlying temperature-dependent embryogenesis. The evolution of thermal adaptation in endotherms is also important for survival in cold climates. Recent genome-wide studies have revealed adaptive mutations in the genomes of extant humans as well as extinct species such as woolly mammoths and Neanderthals. These studies have shown that single-nucleotide polymorphisms in physiologically related genes (e.g., CPT1A, LRP5, THATA, PRKG1, and FADS1-3) allow humans to live in cold climates. At the end of this chapter, we present the remaining questions in terms of genetic assimilation, heat shock protein Hsp90, and embryonic development.
    2024年, Advances in experimental medicine and biology, 1461, 253 - 265, 英語, 国際誌
    研究論文(学術雑誌)

  • Ako Agata, Satoshi Ohtsuka, Ryota Noji, Hitoshi Gotoh, Katsuhiko Ono, Tadashi Nomura
    Changes in genomic structures underlie phenotypic diversification in organisms. Amino acid-changing mutations affect pleiotropic functions of proteins, although little is known about how mutated proteins are adapted in existing developmental programs. Here we investigate the biological effects of a variant of the GLI3 transcription factor (GLI3R1537C) carried in Neanderthals and Denisovans, which are extinct hominins close to modern humans. R1537C does not compromise protein stability or GLI3 activator-dependent transcriptional activities. In contrast, R1537C affects the regulation of downstream target genes associated with developmental processes. Furthermore, genome-edited mice carrying the Neanderthal/Denisovan GLI3 mutation exhibited various alterations in skeletal morphology. Our data suggest that an extinct hominin-type GLI3 contributes to species-specific anatomical variations, which were tolerated by relaxed constraint in developmental programs during human evolution.
    2023年, Frontiers in cell and developmental biology, 11, 1247361 - 1247361, 英語, 国際誌
    [査読有り]
    研究論文(学術雑誌)

  • Ako Agata, Kaori Ando, Yu Kasagi, Naoki Kugihara
    Abstract Many studies have discussed how motivation in task‐related groups is affected by culture. Despite this, the psychological processes underlying these cultural differences have not yet been fully investigated. This study examined the effects of self‐construal on social compensation, that is, motivation gain caused by the expectation of coworkers' poor performance. Participants were 111 Japanese undergraduate students. They were asked to engage in nine tasks as a team with a coworker whose intelligence was inferior or superior and allocate tasks between themselves and their coworkers. We measured the number of tasks that participants selected as their own work as a dependent measure. The results showed that those with interdependent selves were less likely to engage in social compensation even when their coworkers' capability was low.
    Wiley, 2022年01月, Japanese Psychological Research, 65(4) (4), 347 - 359
    [査読有り]
    研究論文(学術雑誌)

  • 古代ゲノム解析によるネアンデルタール人研究の動向
    阿形, 亜子, 野村, 真
    京都府立医科大学医学部医学科(教養教育), 2019年12月, Studia humana et naturalia, (53) (53), 51 - 61, 日本語
    研究論文(大学,研究機関等紀要)

  • 大工 泰裕, 阿形 亜子, 釘原 直樹
    詐欺被害が近年大きな社会問題となっており、関係各所が様々な対策を講じているものの一向に問題が解決する気配はみられない。その原因として、詐欺に対する脆弱性認知が十分に向上していないことが考えられる。本研究ではそのような背景を踏まえ、詐欺被害事例を読んだ際に被害者に共感的観察を行うことが、詐欺に対する脆弱性認知を向上させるのかということについて、2種類の詐欺被害事例(事例A, M)を用いた質問紙によって検討した。また、同時に他者に対する脆弱性も評価させ、自己に対する脆弱性認知との比較も試みた。その結果、共感的観察の操作に問題があった可能性が示唆され、事例Aでは脆弱性認知の変化は見られなかった。一方、事例Mでは当初の予測とは異なり、共感的観察が逆効果となる可能性が示唆された。今後は、より統制された状況の設定や、新たな共変量を加えたモデルの開発などさらなる検討が必要とされる。
    大阪大学大学院人間科学研究科対人社会心理学研究室, 2016年, 対人社会心理学研究, 16, 21 - 26, 日本語

  • 集団成績フィードバックが社会的補償に及ぼす影響
    阿形亜子, 釘原直樹
    2015年03月, 応用心理学研究, 40(3) (3), 226 - 227
    [査読有り]

  • 植村 善太郎, 村上 幸史, 阿形 亜子, 釘原 直樹
    公益社団法人 日本心理学会, 2014年09月, 日本心理学会大会発表論文集, 78, 3PM-1-014 - 3PM-1-014, 日本語

  • 向社会的行動における競争的利他主義の検討—Competitive altruism and prosocial behavior
    阿形 亜子, 釘原 直樹
    東京 : 日本グループ・ダイナミックス学会, 2014年03月, 実験社会心理学研究 = The Japanese journal of experimental social psychology, 53(2) (2), 108 - 115, 日本語
    [査読有り]

  • 環境配慮行動を促進する新変数の検討—An Unforeseen Factor That Promotes Environmental-Conscious Behavior
    柿本 敏克, 阿形 亜子
    東京 : 日本応用心理学会, 2013年11月, 応用心理学研究 = Japanese journal of applied psychology, 39(2) (2), 122 - 131, 日本語
    [査読有り]

  • 釘原 直樹, 植村 善太郎, 村上 幸史, 阿形 亜子
    公益社団法人 日本心理学会, 2013年09月, 日本心理学会大会発表論文集, 77, 2EV-002 - 2EV-002, 日本語

  • 釘原 直樹, 植村 善太郎, 村上 幸史, 阿形 亜子
    公益社団法人 日本心理学会, 2009年08月, 日本心理学会大会発表論文集, 73, 3PM050 - 3PM050, 日本語

  • 植村 善太郎, 村上 幸史, 阿形 亜子, 釘原 直樹
    公益社団法人 日本心理学会, 2009年08月, 日本心理学会大会発表論文集, 73, 3PM051 - 3PM051, 日本語

  • 阿形 亜子, 釘原 直樹
    公益社団法人 日本心理学会, 2009年08月, 日本心理学会大会発表論文集, 73, 2PM131 - 2PM131, 日本語

  • 阿形 亜子, 釘原 直樹
    本研究は、文化によって、その強弱に違いがあるといわれる自己概念である、相互独立的自己観と協調的自己観(Markus &Kitayama, 1991)が社会的手抜きに及ぼす影響を実験的に検証した。相互独立的自己観を持つ人は、自己の個人的属性を高めることを志向するため、達成場面においては自らの能力を評価・確認するように特に動機づけられる。一方、相互協調的自己観を持つ人は、当該の対人関係の規範や価値観に自らが適合するか否かを考慮し、実際に望ましくないと認識した場合に、修正の努力を試みる。このことから、相互協調的自己観が優勢な場合には社会的手抜きは生起しないと予測される。実験の結果、仮説は支持され、相互独立的自己観が優勢な群では社会的手抜きが生じたが、相互協調的自己観が優勢な群では社会的手抜きは生起しなかった。最後に、得られた知見に基づき、今後の研究展望と現実場面での応用が議論された。
    大阪大学大学院人間科学研究科対人社会心理学研究室, 2008年, 対人社会心理学研究, 8, 71 - 76, 日本語
    [査読有り]

■ 書籍等出版物
  • 暮らしの中の社会心理学
    安藤, 香織 (心理学), 杉浦, 淳吉
    ナカニシヤ出版, 2024年03月, 日本語, ISBN: 9784779517716

  • 新しい社会心理学のエッセンス : 心が解き明かす個人と社会・集団・家族のかかわり
    松井, 豊, 宮本, 聡介
    福村出版, 2020年05月, 日本語, ISBN: 9784571250552

  • 心理学入門 : こころを科学する10のアプローチ
    板口, 典弘, 相馬, 花恵, 岡林, 誠士, 藤村, 友美, 近藤, あき, 阿形, 亜子, 浅野, 良輔
    講談社, 2017年09月, 日本語, ISBN: 9784061548084

  • スケープゴーティング : 誰が、なぜ「やり玉」に挙げられるのか
    釘原, 直樹
    有斐閣, 2014年12月, 日本語, ISBN: 9784641174054

■ 共同研究・競争的資金等の研究課題
  • 共感性の神経基盤:マウスメタバースシステムを用いた二個体間神経活動の相互作用解析
    阿形 亜子
    日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 特別研究員奨励費, 神戸大学, 2024年04月01日 - 2027年03月31日

  • 「集団」状況の知覚が個人の認知・判断変容に及ぼす影響―リスク・物質・表情認知―
    阿形 亜子
    日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 若手研究(B), 2015年04月01日 - 2019年03月31日
    周囲に人種などが同じ他者がいる課題状況は、動機づけやパフォーマンスを変化させることが先行研究によって明らかにされている。本研究の目的は、周囲に他者がいるという集団状況が、リスクテイク判断や、物質量の認知、表情認知に及ぼす影響を調べるものである。研究の結果、周囲に他者がいるのみの集団状況や、ともにチームで課題をおこなうような相互作用のある集団の影響よりも、個人に自己と深く関わるような(親密な)他者がいるかどうかが、リスクテイク判断に影響することが明らかとなった。親密な他者との関わりがある人ほど、利益を獲得するためにチャレンジするような場面で、よりリスキーな判断をしやすいことが示された。

  • ワークシェアの心理メカニズムの解明―ワークと報酬の二重性に着目して―
    阿形 亜子
    日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 特別研究員奨励費, 大阪大学, 2010年 - 2011年
    本研究では、集団心理研究の観点から、ワークシェアリングを分析し、その実現に有用な知見を提出することを目的としている。実際の仕事(ワーク)状況では、コスト(努力や仕事など)を支払い、他者の分も努力することが報酬(社会的評価や金銭的報酬など)となることがワークシェアを阻害するとの仮説(二重性原因仮説)を立て、研究をおこなっている。 本年度は、これまでの成果を発表することを中心とした。主に、学会では、「相互独立協調性自己観と貢献-メンバーの能力差の影響-」と題し、相互協調的自己観と集団作業時における貢献について発表をおこなった。この研究は、「他者の分も努力することによる報酬」として他者からの能力評価を取り上げた前年度の研究を発展させたものである。前年度の研究結果から、「集団に貢献をおこなうことで、自分の能力について、他者からの評価が得られる可能性が高くとも、メンバーの間に能力差があるときには集団への貢献は高まらない」ことが見いだされた。今年度の研究では、「相互協調的自己観(関係の中で自己を捉える集団主義文化やアジアで優勢となる自己観)」を取り上げ、前年度の研究成果のような行動傾向が、欧米文化と日本文化で異なるのかどうかを探索的に調べた。 実験をおこなったところ、相互協調的自己観の低い人(欧米的に自己を独立した存在としてみる欧米的自己観を持つ人)に関しては、前年度の研究成果と同じ傾向がみられた。一方、相互協調的自己観の高い人では、異なる結果がみられた。メンバーの間に能力差があるときにも、他者からの評価が得られる可能性が高い状況において、集団への貢献が高まることが示された。 前年度の成果と統合すると、他者からの社会的評価は、集団への貢献を高めるインセンティブとなるが、その効果は東洋的文化圏の国でより強く、欧米的文化圏では限定的である可能性が示唆された。

  • リモートワークにおけるサイバーローフィング―リモートワークの効果性評価を目的として―
    公益財団法人 大川情報通信基金, 大川情報通信基金研究助成

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