SEARCH
Search Details
TAKAHASHI HidenoriResearch Institute for Economics and Business Administration / Corporate Information UnitAssociate Professor
Researcher basic information
■ Research Keyword■ Research Areas
■ Committee History
Research activity information
■ Award■ Paper
- Taylor & Francis, Feb. 2025, Journal of Small Business Management, 63(2) (2), 528 - 557, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Elsevier, Nov. 2024, Journal of Banking & Finance, 168, Article 107272, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Elsevier, Nov. 2022, Journal of Business Research, 151, 56 - 69, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- palgrave macmillan, Aug. 2022, Asian Business & Management, 22(3) (3), 1035 - 1064, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Elsevier BV, Jul. 2022, Journal of Financial Markets, 100770 - 100770[Refereed]Scientific journal
- Elsevier, Mar. 2021, International Review of Financial Analysis, 74, Article 101670, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Elsevier, Jun. 2018, Pacific-Basin Finance Journal, 49, 30 - 42, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Springer, Feb. 2018, Small Business Economics, 50(2) (2), 325 - 338, English, International magazine[Refereed]Scientific journal
- Corresponding, Dec. 2017, The 25th Conference on Theories and Practices of Securities and Financial Markets, EnglishInternational conference proceedings
- Emerald Group Publishing Ltd., 2017, Multinational Business Review, 25(2) (2), 110 - 127, English[Refereed]Scientific journal
- Corresponding, Dec. 2015, ABEF Proceedings 2015, EnglishInternational conference proceedings
- This study examines the role of commercial bankers in banks' efforts to build relationships with small and young firms. Using Japanese IPO data, this study reveals that banks tend to provide an additional banker to firms with limited financial experts on the board. In addition, the banker's entry as a proxy to establish a lending relationship is more likely to occur before the bank's venture capital (VC) investment These findings suggest that commercial banks provide bankers to supplement financial expertise in their client's firms and use this relationship to build subsequent VC investment. (C) 2015 Elsevier B.V. All rights reserved.Corresponding, ELSEVIER SCIENCE BV, Oct. 2015, Journal of Corporate Finance, 34, 23 - 31, English[Refereed]Scientific journal
- Oct. 2015, Journal of Banking & Finance, 59, 505 - 519, English[Refereed]Scientific journal
■ Affiliated Academic Society
■ Research Themes
- Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Kobe University, Apr. 2025 - Mar. 2029, Principal investigatorThe Impact of Financial and Information Technology Innovations on Financial Markets: Evidence from Futures Trading and Flag Signaling in Early Modern Japan
- 文部科学省科学研究費補助金, 若手研究, Apr. 2021 - Mar. 2025, Principal investigatorアントレプレナーの行動バイアスと企業行動
- Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Kwansei Gakuin University, 01 Apr. 2021 - 31 Mar. 2024Empirical studies on high-tech start-ups: The roles of venture capital and public supportまず、ハイテクスタートアップ企業を対象に「日本の新規開業企業に関する実態調査」というアンケート調査、ベンチャーキャピタル(VC)からの投資に関するデータの収集などを通して、本研究課題で必要なデータセット構築に努めた。特に、創業時の資金調達や創業チームの結成に関する質問項目を通して、一般には入手できない情報を多く収集することができた。また、VCからの投資や政府によるスタートアップに対する公的支援に関する先行研究の整理を行い、今後の研究の推進に向けて方向性を検討した。 2021年度は本研究課題初年度であったが、代表者と分担者間で頻繁にミーティングを行い、研究内容について意見交換を積極的に行った。 これらの活動を通して、当初より予定していた内容の研究成果の達成に向けて順調な発進ができたと考えている。
- Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (A), Kobe University, 01 Apr. 2016 - 31 Mar. 2021Research on startup finance to support regional revitalizationThis project comprehended the status of startup finance and analyzed the mechanism of fund raising and its effects in Japan. Our main achievements include: (1) the development of data on startup firms using publicly available statistics and our original surveys, and the clarification of the current status of startup finance in Japan with some international and historical comparisons; (2) the clarification of the methods of startup finance, determinants of financial constraint, and ex post performance of startup firms; and (3) the clarification of detailed status of, and mechanisms behind credit guarantee, IPOs and the exits, the role of banks, and other issues related to startup firms by focusing on individual funding sources.
- Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Kwansei Gakuin University, 01 Apr. 2016 - 31 Mar. 2019Detecting herding behavior in the stock market using big data analysisThe primary purpose of this project is to develop a method to identify investors herding behavior. Herding describes the irrational behavior of the investors ,who trade stocks at over(under) priced levels. For decades, financial economist had been considering the stock market is efficient. According to this view, participation of irrational investors would create noise in the price discovery process but there is no systematic component in the irrationality. Behavioral finance proponents disagree with this view and insist there should be a systematic pattern in the investors irrational behavior. One aspect of it is the herding. If herding occurs in a systematic way, it should be predictable. We developed three quantitative models to predict herding in the market. I. Graph density model to predict the herding in the whole market. II. Supply chain network model to predict herding among stocks. III. Hot spot mining model to identify the beginning of herding.
- 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 特別研究員奨励費, 神戸大学, 01 Apr. 2013 - 31 Mar. 2015新規株式公開後の長期業績パフォーマンス本研究は,スタートアップ企業における人的資本と企業成長の関係を,次の3つの視点から検証した。1.ストックオプション付与と人的資本(役員)の確保とその後の企業成長(新規株式公開(IPO))の関係,2.人的資本とベンチャーキャピタル(VC)からの資金調達とその後の企業成長(IPO後のパフォーマンス)の関係,3.人的資本とアンダーライターの選択問題,である。 人材は企業成長に欠かすことのできない資本であるにもかかわらず,一般にスタートアップ企業は人材を引き付ける知名度も潤沢な資金もないため,人材を確保することが困難である。そのため,スタートアップ企業にとって,いかに優秀な人材を確保するか,またそれらの人材にどのようなことが期待できるのかを明らかにすることは重要な課題になっている。 ストックオプションは,優秀な人材を確保するためのインセンティブになると言われているが,ストックオプションに関するほとんどの研究は,成熟した大企業を対象にしており,スタートアップ企業におけるストックオプションの効果は検証されてこなかった。また,VCからの資金調達とアンダーライターの選択に関しても,それらにおいて人的資本がどのような役割を果たすのかに注目した研究は少ない。本研究は,IPOに至るまでの未公開時の役員に関する詳細なデータに基づき,上記の課題を実証的に検証した。 当該年度に実施した研究の結果については,国際学会で2度の報告を行った。また,研究成果を論文にまとめ海外ジャーナルに投稿した。
