SEARCH
Search Details
YONEDA KoGraduate School of Business Administration / Division of Business AdministrationAssistant Professor
Research activity information
■ Paper- Sep. 2025, CINet 2025: Continuous Innovation Management, 253 - 265, EnglishCraft Entrepreneurs Performatively Enact Changes within the Dominant Discourses[Refereed]International conference proceedings
- Jun. 2025, 六甲台論集 経営学編, 72(1) (1), 63 - 80企業経営におけるパーパス概念の理論的検討：文献レビューを通じた批判的考察
- Apr. 2025, 日本情報経営学会誌, 44(2) (2), 37 - 47DX時代における人事管理の行方：人的資本経営における組織の人事データを用いた情報化実践[Invited]
- Dec. 2024, 日本労務学会誌, 25(2) (2), 41 - 55批判的 HRM(Critical HRM)の文献レビュー—HRM論における批判的アプローチの特徴・展開・課題—[Invited]
- May 2024, 経営学史学会年報（第31輯）, 115 - 126人的資源概念の批判的検討—リフレキシブ経営学の提唱に向けて—[Refereed]
- Mar. 2023, 六甲台論集 経営学編, 69(3-4) (3-4), 35 - 52方法論をつくり直す—経営学における方法論研究の現状と展望について
- Mar. 2023, 神戸大学大学院 経営学研究科 博士課程前期課程 修士論文人的資源管理論の方法論研究—リフレクションとリフレキシビティによる新たな人間像—Master thesis
- 16 Jun. 2025, 株式会社インソース総合研究所 研究員コラム https://insource-ri.co.jp/research/384/変化の時代を生き抜く“軸”としてのパーパス
- Apr. 2025, 上林憲雄・庭本佳子編著『人的資源管理 第２版』中央経済社第１章 Column 人的資本経営とは
- Oct. 2024, 経営学史学会通信, 31, 2 - 2第32回全国大会を振り返って
- 25 Jul. 2024, 日本労働研究雑誌, (769) (769), 107 - 108論文Today コンフリクトを再訪する—新自由主義体制下におけるギグ・エコノミーでの労働—[Invited]
- Oct. 2022白桃書房 社会科学研究の持つ力「 『経営学の危機』読書会レポート［内容紹介編］ ─科学的厳密性と現実関連性に焦点を当てて─」
- Oct. 2022白桃書房 社会科学研究の持つ力「 『経営学の危機』読書会レポート［ディスカッション編］ ─制度と理想の狭間にある研究という営みを考える─」
- Apr. 2022白桃書房 社会科学研究の持つ力「 大学院生がおすすめ！ 方法論・研究に関する座右の書 ブックリスト「方法論に関する書籍 発展編」」
- Apr. 2022白桃書房 社会科学研究の持つ力「 大学院生がおすすめ！ 方法論・研究に関する座右の書 ブックリスト「研究・論文とは何か 編」」
- 26th CINet Conference Bridging Deep Tech and People-Centric Innovation（Lucerne School of Business and the Lucerne School of Engineering and Architecture of the Lucerne University of Applied Sciences and Arts (HSLU)）, Sep. 2025Craft entrepreneurs performatively enact changes within the dominant discourses
- 日本経営学会 第99回大会（西南学院大学）, Sep. 2025経営学における研究動向の変遷と展望―これからの経営学研究のあり方を考える―
- Valuing Sustainability in the Anthropocene of the Authors’ Workshop（Online）, Aug. 2025, EnglishValuation alignment and human capital: ESG rankings and strategic visibility in a Japanese consulting firmOral presentation
- International Workshop on Craft and Emerging Forms of Organizing（Kyoto University）, Apr. 2025Craft entrepreneurs performatively enact changes within the dominant discourses: An ethnomethodological study of a Chinese wood carver
- RIEB, Kobe University - Cardiff Business School Joint Symposium on Organization, Employment and Labour Studies, Apr. 2025The Role of External Factors in Organizational Strategy: An Exploratory Study in HR Consulting
- RIEB, Kobe University - Cardiff Business School Joint Symposium on Organization, Employment and Labour Studies, Apr. 2025Current Status and Challenges of Craft Entrepreneurs: A Case Study of Wood Carvers in China
- 第２回人的資本経営研究教育センターシンポジウム 成果報告（神戸大学）, Mar. 2025人的資本経営とパーパス : 短期的な数値目標と長期的な目的の両立に向けて
- 日本体育・スポーツ経営学会 第48回大会 若手研究者によるワークショップ（武庫川女子大学）, Mar. 2025最新の研究方法論：クリティカル・マネジメント研究（CMS）[Invited]
- 日本経営学会 第98回大会（中央大学）, Sep. 2024人事管理研究における数値化の機能・逆機能について—文献レビューをもとに—
- 日本経営学会関西部会 第685回例会 （組織学会関西支部研究会との合同例会）（キャンパスプラザ京都）, Jul. 2024経営学における研究動向の変遷と展望—これからの経営学研究のあり方を考える—
- 組織学会2024年度研究発表大会（明治大学）, Jun. 2024人的資本経営のディスコース分析 —コンサルティング企業 X 社の事例研究—
- What is "Critical" in Human Resource Management Studies?, May 2024A Study of Changes in Corporate Governance and Their Impact on HRM: A Case Study of Human Capital Management in Japanese FirmsOthers
- Journal of Management Studies Publishing Workshop, May 2024, EnglishMethodology of Critique: A Literature Review of Critical Management StudiesOral presentation
- 日本情報経営学会関西支部 第281回例会，令和5（2023）年度 第2回経営工学セミナー（日本経営工学会関西支部，日本経営システム学会関西支部，日本セキュリティ・マネジメント学会関西支部研究会，日本情報経営学会関西支部 共催）（龍谷大学梅田キャンパス）, Feb. 2024人的資本経営の現状と課題—人事管理と情報経営の視点による検討—Oral presentation
- ソーシャルマーケティング研究会 第18回（同志社大学，オンライン）, Dec. 2023人的資本経営の現状と課題
- 日本経営学会 関西部会 第677回例会（キャンパスプラザ京都）, Jul. 2023人事管理研究における数値化の機能・逆機能について—文献レビューをもとに—Oral presentation
- 日本労務学会 第53回全国大会自由論題報告（近畿大学）, Jun. 2023批判的 HRM(Critical HRM)の文献レビュー—HRM 論における批判的アプローチの特徴・展開・課題—Oral presentation
- 経営学史学会 第31回全国大会自由論題報告（龍谷大学，オンライン）, May 2023人的資源概念の批判的検討—Reflexive経営学の提唱に向けて—Oral presentation
- European Group for Organizational Studies2024 - Present
- 日本情報経営学会2024 - Present
- Academy of Management2023 - Present
- 組織学会2023 - Present
- 日本経営学会2023 - Present
- 経営学史学会2021 - Present
- 日本労務学会2021 - Present
- Mar. 2025Discussion Paper: 「組織における新技術の導入促進効果に関する事例研究：社会物質性の視点からの検討」
- Mar. 2025Discussion Paper: 「人的資本経営の統治性研究 —企業の短期的目標と長期的目的の両立に向けて—」
- 神戸大学 ファミリービジネス研究教育センター研究助成, Apr. 2024 - Mar. 2026ファミリー企業における人的資本経営の実践に関する研究
- Kobe University, 神戸大学博士学生フェロー, Apr. 2023 - Sep. 2024人的資源管理論の方法論研究ーリフレクションとリフレキシビティによる新たな人間像ー