Research activity information

• Mar. 2022 会計科学編集委員会, 会計科学論文賞

  加藤大智, 佐久間智広, 早川翔

  Official journal

  IRI


• Sep. 2016 日本管理会計学会, 学会賞（奨励賞）

  佐久間 智広

• Facilitating Task Capabilities Acquisition Enhances Perceived Prosocial Impact: The Mediating Mechanism of Moral Self-efficacy

  Yoshinori Shibata, Tomohiro Sakuma, Yasuhiko Haraguchi

  2026, Journal of Business Ethics, Forthcoming, English

  [Refereed]

  Scientific journal


• 外食産業を対象とした管理会計研究の可能性 ― 研究機会と実務への貢献 ―

  佐久間智広

  Lead, 2026, 原価計算研究, 近刊, Japanese

  [Invited]

  Scientific journal


• アメーバ経営は業績を改善するか―アーカイバルデータを⽤いた導⼊前後の⽐較―

  佐久間智広, 劉美玲

  Lead, 2026, 会計プログレス, 27(近刊), Japanese

  [Refereed]

  Scientific journal


• Publishing Trends in Management Accounting Research in Top U.S. Journals: Focusing on Co-authorship and Author Characteristics

  Tomohiro Sakuma

  Lead, Jun. 2025, The Kokumin-Keizai Zassi, 229(2) (2), 111 - 125, Japanese

  [Invited]

  Scientific journal


• Which SG&A Costs Behave Asymmetrically? Evidence From Detailed SG&A Cost Data

  Sho Hayakawa, Toru Ogasawara, Tomohiro Sakuma, Jason D. Schloetzer

  Dec. 2022, China Management Accounting Review, 22(4) (4), 117 - 126, Chinese, International magazine, Co-authored internationally

  [Invited]

  Scientific journal


• 販売費及び一般管理費が創出する将来価値: Banker et al. (2011) の追試

  加藤大智, 佐久間智広, 早川翔

  Mar. 2022, 会計科学, e2021(5) (5), 1 - 5, Japanese, Co-authored internationally

  [Refereed]

  Scientific journal


• 日本の管理会計研究における査読論文の特徴：共著関係・著者の属性の視点から

  佐久間智広

  Lead, 松山大学, Feb. 2022, 松山大学論集, 33(6) (6), 81 - 109, Japanese, Domestic magazine

  Scientific journal


• マネジメント・コントロール・システムによる情報提供が創造性に与える影響: 実験室実験

  早川翔, 三矢裕, 佐久間智広, 澤田雄介, 田口聡志

  産業經理協會, Oct. 2020, 産業経理, 80(3) (3), 115 - 125, Japanese

  [Invited]

  Scientific journal


• A Review of the Literature on Relationship between Creativity and Management Accounting

  深見 佳保, 早川 翔, 佐久間 智広, 三矢 裕

  神戸大学経済経営学会, Aug. 2019, Journal of economics & business administration, 220(2) (2), 49 - 75, Japanese

  Link to Kobe Univ. Repository (Kernel)


• 日米のデータベースおよび会計基準の違いが販売費及び一般管理費の変動に関する分析結果に与える影響

  佐久間 智広

  Lead, Aug. 2019, 松山大学論集, 31(3) (3), 73 - 97, Japanese


• The effect of performance evaluation systems on employee's creative performance : A literature review

  佐久間 智広

  松山大学総合研究所, Oct. 2018, 松山大学論集, 30(4) (4), 121 - 142, Japanese


• Nonfinancial performance measures as measures of intangibles : A literature review

  佐久間 智広

  松山大学総合研究所, Apr. 2017, 松山大学論集, 29(1) (1), 211 - 229, Japanese


• Partitioning of Variance in Japanese Firms' Financial Information

  Arai Kohei, Sakuma Tomohiro, Kitada Tomohisa, Ogasawara Toru

  The purpose of this short report is to provide the essential results of applying analysis using HLM (Hierarchical Liner Model) to various financial measures.

  群馬大学社会情報学部, Mar. 2016, 群馬大学社会情報学部研究論集, 23, 127 - 130, Japanese


• The Influence of Managers on Their Business-Units' Performance

  Sakuma Tomohiro

  This paper investigates whether and how managers affect their business-unit's performance. Although it is often assumed that managers can exert idiosyncratic influence on their business-units' performance, this is neither theoretically consistent nor empirically tested. Using proprietary archival data from a bakery firm, DONQ Co., LTD., I estimate the shop managers' effect on the units' performance and find them to be statistically and economically significant. I further show that the estimated manager-specific effects are associated with their career and age.

  日本管理会計学会, 2016, 管理会計学 : 日本管理会計学会誌 : 経営管理のための総合雑誌, 24(1) (1), 27 - 46, Japanese

  [Refereed]


• Measuring Human Resource Using Accounting Numbers

  Sakuma Tomohiro

  <p>This paper examines the measurement of the human resources for management control. Human resources are the most important part of intangibles that are the firm resources to generate sustained competitive advantage. Despite this, Because of the difficulty to measure the value of human resource, it is hard to manage human resource strategically. This paper summarizes and synthesizes extant research on measurement the value of human resource, and provide new insights that will help stimulate future research.</p>

  公益財団法人 メルコ学術振興財団, 2016, Melco Journal of Management Accounting Research, 9(1) (1), 43 - 55, Japanese

  [Refereed]


• The Effects of Managers' Performance Evaluation Biases on Promotion Decisions

  小笠原 亨, 佐久間 智広, 三矢 裕

  日本会計研究学会, 2016, 会計プログレス = Accounting progress, 17(17) (17), 95 - 106, Japanese

  [Refereed]


• The Effect of Performance Information Describing a Cause-and-Effect Relationship on Resource Allocation Decisions : An Experimental Study

  SAKUMA Tomohiro, ARAI Kohei, SENOO Takeyoshi, SUEMATSU Eiichiro

  財務・非財務指標のそれぞれで投資とその効果の因果関係をマネジャーに明示することが,複数の投資案への資源配分の意思決定にどのような影響を与えるのかを検証した。学部学生を被験者とした実験室実験の結果,非財務指標による因果関係の明示が,投資から効果発現までのタイムラグがある投資案への資源配分の意思決定を改善することが示された。一方で,財務指標では意思決定は改善されなかった。

  日本原価計算研究学会, Mar. 2015, The Journal of cost accounting research, 39(1) (1), 76 - 86, Japanese

  [Refereed]


• Operationalization of Management Control as a Package : A Review of the Literature on the Levers of Control Framework

  Sakuma Tomohiro, Liu Meiling, Miya Hiroshi

  神戸大学, Aug. 2013, Journal of economics and business administration, 208(2) (2), 67 - 89, Japanese

  Link to Kobe Univ. Repository (Kernel)

• Unpacking the Link Between Task Capability Acquisition and Prosocial Impact

  Tomohiro Sakuma, Yoshinori Shibata

  Mar. 2026, Kobe University Graduate School of Business Administration Discussion Paper Series, 1 - 39, English

  Technical report


• Aggregation and Input Order Effects in Management Control Systems

  Tomohiro Sakuma, Jumpei Hamamura

  Elsevier BV, 2026, SSRN


• The Effect of Combining Partial RPI on Performance

  Sho Hayakawa, Tomohiro Sakuma, Eiichiro Suematsu, Hiroshi, Miya

  Apr. 2025, Melco Management Accounting Research Discussion Paper Series, 1 - 17, English

  Others


• Effort allocation under the action spillover on the performance indicator in the multi-task environment: Theory and experiment

  Jumpei Hamamura, Tomohiro Sakuma

  Elsevier BV, 2024, SSRN, English

  Others


• 創造性 (特集 業務改善のヒントを発掘 管理会計10のエビデンス)

  佐久間 智広

  中央経済社 ; 1948-, Jun. 2021, 企業会計 = Accounting, 73(6) (6), 783 - 787, Japanese


• -

  Tomohiro Sakuma

  Lead, Jun. 2020, Accounting, 72(6) (6), 6 - 7, Japanese

  [Invited]

  Introduction commerce magazine


• -

  Tomohiro Sakuma

  Lead, May 2020, Accounting, 72(5) (5), 6 - 7, Japanese

  [Invited]

  Introduction commerce magazine

• 会計学基礎論（第7版）

  松尾貴巳, 三矢裕, 佐久間智広

  Contributor, 第7章, 同文舘出版, Mar. 2025, Japanese, ISBN: 4495135708


• 経営学の歩き方

  佐久間智広

  Contributor, 31章, 神戸大学経済経営学会, Mar. 2025, ISBN: 9786202396684


• 実務に活かす管理会計のエビデンス

  加登 豊, 吉田 栄介, 新井 康平

  Contributor, 第26章, 中央経済グループパブリッシング, Apr. 2022, ISBN: 4502420018


• 販売費及び一般管理費の理論と実証 (【メルコ学術振興財団研究叢書9】)

  安酸, 建二, 新井, 康平, 福嶋, 誠宣

  Contributor, 第2章，第3章，第6章, 中央経済社, Jun. 2017, Japanese, ISBN: 450223141X

• アメーバ経営は業績を改善するか―業績データを⽤いた導⼊前後の⽐較―

  佐久間智広, 劉美玲

  会計プログレスカンファレンス 2025, Mar. 2026, Japanese

  Oral presentation


• アメーバ経営の導入がもたらす変化に関する実証研究

  佐久間智広, 劉美玲

  日本会計研究学会第75回関西部会, Dec. 2025, Japanese

  Oral presentation


• クライシスを脅威とするかチャンスとするか―新型コロナウイルス感染症禍における食品企業A社へのインタビュー調査をもとに―

  打田昌輝, 三矢裕, 佐久間智広

  日本原価計算研究学会第51回全国大会, Aug. 2025, Japanese

  Oral presentation


• アメーバ経営の導入がもたらす変化に関する実証研究

  佐久間智広, 三矢裕, 劉美玲, 秋山勝則

  日本原価計算研究学会第51回全国大会, Aug. 2025, Japanese

  Oral presentation


• 外食産業を対象としたマネジメント・コントロール研究の可能性: 研究機会と実務への貢献可能性

  佐久間智広

  日本原価計算研究学会第51回全国大会, Aug. 2025, Japanese

  [Invited]

  Invited oral presentation


• The Effect of Performance Measure Framing on Target-Setting Behavior and Incentive Effectiveness

  Tomohiro Sakuma, Sho Hayakawa, Eiichiro Suematsu, Hiroshi, Miya

  2025 Korean Accounting Association Summer International Conference & Joint Conference, Jun. 2025, English

  [Invited]

  Oral presentation


• The Effect of Performance Measure Framing on Target-Setting Behavior and Incentive Effectiveness

  Tomohiro Sakuma, Sho Hayakawa, Hiroshi Miya, Eiichiro Suematsu

  The EAA (European Accounting Association) 2025 Annual Congress, May 2025, English

  Oral presentation


• The Effect of Combining Partial RPI on Performance

  Sho Hayakawa, Tomohiro Sakuma, Hiroshi Miya, Eiichiro Suematsu

  American Accounting Association 2025 Management Accounting Section Midyear Meeting, Jan. 2025, English

  Poster presentation


• 業績評価指標のフレーミングが目標設定と努力に与える影響：実験研究

  Sho Hayakawa, Tomohiro Sakuma, Eiichiro Suematsu, Hiroshi Miya

  日本管理会計学会2024年度年次全国大会, Sep. 2024, Japanese

  Oral presentation


• The effect of multiple types of RPI feedback on performance

  Sho Hayakawa, Tomohiro Sakuma, Eiichiro Suematsu, Hiroshi Miya

  European Accounting Association’s 46th Annual Congress, May 2024, English

  Oral presentation


• フレキシブルな RPI のフィードバックが従業員の業績に与える影響:実験室実験

  早川翔, 打田昌輝, 片岡亮太, 佐久間智広, 末松栄一郎, 永田大貴, 三矢裕

  日本原価計算研究学会第 49 回全国大会, Sep. 2023, Japanese

  Oral presentation


• Effort allocation under the action spillover on the performance indicator in the multi-task environment: Theory and experiment design

  Jumpei Hamamura, Tomohiro Sakuma

  日本管理会計学会2023年度年次全国大会, Aug. 2023, Japanese

  Oral presentation


• The Role of Flexible Targets in Rebalancing Incentives

  David H. Erkens, Tomohiro Sakuma, Jason D. Schloetzer

  日本管理会計学会2021年全国大会, Aug. 2021, Japanese

  Oral presentation


• What affect performance evaluation? Analyses of archival data in a retail bakery chain

  Tomohiro Sakuma

  2018 APMAA Annual Conference, Oct. 2018, English, Asia-Pacific Management Accounting Association, Waseda University, Japan, International conference

  Oral presentation


• The relationship between HR practices and turnover intention in elderly care sector

  Yoshinori Shibara, Tomohiro Sakuma

  Global Conference on Business Management and Social Sciences 2018, Sep. 2018, English, ABM conferences & University of Modern Science, Radisson Blu Hotel, United Arab Emirates, International conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Toru Ogasawara, Sho Hayakawa

  日本管理会計学会2018年度全国大会, Aug. 2018, Japanese, The Japanese Association of Management Accounting, Keio University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Kenji Yasukata, Hiroshi Miya

  日本会計研究学会第76回全国大会, Sep. 2017, Japanese, Japan Accounting Association, Hiroshima University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma

  The Japan Intellectual Capital Management Association, Oct. 2016, Japanese, The Japan Intellectual Capital Management Association, Ariston Hotel Kobe, Japan, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• -

  佐久間智広, 福嶋誠宣

  日本管理会計学会2016年度全国大会, Sep. 2016, Japanese, The Japanese Association of Management Accounting, Meiji University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Kenji Yasukata, Hiroshi Miya

  日本原価計算研究学会第42回全国大会, Aug. 2016, Japanese, The Japan Cost Accounting Association, Chuo University, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Toru Ogasawara, Hiroshi Miya

  日本会計研究学会大74回大会, Sep. 2015, Japanese, Japan Accounting Association, Kobe University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Toru Ogasawara, Kohei Arai, Tomohiro Sakuma, Kenji Yasukata

  日本管理会計学会2015年度全国大会, Aug. 2015, Japanese, The Japanese Association of Management Accounting, Kindai University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Kenji Yasukata, Hiroshi Miya

  The Japanese Association of Management Accounting, Kansai and Chubu Regional Meeting, Nov. 2014, Japanese, The Japanese Association of Management Accounting, Kuwansei Gakuin University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma, Kohei Arai, Takeyoshi Senoo, Eiichiro Suematsu

  日本原価計算研究学会第40回全国大会, Sep. 2014, Japanese, The Japan Cost Accounting Association, Kobe University, Japan

  Oral presentation


• -

  佐久間智広, 安酸建二, 三矢裕

  日本管理会計学会2014年度全国大会, Sep. 2014, Japanese, The Japanese Association of Management Accounting, Aoyama Gakuin University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation


• -

  Tomohiro Sakuma

  日本管理会計学会関西・中部部会，日本原価計算研究学会関西部会(共催), Oct. 2013, Japanese, Kyoto University, Japan, Domestic conference

  Oral presentation

• American Accounting Association


• 日本原価計算研究学会


• 日本管理会計学会


• 日本会計研究学会

• 目標設定と業績評価における財務的指標の選択及びその組織行動への影響に関する研究

  安酸 建二

  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 近畿大学, 01 Apr. 2026 - 31 Mar. 2031


• 客観的評価と主観的評価を併用する業績評価制度の機能とバイアスの実証分析

  佐久間 智広

  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(C), 神戸大学, 01 Apr. 2026 - 31 Mar. 2030


• 管理会計情報がマネジャー・従業員の行動選択に与える影響に関する研究

  末松 栄一郎, 三矢 裕, 佐久間 智広, 早川 翔, 片岡 亮太

  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(C), 埼玉大学, Apr. 2025 - Mar. 2029


• コロナ禍のマネジメントコントロールの実証研究：クライシス時の管理会計と経営理念

  三矢 裕, 佐々木 郁子, 窪田 祐一, 近藤 隆史, 佐久間 智広, 劉 美玲, 小笠原 亨, 早川 翔, 吉田 政之

  日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 神戸大学, 01 Apr. 2023 - 31 Mar. 2027

  本研究の目的は、クライシスと言えるほどの非常に大きな環境変化が起こった際のマネジメントコントロールを、実証的に解明することである。特に、2019年以 降、過去経験したことのないパンデミックとなった新型コロナウイルス感染症の影響がマネジメントコントロールに対して与えた影響について、事例分析、質問 票調査、アーカイバルデータ分析、実験研究、アクションリサーチなどの多様なアプローチで多面的に検討する。 2024年度の研究実績の概要は以下の通りである。科研の二年目なので学会報告を精力的に行った。本研究チームは、日本管理会計学会のスタディグループの役目も担っており、2024年度の全国大会ではスタディグループの最終成果報告を行った。その報告では、学会内でクライシスマネジメントへの関心を高めることができた。吉田政之, 近藤隆史, 小笠原亨, 早川翔,らは管理会計学会全国大会においてアーカイバルデータ分析の質問票調査の成果を報告した。新型コロナウイルスというクライシスの影響がどのように企業行動に影響を与えるかについて定量分析を行ったものである。特に、パンデミックの認識行動が重要であるという主張は、先行研究を発展させるものである。小笠原、早川、三矢らは通信サービス業一社の管理会計データを分析し、期末スパイクの問題について発表した。これはリスクマネジメントが部門管理者に対してどのような影響を与えるかについての示唆を与えるものである。 査読雑誌に掲載された論文として、劉、早川、三矢らの業績評価と賞与の関係を検討している。リスクマネジメントは業績評価やインセンティブと密接に関連するため、本研究プロジェクトの裾野を広げることに貢献する。Hayakawa他の相対的業績評価の研究も、クライシスマネジメント研究に新たな視座を与えるものと解釈できる。


• The effect of the adjustment of the budgeted target during the period on employee behavior and performance

  Sakuma Tomohiro

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Early-Career Scientists, Matsuyama University, 01 Apr. 2021 - 31 Mar. 2024

  This project investigated the impact of mid-period budget target adjustments on employee behavior and organizational performance through three approaches. First, empirical analysis of a bakery chain revealed that while sales decreased after the elimination of mid-period adjustments, productivity remained stable, indicating that employees concentrated their efforts on controllable metrics. Second, in experiments examining budget target selection with interconnected metrics like sales and profit, we found that, contrary to predictions, allocation of effort to spillover tasks decreased. Third, experiments on performance metric framing in budget targets demonstrated that negative framing encouraged conservative goal setting and enhanced the effectiveness of incentives.


• A study on the change in attitudes of managers and employees through management accounting systems

  Suematsu Eiichiro

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Saitama University, Apr. 2021 - Mar. 2024, Coinvestigator

  This study examined how financial and non-financial accounting information influence the attitude changes of employees and managers, by using experimental methods. The results of the study showed the following two points: first, the impact that performance information provided to employees has on employee motivation differs depending on the employee's performance ranking within the organization, and second, employee motivation and performance are influenced by the framing of performance goals. These findings were reported at both national and international conferences.


• The role of management accounting for knowledge exploitation and knowledge exploration

  MIYA Hiroshi

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Kobe University, 01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2023

  The goal of this research is to examine how management accounting affect knowledge exploitation and knowledge exploration. We found different roles of management accounting among individual/group, company, and inter-company level. We published several empirical research papers in international and domestic peer-reviewed journals. Two of them received best paper awards from domestic journals. Due to the Covid-19, we experienced difficulties to apply the findings of this research to industry.


• Empirical research on the relationship between the performance evaluation system and the behavior of employees

  The Melco Foundation, 国際研究交流助成, Matsuyama University, Aug. 2019 - Sep. 2020


• An empirical research on personnel control using managerial accounting data

  The Melco Foundation, 研究助成, Kobe University, Jul. 2013 - Jun. 2014

• 観光施設民間譲渡先選定委員会，委員

  愛媛県松野町

  Others, 27 Mar. 2019 - 27 Mar. 2019

• Impact on Management Accounting Practice Award (AAA Management Accounting Section, Sponsored by the Association of International Certified Professional Accountants) selection committee

  Impact on Management Accounting Practice Award (AAA Management Accounting Section, Sponsored by the Association of International Certified Professional Accountants) selection committee

  AAA Management Accounting Section

  Apr. 2025 - Jan. 2026

  Others


• 2025 Japan Accounting Research Symposium

  2025 Japan Accounting Research Symposium

  神戸大学大学院経営学研究科

  13 Jul. 2025 - 14 Jul. 2025

  Competition etc


• 2024 Japan Accounting Research Symposium

  2024 Japan Accounting Research Symposium

  神戸大学大学院経営学研究科

  12 Jul. 2024 - 13 Jul. 2024

  Academic society etc