Research activity information

• Dec. 2000 Japan Society for Business Ethics, Young Researcher Award, 奨励賞

  Norihisa YOSHIMURA

  https://www.wakayama-u.ac.jp/eco/kyoin_shokai/kjusyo.html

  Japan society

• 2024年度「講座・企業家学」第2回－開催報告－

  吉村典久

  10 Jul. 2025, 企業家研究, (26) (26), 21 - 25

  [Invited]

  Introduction scientific journal


• 事業承継手法としてのサーチファンド：中小企業の「攻め」のコーポレート・ガバナンスの観点から

  根岸剛, 森口文博, 吉村典久

  10 Jun. 2025, 商工金融, 75(6) (6), 4 - 25

  [Invited]


• （経済教室 企業統治、残る課題（下））「親企業超える子会社」再興を

  吉村典久

  24 Sep. 2024, 日本経済新聞, 13 - 13

  [Invited]

  Introduction commerce magazine


• （書評）ヴェルナー・ゾンバルト著（金森 誠也訳）『ブルジョワ：近代経済史の精神史』

  吉村典久

  15 Sep. 2024, 日本ベンチャー学会誌, (44) (44), 13 - 14

  [Invited]

  Book review


• （interview）"Spin-off"/"Spin-out": So sichernUnternehmen den langfrusrugen wirtschaftlichen Erfolg

  Norihisa Yoshimura

  Sep. 2024, JAPANMARKT, 3, 26 - 27, German

  [Invited]

  Others


• （書評）牧 兼充 著『イノベーターのためのサイエンスとテクノロジーの経営学』

  吉村典久

  20 Feb. 2024, 企業家研究, (23) (23), 151 - 154

  [Invited]

  Book review


• 「事業創造」の手段としての「スピンオフ」

  吉村典久

  Oct. 2023, 旬刊経理情報, (1690) (1690), 1 - 1

  [Invited]


• （POINT OF VIEW）いわゆる「地域貢献」の仕事のあり方：自らの反省から

  吉村典久

  20 Jun. 2023, 組織科学, 56(4) (4), 97 - 97

  [Invited]


• （書評）北川 哲雄 編著『ＥＳＧカオスを超えて：新たな資本市場構築への道標』

  吉村典久

  Nov. 2022, 季刊 個人金融, (2022年秋号) (2022年秋号), 102 - 103

  [Invited]

  Book review


• 親族外承継の円滑化要因に関する組織論的考察

  林侑輝, 崔麗超, 山田仁一郎, 吉村典久

  Last, Aug. 2022, Osaka Metropolitan University Graduate School of Business Working Paper Series, (202213) (202213)


• 中小企業のコーポレートガバナンス：拡大する「『守り』のガバナンス」への対応

  吉村典久

  東京 : 商工総合研究所, 10 Apr. 2022, 商工金融, 72(4) (4), 5 - 23, Japanese

  [Invited]


• 同一ルーツの企業は同じ戦略を選ぶのか ：積水化学、積水ハウス、旭化成のハウス部門を比較して

  高浜快斗, 堀口朋亨, 吉村典久

  31 Mar. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202212) (202212)


• （書評）清水剛『感染症と経営：戦前日本は「死の影」といかに向き合ったのか』

  吉村典久

  20 Feb. 2022, 企業家研究, (19) (19), 106 - 108

  [Invited]

  Book review


• ハード（「モノ」／ソニー）からソフト（「コト」／旧ソニー・コンピュータエンタテインメント）へ－久夛良木健

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202210) (202210)


• 小売業（GMS／イトーヨーカ堂）から業態転換・小売業（CVS／セブン-イレブン・ジャパン）―鈴木敏文

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202209) (202209)


• 化学（電気化学／日本窒素肥料）から住宅三社（積水ハウスなど）へ－田鍋健

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202208) (202208)


• 化学（セルロイド／大日本セルロイド）から新たな化学（フィルム／富士フイルム）へー春木栄

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202207) (202207)


• 繊維（紡織・繊維機械／豊田紡織・豊田自動織機製作所）から自動車へー豊田利三郎

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202206) (202206)


• 繊維（足袋／日本足袋）から化学（タイヤ／ブリヂストン）へ―石橋正二郎

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202205) (202205)


• 鉱業（久原鉱業）から電気機器（日立製作所）のスピンオフ―小平浪平

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202204) (202204)


• 「スピンオフの先べん」――森村・大倉グループ・大倉和親

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202203) (202203)


• スピンオフ企業の存在感

  吉村典久

  07 Feb. 2022, OCU-GSB Working Paper, (202202) (202202)


• 「反対」のなかで新規事業を生みだした者たち

  吉村典久

  15 Jan. 2022, KPC NEWS, 494(2020冬) (2020冬), 1 - 1

  [Invited]

  Others


• スピンオフを通じての新規事業創造

  吉村典久

  15 Jun. 2021, MARR Online ［マールオンライン］

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(最終回)成長は「反対」から生まれる : スピンオフ型企業家たちの足跡をたどって(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Jun. 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (123) (123), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(35)分家と本家、数々の物語 : スピンオフ型企業家たちの足跡をたどって(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, May 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (122) (122), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(34)二度目の「分家が本家をのみ込む」を生んだ「反対」 : セブン&アイ・ホールディングス・伊藤雅俊と鈴木敏文(3)

  吉村 典久

  Apr. 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (43121) (43121), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• Study on the governance and management of Mittelstand in Germany : Focusing on Perlinger

  曽根 秀一, 吉村 典久, ソネ ヒデカズ, ヨシムラ ノリヒサ

  The purpose of this paper is to discover the characteristics of governance and management of Mittelstand, German small and medium-sized family companies that have achieved long-term survival. Perlinger is cited as a specific example. This company, which is the only German manufacturer of tanned leather, is also known for its commitment to overseas exports including active trading with the world's best highbrands. This can be conceived as a characteristic of Mittelstand. Furthermore, this paper explicates the methods to inherit homes andbusinesses as well as cultural characteristics in South Bavaria, Germany, and discusses long-term survival factors in the region. This papercan play a major role in clarifying the longevity of German companies.

  31 Mar. 2021, 静岡文化芸術大学研究紀要 = Shizuoka University of Art and Culture Bulletin, (21) (21), 15 - 22, Japanese


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(33)分家が本家をのみ込む : セブン&アイ・ホールディングス・伊藤雅俊と鈴木敏文(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Mar. 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (120) (120), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(32)細々としたスタートから社会インフラに : セブン&アイ・ホールディングス・伊藤雅俊と鈴木敏文(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Feb. 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (119) (119), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(31)足袋からタイヤへ、巧みな事業展開の足跡 : ブリヂストン・石橋正二郎(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Jan. 2021, 究 : ミネルヴァ通信, (118) (118), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 対談・座談会 座談会 2020年の企業法制の振り返りと論点 : 事業再編実務指針を踏まえた事業ポートフォリオマネジメント/ストラテジックレビュー (特集 M&A関連法制と実務の最新動向[2020年版])

  秋山 健太, 安藤 元太, 吉村 典久, 武井 一浩

  レコフデータ, Dec. 2020, MARR : Mergers & acquisitions research report, (314) (314), 8 - 41, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(30)「足」を支えつづけた歴史 : ブリヂストン・石橋正二郎(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Dec. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (117) (117), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(29)大倉喜八郎が残したもの : ランキングから読み解く特別編(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Nov. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (116) (116), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(28)分離独立で誕生したのは何社? : ランキングから読み解く特別編(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Oct. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (115) (115), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(27)製鉄事業への進出と分離独立への強い信念 : 川崎製鉄・西山彌太郎(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Sep. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (114) (114), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(26)「経営の神様」が語る「ほんとうの実業人」の功績 : 川崎製鉄・西山彌太郎(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Aug. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (113) (113), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(25)たぐいまれなる人材が輝くとき : ソニー・コンピュータエンタテインメント・久夛良木健(4)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Jul. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (112) (112), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 事業創造の観点から見た上場子会社の存在意義の再考 : 日本企業の発展と上場子会社のインキュベーション機能の関係を中心に

  吉村 典久

  東京株式懇話会, Jun. 2020, 東京株式懇話会會報, (823) (823), 138 - 152, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(24)「ONE TEAM」でつながる歴史 : ソニー・コンピュータエンタテインメント・久夛良木健(3)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Jun. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (111) (111), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(23)「PS」の生みの親たる任天堂 : ソニー・コンピュータエンタテインメント・久夛良木健(2)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, May 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (110) (110), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(22) 「エンタメ」のソニーをつくった立役者 : ソニー・コンピュータエンタテインメント・久夛良木健(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Apr. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (109) (109), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(21) 「直言」を活かす経営哲学 : 森村・大倉グループ・大倉和親(4)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Mar. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (108) (108), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 : 成長のための処方箋(20)東陶機器と日本硝子の誕生 : 森村・大倉グループ・大倉和親(3)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Feb. 2020, 究 : ミネルヴァ通信, (107) (107), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学 － 成長のための処方箋(18)「スピンオフ史の先べん」たるグループ－森村・大倉グループ・大倉和親(1)

  吉村 典久

  ミネルヴァ書房, Dec. 2019, 究 : ミネルヴァ通信, (105) (105), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（17） サラリーマン経営者の辣腕－日立製作所・小平浪平（3）

  吉村 典久

  Nov. 2019, ミネルバ通信「究」, (104) (104), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（16） 「対立」と「妥協」のなかでの船出－日立製作所・小平浪平（2）

  吉村 典久

  Oct. 2019, ミネルバ通信「究」, (103) (103), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（15） CSRの原点たる世界一の「大煙突」－日立製作所・小平浪平（1）

  吉村 典久

  Sep. 2019, ミネルバ通信「究」, (102) (102), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 日本企業における経営者の解任－労働組合やミドルマネジメントが果たした、果たすべき役割

  吉村 典久

  Sep. 2019, 日本労働研究雑誌, (710) (710), 53 - 63, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（14） 「発明と営利の対立」を解消して築いた繁栄－トヨタ自動車・豊田利三郎（4）

  吉村 典久

  Aug. 2019, ミネルバ通信「究」, (101) (101), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（13） 自動車事業創設者・喜一郎に「一番反対した人」ートヨタ自動車・豊田利三郎（3）

  吉村 典久

  Jul. 2019, ミネルバ通信「究」, (100) (100), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 【司会者1】サブテーマ3：「日本の「会社主義」はどうなるのか？」

  吉村典久

  Lead, Jun. 2019, 經營學論集, 89, C3-1 - C3-2

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（12） 「大発明王」の栄光と挫折－トヨタ自動車・豊田利三郎（2）

  吉村 典久

  Jun. 2019, ミネルバ通信「究」, (99) (99), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（11） ビッグ3とトヨタ－トヨタ自動車・豊田利三郎（1）

  吉村 典久

  May 2019, ミネルバ通信「究」, (98) (98), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（10） 二人三脚で果たした「打倒コダック」－富士フイルム・春木栄（5）

  吉村 典久

  Apr. 2019, ミネルバ通信「究」, (97) (97), Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（9） 二人三脚での「顧客創造」の実現－富士フイルム・春木栄（4）

  吉村 典久

  Mar. 2019, ミネルバ通信「究」, (96) (96), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（8） 「打倒コダック」「打倒コニカ」を支えたもう一人の経営者－富士フイルム・春木栄（3）

  吉村 典久

  Feb. 2019, ミネルバ通信「究」, (95) (95), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（7） 独力で切り開いたフィルム事業への進出一富士フイルム・春木栄（2）

  吉村 典久

  Jan. 2019, ミネルバ通信「究」, (94) (94), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（6） セルロイドから始まった技術革新の道一富士フイルム・春木栄（1）

  吉村 典久

  Dec. 2018, ミネルバ通信「究」, (93) (93), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（5） 「反対」から始まる事業の効用一「親」としての日本窒素肥料（2）

  吉村 典久

  Nov. 2018, ミネルヴァ通信「究」, (92) (92), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（4） 子が親を、孫が子を超える経営とは一「親」としての日本窒素肥料（1）

  吉村 典久

  Oct. 2018, ミネルバ通信「究」, (91) (91), 40 - 43, Japanese

  [Invited]


• （書評）今村明代『創業者一族の経営とコーポレート・ガバナンス』

  吉村 典久

  Sep. 2018, ファミリービジネス学会誌, (7) (7), 53 - 56, Japanese

  [Invited]

  Book review


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（3） 人事・販売・生産を一新したビジネスシステム改革－積水ハウス・田鍋健（2）

  吉村 典久

  Sep. 2018, ミネルバ通信「究」, (90) (90), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（2） ビジネスシステムの構築－積水ハウス・田鍋健に注目して（1）

  吉村 典久

  Aug. 2018, ミネルバ通信「究」, (89) (89), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• 「スピンオフ」の経営学－成長のための処方箋（1） 「知られざる」経営者から学ぶ経営学

  吉村 典久

  Jul. 2018, ミネルバ通信「究」, (88) (88), 40 - 43, Japanese

  [Invited]

  Others


• （書評）軽部大『関与と越境』

  吉村 典久

  Mar. 2018, 組織科学, 51(3) (3), 109 - 110, Japanese

  [Invited]

  Book review


• 座談会「相談役・顧問制度」の是非を問う

  石田猛行, 大杉謙一, 吉村典久, 辰巳郁, 企

  Oct. 2017, ビジネス法務, 17(12) (12), Japanese

  [Invited]

  Others


• A Historic Study on the Governance and Conflict in Family Businesses : The History of Family Businesses in Japan and "The Battles of Founding Families toward the Recapture of Management"

  曽根 秀一, 吉村 典久

  和歌山大学経済学会, Jun. 2017, 経済理論 = The Wakayama economic review, (388) (388), 93 - 110, Japanese

  [Invited]


• 浜松最古の老舗企業 株式会社杉浦建築店 : 22代目杉浦兼太郎氏、23代目杉浦悦郎氏にきく

  杉浦 兼太郎, 杉浦 悦郎, 磯田 道史, 曽根 秀一, 吉村 典久

  17 Apr. 2017, Working paper series, 17(2) (2), 1 - 44, Japanese


• （経済教室 企業統治改革の課題（上））社外取締役・監査役連携を、従業員集団の関与限界も

  吉村 典久

  Apr. 2017, 日本経済新聞, 13 - 13

  [Invited]


• 企業不祥事の原因分析 : 経営戦略の立案・実施のあり方を切り口として (特集 コンプライアンス再考 : 企業不祥事予防・対応上の新たな留意点)

  吉村 典久

  有斐閣, Oct. 2016, ジュリスト = Monthly jurist, (1498) (1498), 30 - 35, Japanese

  [Invited]


• 優良事例「納豆の輸出に見る競争戦略：茨城・『豆の香』プロジェクト」

  吉村 典久

  Apr. 2016, （報告書）『アグリビジネス研究会報告書 和歌山県産農林水産物の輸出の現状と販売可能性』（和歌山地域経済研究機構）, (26) (26), 48 - 53


• Monitoring Functions in Corporate Governance : A Case Study of a Japanese Department Store

  Norihisa YOSHIMURA, Tomonaga HORIGUCHI

  和歌山大学経済学会, 2016, 和歌山大学経済学会研究年報, (20) (20), 111 - 132, English


• 株式会社統治の多様な姿

  吉村 典久

  スチュワードシップ・コードやコーポレートガバナンス・コードの策定などをはじめとして，今日においてもコーポレート・ガバナンス（本稿では「株式会社統治」と訳す）の問題は企業経営の現場，そして研究者の世界においても注目を集める問題となっている。日本企業については，過去，メインバンクの役割が，今日，（独立）社外取締役の役割に大きな注目が集まっている。本論文ではそれらプレイヤーの役割だけではなく，従業員集団（労働組合を含む）が統治に果たした役割，くわえて財団といった存在が統治に果たしてきた役割など，多様な統治の姿に焦点を当てて，議論を展開した。

  日本経営学会, 2016, 經營學論集, 86(0) (0), 57 - 66, Japanese

  [Invited]


• CORPORATE RESTRUCTURING THROUGH JAPANESE SPIN-OFF

  吉村 典久

  東洋経済新報社, 2016, 一橋ビジネスレビュー, 64(3) (3), 38 - 55, Japanese

  [Invited]


• 書評 田中一弘著『「良心」から企業統治を考える : 日本的経営の倫理』

  吉村 典久

  企業家研究フォーラム ; 2004-, Dec. 2015, 企業家研究, (12) (12), 51 - 54, Japanese

  [Invited]


• ファミリービジネスの後継者育成をつうじた存続戦略

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 05 Oct. 2015, Working paper series, 15(4) (4), 巻頭1枚,1 - 19, Japanese


• 老舗宮大工企業の存続および戦略にかんする調査 : 安井杢工務店代表取締役安井洋氏、取締役久佐崇氏にきく

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 16 May 2015, Working paper series, 15(3) (3), 1 - 16, Japanese


• 「コーポレートガバナンス・コード」を実のあるものとするには (特集 コーポレートガバナンス・コード)

  吉村 典久

  全国地方銀行協会, Mar. 2015, 地銀協月報, (657) (657), 8 - 14, Japanese

  [Invited]


• わが国生産拠点の海外展開と国内回帰 : 化粧筆メーカー白鳳堂を中心に

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 02 Feb. 2015, Working paper series, 15(2) (2), 1 - 20, Japanese


• 河野豊弘先生の思い出

  吉村 典久

  Jan. 2015, 学習院大学経済論集, 51(3/4) (3/4), 219 - 220

  [Invited]


• 若い感性 地域の支え：希望持てる経済モデルを

  吉村 典久

  2015, 関西よみうり懇話会（読売新聞大阪本社 広報宣伝部）, (2) (2), 62 - 62

  [Invited]


• The Role of Stakeholders in the Succession of Business: Involvement of the Junior Chamber International Kyoto in the Region

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Jan. 2015, Working paper series, 15(1) (1), 1 - 10


• 江戸の商家・武家から学ぶ : 現代版『主君押込』の可能性 (特集 温故知新 : 歴史に学ぶ)

  吉村 典久

  中部産業・労働政策研究会, 2015, 産政研フォーラム, (108) (108), 16 - 21, Japanese

  [Invited]


• A Dedication to Professor Eiji OIZUMI and Professor Hironori SUZUKI

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, 01 Jun. 2014, Keizai riron : economic theory, 376, i, Japanese

  [Invited]


• 企業価値向上に資するコーポレートガバナンスとは : 経済学の視点から (東京大学比較法政シンポジウム 日本再興のためのコーポレートガバナンス改革) -- (第46回東京大学比較法政シンポジウム 日本経済の活性化に向けたコーポレートガバナンス)

  吉村 典久

  商事法務, Jun. 2014, 別冊商事法務, (387) (387), 69 - 84, Japanese

  [Invited]


• 企業価値向上に資するコーポレートガバナンスとは : 経営学の視点から (東京大学比較法政シンポジウム 日本経済の活性化に向けたコーポレートガバナンス)

  吉村 典久

  商事法務研究会, Apr. 2014, 旬刊商事法務, (2029) (2029), 16 - 28, Japanese

  [Invited]


• (33)現代ドイツ企業の監査役会の実態と企業統治構造の研究

  堀口 朋亨, 吉村 典久

  2014, 日本経営学会 經營學論集, 84, F33 - 1-F33-3, English

  [Refereed]


• 長寿企業における技能伝承と人材育成 : ｢雑用｣の重要性

  曽根 秀一, 吉村 典久

  商工総合研究所, Jan. 2014, 商工金融, 64(1) (1), 8 - 20, Japanese

  [Invited]


• 「真似」の競争力：最近の競争戦略論の教えること

  吉村 典久

  和歌山社会経済研究所, Dec. 2013, 21世紀WAKAYAMA, 75(75) (75), 7 - 10, Japanese

  [Invited]


• 老舗鋳造企業にかんする準備的研究

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 26 Sep. 2013, Working paper series, 13(8) (8), 巻頭1枚,1 - 21


• Co-determination in German Companies : A Preparatory Study

  Yoshimura Norihisa, Horiguchi Tomonaga

  Wakayama University, 01 Jun. 2013, Keizai riron : economic theory, 372, 73 - 102, Japanese


• 一般住宅建築産業の事業構築を可能にする関係構造 : 経営陣にきく

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 08 Feb. 2013, Working paper series, 13(2) (2), 1 - 8, Japanese


• 対談 日本のコーポレート・ガバナンスを問う

  加護野 忠男, 山田 幸三, 吉村 典久

  Feb. 2013, Sekigakusha Business Journal, (11) (11), 2 - 17

  [Invited]


• 日本の成長戦略を支える企業法制の提言(第5回)経営学から見た企業価値を高めるガバナンス(下)

  吉村 典久, 武井 一浩

  中央経済社, Feb. 2013, ビジネス法務, 13(2) (2), 96 - 104, Japanese

  [Invited]


• 経営学四方山話

  吉村 典久

  2013年4月号から9月号まで連載

  2013, きしわだ所報

  [Invited]


• 日本の成長戦略を支える企業法制の提言(第4回)経営学から見た企業価値を高めるガバナンス(上) (新年号三大対談)

  武井 一浩, 吉村 典久

  中央経済社, Jan. 2013, ビジネス法務, 13(1) (1), 106 - 114, Japanese

  [Invited]


• 企業における人材育成にかんする経年的分析 : 体験、経験、失敗を通じた軸の形成

  横山 俊宏, 吉村 典久, 曽根 秀一

  Faculty of Economics Wakayama University, 21 Sep. 2012, Working paper series, 12(7) (7), 1 - 20, Japanese


• 企業組織のOJTにかんする一考察 : 軸の形成・場による育成

  横山 俊宏, 吉村 典久, 曽根 秀一

  Faculty of Economics Wakayama University, 16 Aug. 2012, Working paper series, 12(5) (5), 1 - 24, Japanese


• 伝統技術の継承と家の存続にかんする準備的研究 : 細川護光氏にきく

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 07 May 2012, Working paper series, 12(4) (4), 1 - 18, Japanese


• A Study on the Business System of Long-Standing Firm in Japan

  Yoshimura Norihisa, Sone Hidekazu

  Wakayama University, Nov. 2011, Keizai riron : economic theory, 364, 63 - 81, Japanese


• 老舗建築企業の競争戦略--播磨社寺工務店の事例から

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 17 Aug. 2011, Working paper series, 11(4) (4), 1 - 58,折り込1枚, Japanese


• 書評 宮島英昭編著『日本の企業統治：その再設計と競争力の回復に向けて

  吉村 典久

  Aug. 2011, 日本経済新聞, 19 - 19

  [Invited]


• 国・東電のトップは本気を示せ

  吉村 典久

  Jun. 2011, MARR, (200) (200), 43 - 44

  [Invited]


• The realities of the operating officers employed in Japanese companies

  吉村 典久

  労働政策研究・研修機構, Apr. 2011, The Japanese journal of labour studies, 53(4) (4), 62 - 65, Japanese

  [Invited]


• An interview with Dr. Tadao Kagono

  加護野 忠男, 金井 壽宏, 吉村 典久

  白桃書房, 2011, Organizational science, 44(3) (3), 150 - 155, Japanese

  [Invited]


• （調査報告）長寿企業における事業継承と同族経営

  曽根秀一, 吉村典久, 加護野忠男

  Dec. 2010, 神戸大学経営学部Discussion paper series, 2010(67) (67)


• Katsuyuki Kubo, Corporate governance: how should be the replacement and professional fee of the executive?

  吉村 典久

  労働政策研究・研修機構, Sep. 2010, The Japanese journal of labour studies, 52(9) (9), 91 - 95, Japanese

  [Invited]


• コーポレート・ガバナンス(会社統治)に対する本音--戦略・組織・ファイナンスの協働

  砂川 伸幸, 吉村 典久

  有斐閣, Sep. 2010, 書斎の窓, (597) (597), 35 - 39, Japanese

  [Invited]


• 被服産業におけるブランド戦略に関する一考察--学生服業界を中心に

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 07 Jul. 2010, Working paper series, 10(11) (11), 1 - 12, Japanese


• A Note on Internal Control Systems in Japan

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, Jul. 2010, The annals of the Economic Society, Wakayama University, 14, 433 - 448, Japanese


• 農業ビジネスの競争戦略に関する一考察

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 29 Jun. 2010, Working paper series, 10(10) (10), 1 - 8, Japanese


• A Study on the "Voice" Mechanism Observed in Japanese Organizations

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, Sep. 2009, Keizai riron : economic theory, 351, 175 - 201, Japanese


• 「長寿企業」の家訓と経営慣行

  曽根 秀一, 吉村 典久

  商工総合研究所, Sep. 2009, 商工金融, 59(9) (9), 4 - 17, Japanese

  [Invited]


• 取引「費用」から取引「利益」へ--『取引制度から読み解く現代企業』を刊行して

  吉村 典久

  有斐閣, Apr. 2009, 書斎の窓, (583) (583), 29 - 33, Japanese

  [Invited]


• 研究最前線(1)ファミリービジネス(FB)研究のススメ

  吉村 典久

  神戸大学, 2009, Business insight : the journal for deeper insights into business, 17(3) (3), 12 - 13, Japanese

  [Invited]


• 技能の継承と組織の存続--大相撲行司の正統的周辺参加を通じて

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Oct. 2008, Working paper series, 8(7) (7), 1 - 19, Japanese


• 老舗菓子会社--原田昌明氏にきく

  原田 昌明, 曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Apr. 2008, Working paper series, 8(2) (2), 1 - 9, Japanese


• 春日部地場産業・桐箪笥の技能伝承と組織存続--桐箪笥職人 飯島勤氏にきく

  飯島 勤, 曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Apr. 2008, Working paper series, 8(3) (3), 1 - 13, Japanese


• ミドルが経営を変える

  吉村 典久

  IT media上にて、2008月7月9日から2009年8月19日まで25回連載．http://www.itmedia.co.jp/keywords/middlelayer.html

  2008, IT media

  [Invited]


• 八王子の地場産業・技能伝承--刀匠・佐藤重利氏にきく

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Jul. 2007, Working paper series, 7(2) (2), 1 - 7,巻頭1枚, Japanese


• 行司の技能伝承--木村元基氏にきく

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Jun. 2007, Working paper series, 7(1) (1), 1 - 19,巻頭1枚, Japanese


• ゼミナール 新時代の企業統治

  加護野, 忠男, 砂川 伸幸, 吉村 典久

  2007年6月1日より7月20日まで計35回掲載．

  2007, 日本経済新聞

  [Invited]


• 関西経済圏と中国の相互依存関係の深化と地域経済へのその影響に関する研究

  八丁 直行他, 吉村 典久

  2007, （報告書）『Only Oneを創る。2007 和歌山大学オンリー・ワン創成プロジェクト報告書』（和歌山大学）, 59 - 86


• 海南地域における家庭日用品産業に見られる競争力の源泉

  吉村 典久

  2007, （報告書）『和歌山における地場産業の実態と将来動向に関する研究会 報告書』（和歌山地域経済研究機構）, 37 - 43


• Preliminary Research on the Corporate Creed Observed in the Living Company, Kongo Gumi in Japan

  曽根 秀一, Victoria Sarac, Maki Nonaka, 吉村典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Mar. 2006, Working paper series, 6(2) (2), 1 - 12,巻頭1枚, English


• コーポレート・ガバナンス

  吉村 典久

  2006, 第9回「経営実態調査」報告書 温故知新の経営：攻めから守り、守りから攻め（神戸大学大学院経営学研究科・財団法人関西生産性本部）, 28 - 47


• Observations of Kongo Gumi's Corporate Creed : Research on the Corporate Creed Observed in the Living Company in Japan

  Yoshimura Norihisa, Sone Hidekazu

  Wakayama University, 2006, The annals of the Economic Society, Wakayama University, 10, 143 - 152, English


• 本社の付加価値 (特集 事業評価と事業統治)

  加護野 忠男, 上野 恭裕, 吉村 典久

  白桃書房, 2006, 組織科学, 40(2) (2), 4 - 14, Japanese

  [Invited]


• Ownership Structure in the Largest Japanese Companies Classified into the Electrical Machinery and Precision Instrument Industries after the War

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, May 2005, Keizai riron : economic theory, 325, 109 - 128, Japanese


• 調査報告 大彦組

  曽根 秀一, 松本 真紀子, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, May 2005, Working paper series, 5(8) (8), 1 - 11,巻頭1枚, Japanese


• 宮大工の技術伝承：鈴木義則氏にきく

  曽根 秀一, 池口 雄一郎, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Apr. 2005, Working paper series, 5(6) (6), 1 - 20,巻頭1枚, Japanese


• 竹中工務店(2)

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Mar. 2005, Working paper series, 5(4) (4), 1 - 17,巻頭1枚, Japanese


• Preliminary Research on the Corporate Creed Observed in the Living Company in Japan

  吉村 典久, 曽根 秀一

  2005, 和歌山大学経済学会研究年報, 9, 73 - 91, Japanese


• 金剛組--家訓『遺言書』を中心に

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Sep. 2004, Working paper series, 4(19) (19), 1 - 26,巻頭1枚, Japanese


• Management Development and Strategic-Decision Making

  Ueno Yasuhiro, Yoshimura Norihisa

  Osaka Prefecture University, 20 Mar. 2004, The journal of economic studies, 49(2) (2), 45 - 61, Japanese


• Some Observations on the Listed Family-Controlled Corporations in Japan

  吉村 典久

  2004, 和歌山大学経済学会研究年報, 8, 31 - 55, Japanese


• 調査報告 竹中工務店

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 12 Sep. 2003, Working paper series, 3(22) (22), 1 - 27,巻頭1枚, Japanese


• 日本企業の株式所有構造と経営者の属性

  加護野 忠男, 上野 恭裕, 吉村 典久

  2003, （科研報告書）『企業ガバナンスの国際比較』（神戸大学大学院経営学研究科）, 3 - 35


• 日本企業の株式所有構造と経営者の属性：主要証券取引所に上場する全「製造」企業および「商業」に分類される企業にかんする実証分析

  加護野 忠男, 吉村 典久, 上野 恭裕

  Jan. 2003, Discussion paper new series, 2003(1) (1)


• 建設業界における競争優位の研究

  曽根 秀一, 吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, 30 Oct. 2002, Working paper series, 2(7) (7), 1 - 17, Japanese


• Management of the Restructuring Processes

  Kagono Tadao, Yoshimura Norihisa, Ueno Yasuhiro

  Kobe University, Sep. 2002, Journal of economics and business administration, 186(3) (3), 17 - 25, Japanese


• リストラ断行以降も、継続的に収益を高める方策とは何か 『人減らし後』日本企業の錯覚と現実

  加護野 忠男, 波多野 徹, 小濱 健二, 上野 恭裕, 吉村 典久

  プレジデント社, Jul. 2002, プレジデント, 40(14) (14), 132 - 136, Japanese

  [Invited]


• 太洋工業株式会社 絶え間ない『選択と集中』に心がける

  吉村 典久

  2002, 日本貿易振興会（ジェトロ）大阪本部編（報告書）『中堅・中小企業の競争力と海外展開：関西有力企業のケース分析を中心にして』（日本貿易振興会（ジェトロ）大阪本部）, 57 - 61


• 株式会社京写 徹底することで魅力的な「強み」を出す

  吉村 典久

  2002, 日本貿易振興会（ジェトロ）大阪本部編（報告書）『中堅・中小企業の競争力と海外展開：関西有力企業のケース分析を中心にして』（日本貿易振興会（ジェトロ）大阪本部）, 36 - 40


• 和歌山市和歌浦地域の活性化のための調査研究

  大澤 健, 足立 基浩, 吉村 典久

  01 Dec. 2001, 地域研究シリーズ, 22, 1 - 39, Japanese


• Survey on Corporate Governance of Japanese Firms

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, Sep. 2001, Keizai riron : economic theory, 303, 43 - 73, Japanese


• コーポレート・ガバナンス

  吉村 典久

  2001, 第8回 「経営実態調査」報告書 次代の経営モデルを懸命に模索する日本企業（神戸大学大学院経営学研究科・財団法人関西生産性本部）, 28 - 48


• 随想 ある倒産劇から

  吉村 典久

  経営倫理実践研究センタ-, Sep. 2000, 経営倫理, (15) (15), 19 - 21, Japanese

  [Invited]


• 最近の大学生気質

  吉村 典久

  Jul. 2000, 21世紀WAKAYAMA, (30) (30), 13 - 16

  [Invited]


• 国土・環境保全型地域開発のあり方について : 紀南地域活性化のための政策提言

  石橋 貞男, 大泉 英次, 大澤 健, 小島 敏宏, 佐藤 周, 中村 太和, 橋本 卓爾, 森口 佳樹, 山田 良治, 吉村 典久

  30 Mar. 2000, 地域研究シリーズ, 18, 1 - 46, Japanese


• 米国企業の意思決定機構にかんする若干の検討:取締役会、オフィサー、社外取締役、各種委員会はどう機能しているのか

  吉村 典久

  和歌山大学経済学会, Mar. 2000, 経済理論, (294) (294), 57 - 76, Japanese


• 発言メカニズムをつうじた経営者への牽制:日本の伝統社会からみた可能性と多様な実験のすすめ

  吉村 典久

  Faculty of Economics Wakayama University, Feb. 2000, Working paper series, 0(2) (2), 1 - 10,巻頭2枚, Japanese


• ベンチャー企業育成につながる支援にむけての提案

  吉村 典久

  2000, （報告書）『紀南地域の現状と活性化の方向―「木の国活性化支援センター（グリーン･コミュニティカレッジ）構想」とかかわって』（和歌山大学経済学部）, 104 - 112


• 「ベンチャーの都・京都」に学ぶ地域企業の活性化:歴史と今日の姿からの知見

  吉村 典久

  和歌山大学経済学部, 2000, 和歌山大学経済学部研究年報, (4) (4), 79 - 100, Japanese


• コーポレート・ガバナンス

  吉村 典久

  Dec. 1999, Working paper series, 99(11) (11)


• （研究用ケース）株式会社アニモ：富士通・社内ベンチャー制度適用第1号会社

  吉村 典久

  Nov. 1999, Working paper series, 99(9) (9)


• 米国企業の意思決定にかんする若干の検討

  吉村 典久

  Aug. 1999, Working paper series, 99(6) (6)


• Corporate Governance in Japan (Corporate Governance in Japan)

  Ueno Yasuhiro, Yoshimura Norihisa, Kagono Tadao

  Kobe University, Jul. 1999, Journal of economics and business administration, 180(1) (1), 37 - 62, Japanese


• 米国企業の意志決定機構はどう機能しているか (特集 導入相次ぐ執行役員制度は意志決定機構を変えられるか)

  吉村 典久, 加護野 忠男

  中央経済社, Jul. 1999, 旬刊経理情報, (890) (890), 13 - 17, Japanese

  [Invited]


• 日本企業のガバナンス構造にかんする実証分析--主要証券取引所に上場する全製造企業にかんする分析

  吉村 典久

  和歌山大学経済学部, 1999, 和歌山大学経済学部研究年報, (3) (3), 81 - 106, Japanese


• （翻訳）企業文化の変革：日本企業のケースから（第三分冊）

  吉村 典久, 北居 明, 出口 将人, 松岡 久美

  Nov. 1998, 98(08) (08)


• （翻訳）企業文化の変革：日本企業のケースから（第二分冊）

  吉村 典久, 北居 明, 出口 将人, 松岡 久美

  Nov. 1998, 98(07) (07)


• （翻訳）企業文化の変革：日本企業のケースから（第一分冊）

  吉村 典久, 北居 明, 出口 将人, 松岡 久美

  Nov. 1998, 98(06) (06)


• 日本企業のガバナンスにかんする予備的実証分析

  吉村 典久, 上野 恭裕

  Nov. 1998, Working paper series, 98(5) (5)


• 和歌山県企業の活性化に向けて

  吉村 典久, 﨑山 頌一

  1998, （報告書）『ニーズの多様化と規制緩和の進展に伴う経営戦略：和歌山県企業の活性化を目指して』（和歌山地域経済研究機構）, 104 - 112


• 企業活性化の支援策

  吉村 典久, 都築 良一

  1998, （報告書）『ニーズの多様化と規制緩和の進展に伴う経営戦略：和歌山県企業の活性化を目指して』（和歌山地域経済研究機構）, 79 - 103


• 純粋持株会社制度の解禁と企業行動への影響に関する一考察

  吉村 典久

  和歌山大学経済学会, Jan. 1998, 経済理論, (281) (281), 177 - 197, Japanese


• Importance of Institutional Independence: A Case Analysis of Amino (Internal Corporate Venturing of Fujitsu)

  Yoshimura Norihisa

  Wakayama University, Sep. 1997, Keizai riron : economic theory, 279, 37 - 56, Japanese


• 組織外部化とグループ経営について : 松下電器グループのケースを中心にして(現代経営学の課題, <特集>日本経営学会70周年記念)

  吉村 典久

  日本経営学会, Sep. 1997, 經營學論集, 67, 321 - 326, Japanese


• 他地域から学ぶ企業支援策：「京都」から学ぶ

  吉村 典久

  1997, 小田章（研究代表者）（報告書）『和歌山県におけるベンチャービジネス創出の諸条件に関する研究』（社団法人和歌山経済同友会・和歌山大学経済学部）, 51 - 74


• 和歌山県地域における企業にかんする研究 : 企業活性化のための指針と和歌山大学のはたす役割

  小田 章, 吉村 典久

  01 Mar. 1996, 地域研究シリーズ, 11, 1 - 58, Japanese


• 和歌山県地域における企業にかんする研究 : 企業活性化のための指針と和歌山大学のはたす役割

  小田 章, 吉村 典久

  和歌山大学, 01 Mar. 1996, 地域研究シリーズ, 11, B1 - 58, Japanese


• （報告書）『和歌山県：地域新産業の育成（初年度調査）」』（和歌山大学経済学部小田研究室・財団法人和歌山社会経済研究所）

  和歌山大学経済学部小田研究室, 小田章, 岡橋充明, 吉村典久, 財団法人和歌山社会経済研究所

  1996


• 日本型コ-ポレイト・ガバナンスの組織論的検討:文献の展望と研究課題

  吉村 典久

  和歌山大学経済学会, Jan. 1996, 経済理論, (269) (269), 57 - 80, Japanese


• Externalization and the Sweeper Organizations--An Analysis of Kyushu Matsushita Electric and Matsushita-Kotobuki Electronics Industries

  YOSHIMURA Norihisa

  Wakayama University, 1995, Keizai riron : economic theory, 264, 67 - 84, Japanese


• Externalization of Organizations

  吉村 典久, 加護野 忠男

  1994, Discussion paper series, 94(29) (29)


• A Logic of Organizational Spin-offs

  Yoshimura Norihisa

  Kobe University, Jul. 1993, The Rokkodai ronshu, 40(2) (2), 63 - 74, Japanese

• 日本のファミリービジネス : その永続性を探る

  ファミリービジネス学会, 奥村, 昭博, 加護野, 忠男, 曽根, 秀一, 階戸, 照雄

  Contributor, ファミリービジネスのガバナンス（2）：非上場企業を念頭に, 中央経済社,中央経済グループパブリッシング, Mar. 2026, Japanese, ISBN: 9784502563812


• Transformation of Japanese multinational enterprises and business : the 50th anniversary of the Japan Academy of Multinational Enterprises

  牧野, 成史, 内田, 康郎, 笠原, 民子

  Contributor, Tomonaga Horiguchi, Kaito Takahama, and Norihisa Yoshimura "Knowledge Factors Preventing Japanese Home Builders from Multinationalization: A Case Study of Sekisui House, Ltd.", Springer, Mar. 2024, 239-261, English, ISBN: 981998615X

  [Refereed]

  Scholarly book


• 多様な組織から見る経営管理論

  吉村 典久

  Editor, 千倉書房, May 2023, ISBN: 4805112913


• スピンオフの経営学: 子が親を超える新規事業はいかに生まれたか

  吉村 典久

  Single work, ミネルヴァ書房, Apr. 2023, ISBN: 4623095231


• 新しいビジネスをつくる

  加護野 忠男, 吉村 典久

  Joint editor, 碩学舎, Oct. 2021, ISBN: 4502394718


• ドイツ企業の統治と経営

  吉村 典久, 曽根, 秀一, 三上, 磨知, 岡本, 丈彦, 柴田, 明, 堀口, 朋亨

  Editor, 中央経済社, Mar. 2021, Japanese, ISBN: 4502382418


• 1からの経営学<第3版>

  加護野 忠男, 吉村 典久, 三上, 麿知, 松本, 雄一, 小林, 崇秀, 井上, 達彦, 真鍋, 誠司, 石井, 真一, 稲葉, 祐之, 河合, 篤男, 出口, 将人, 曽根, 秀一, 竹田, 明弘

  Joint editor, 碩学舎, Mar. 2021, Japanese, ISBN: 4502375217


• 【司会者1】サブテーマ3：「日本の「会社主義」はどうなるのか？」

  吉村典久

  Contributor, 千倉書房, Jun. 2019, ISBN: 9784805111758

  


• 日本経営学会史: 創設51周年から90周年まで

  日本経営学会

  Others, 千倉書房, Sep. 2017, 【紹介】 以下の339頁に「吉村典久論文」として学会報告の紹介有。 高橋俊夫「第15章 第89回大会～第90回大会」333-355頁．, ISBN: 480511116X

  


• 企業統治 (【ベーシック+】)

  吉村 典久, 田中 一弘, 伊藤 博之, 稲葉 祐之

  Joint work, 中央経済社, Jun. 2017, ISBN: 4502225118

  


• 日本のビジネスシステム -- その原理と革新

  加護野 忠男, 山田 幸三

  Contributor, 有斐閣, Nov. 2016, 【分担執筆】 吉村典久・加護野忠男「コーポレート・スピンオフ－子が親を超える事業展開」18-37頁． 吉村典久「制度的独立性を通じたビジネスシステム改革－積水ハウスのスピンオフ」208-223頁．, ISBN: 4641164916

  


• 企業家学のすすめ

  宮本 又郎, 加護野 忠男, 企業家研究フォーラム

  Contributor, 有斐閣, Jul. 2014, 【分担執筆】 吉村典久「企業成長と企業統治－フォード、グーグル、フェイスブックに共通するもの」153-164頁．, ISBN: 4641164347

  


• 東京大学比較法政シンポジウム 日本再興のためのコーポレートガバナンス改革〔別冊商事法務No.387〕 (別冊商事法務 No. 387)

  唐津 恵一

  Contributor, 商事法務, Jun. 2014, 【分担執筆】 吉村典久「企業価値向上に資するコーポレートガバナンスとは－経営学の視点から」69-84頁． （同論文は、『旬刊商事法務』（2029号）に掲載された論文の再録）, ISBN: 4785752211

  


• 企業法制改革論II 〈コーポレート・ガバナンス編〉

  武井 一浩

  Others, 対談者, 中央経済社, Aug. 2013, 【対談者】, ISBN: 4502074004

  


• 会社を支配するのは誰か 日本の企業統治 (講談社選書メチエ 535)

  吉村 典久

  Single work, 講談社, Oct. 2012, 【書評】 ・奥村宏（元中央大学教授）『週刊東洋経済』（2012年11月17日号掲載） ・『日本経済新聞』（2012年11月25日掲載） ・『Business Law Journal』（2013年2月号掲載）, ISBN: 4062585383

  


• Japanese Management in the Low Growth Era: Between External Shocks and Internal Evolution

  Daniel Dirks, Jean-Francois Huchet, Thierry Ribault

  Contributor, Springer, Oct. 2012, 【分担執筆】 Yoshimura, Norihisa, Yasuhiro Ueno & Tadao Kagono, Externalization of Organizations and the Dual Governance Structure., ISBN: 3642635180

  


• 1からの経営学

  加護野 忠男, 吉村 典久, 三上, 麿知, 杤尾, 安伸, 小林, 崇秀, 井上, 達彦, 真鍋, 誠司, 石井, 真一, 稲葉, 祐之, 河合, 篤男, 出口, 将人, 松本, 雄一, 曽根, 秀一, 竹田, 明弘

  Joint editor, 碩学舎, Apr. 2012, Japanese, ISBN: 4502696102


• コーポレート・ガバナンスの経営学 -- 会社統治の新しいパラダイム

  加護野 忠男, 砂川 伸幸, 吉村 典久

  Joint work, 有斐閣, Mar. 2010, 【書評】 ・『日経産業新聞』（2010年4月26日掲載） ・『日経MJ（流通新聞）』（2010年4月30日掲載） ・広田真一（早稲田大学教授）『企業会計』（2010年10月号掲載） ・小出晃三（DIAMアセットマネジメント チーフエコノミスト）『証券アナリストジャーナル』（2010年11月号掲載） ・『Business Law Journal』（2013年2月号掲載）, ISBN: 4641163529

  


• グローバル化のなかの日中経済関係―進展と深化

  和歌山大学経済学部山東大学経済学院, 共同研究

  Contributor, 御茶の水書房, May 2009, 【分担執筆】 吉村典久「日本のコーポレート・ガバナンス－従業員による経営者の監視」247-261頁．, ISBN: 4275008251

  


• 取引制度から読みとく現代企業 (有斐閣アルマ)

  加護野 忠男, 角田 隆太郎, 山田 幸三, 上野 恭裕, 吉村 典久

  Joint work, 有斐閣, Dec. 2008, ISBN: 4641123578

  


• 部長の経営学 (ちくま新書)

  吉村 典久

  Single work, 筑摩書房, Apr. 2008, 【書評】 ・中沢孝夫（福井県立大学教授）『日本経済新聞』（2008年4月23日掲載）, ISBN: 4480064214

  


• 日本の企業統治―神話と実態 (日本の“現代”)

  吉村 典久

  Single work, NTT出版, Feb. 2007, Japanese, 【書評】 ・『日本経済新聞』（2007年3月11日掲載） ・吉森賢（横浜国立大学名誉教授）『エコノミスト』（2007年3月27日号掲載） ・中牧弘允（国立民族学博物館名誉教授）『信濃毎日新聞』（2007年5月13日掲載） ・奥村宏（元中央大学教授）『週刊東洋経済』（2007年5月19日号掲載） ・加護野忠男（神戸大学名誉教授）『日本経済新聞』（2011年10月16日掲載）, ISBN: 4757140975

  Scholarly book

  


• 1からの経営学

  加護野 忠男, 吉村 典久

  Joint editor, 碩学舎, Dec. 2006, Japanese, ISBN: 4502389307


• はじめて経営学を学ぶ

  田尾 雅夫, 若林 直樹, 佐々木 利廣

  Contributor, ナカニシヤ出版, Nov. 2005, 【分担執筆】 吉村典久「企業は文化を持っている」67-78頁．, ISBN: 4888489947

  


• 企業の戦略 (現代経営学講座)

  加護野 忠男

  Contributor, 八千代出版, Dec. 2004, Japanese, 【分担執筆】 吉村典久「経営戦略とコーポレート・ガバナンス」17-38頁．, ISBN: 484291257X

  Textbook

  


• 日本企業の戦略インフラの変貌

  加護野 忠男, 坂下 昭宣, 井上 達彦

  Contributor, 白桃書房, May 2004, 【分担執筆】 上野恭裕・吉村典久「コーポレート・ガバナンス－社外取締役の有効性」15-47頁．, ISBN: 4561234098

  


• 日本的経営の変革―持続する強みと問題点

  吉村 典久

  Joint translation, 有斐閣, Feb. 2002, 【原書】 Kono, Toyohiro & Stewart Clegg, 2001, Trends in Japanese Management: Continuing Strengths, Current Problems and Changing Priorities, Palgrave Macmillan., ISBN: 4641161372

  


• 経営学への旅立ち

  小田 章

  Contributor, 八千代出版, Apr. 2001, 【分担執筆】 吉村典久「新規事業へのさらなる進出」197-216頁．, ISBN: 4842911832

  


• Corporate Headquarters: An international analysis of their roles and staffing (Financial Times Series)

  Michael Goold, David Young

  Others, Financial Times Prentice Hall, May 2000, 【アンケート調査実施】 日本企業を対象としたアンケート調査を担当．, ISBN: 0273650130

  


• 戦略型ビジネスリーダー養成コース4－日本企業の戦略的課題

  Contributor, 日本能率協会マネジメントセンター, 2000, 【分担執筆】 吉村典久「コーポレート・ガバナンス」1-29頁．


• 経営戦略と企業文化―企業文化の活性化

  吉村 典久, 出口 将人, 北居 明, 松岡 久美, 出口, 将人, 松岡, 久美

  Joint translation, 白桃書房, Oct. 1999, Japanese, ISBN: 456113123X


• 日本企業の経営革新

  加護野 忠男, 山田 幸三, 角田 隆太郎, 関西生産性本部

  Contributor, 白桃書房, Dec. 1998, 45-89, Japanese, 【分担執筆】 吉村典久「日本企業のガバナンス」45-89頁, ISBN: 4561131175

  


• 現代経営学の課題―日本経営学会70周年記念特集 (経営学論集 (第67集))

  日本経営学会

  Contributor, 千倉書房, Jul. 1998, 【分担執筆】 吉村典久「組織外部かとグループ経営について－松下電器グループのケースを中心にして」321-326頁．, ISBN: 480510743X

  


• Corporate Transformation

  Alessandro Sinatra

  Contributor, Springer, Sep. 1997, 【分担執筆】 Yoshimura, Norihisa & Kagono Tadao, Externalization of Organizations, 261-299., ISBN: 0792397673

  

• スピンオフの経営学：新規事業創造の1世紀

  経営関連学会協議会 主催 第20回公開講演会, Mar. 2024

  [Invited]

  Public discourse


• コーポレート・ガバナンス

  吉村典久

  2023年度組織学会年次大会, Oct. 2022

  [Invited]

  Invited oral presentation


• 「会社」は誰と「対話」をしていくべきか：アンカー株主や従業員の存在に注目して

  吉村典久

  日本経営学会 第96回大会, Sep. 2022

  [Invited]

  Invited oral presentation


• ファミリービジネスのガバナンスと企業家活動

  奥村昭博, 加護野忠男, 秋澤光, 曽根秀一, 上野善久, 吉村典久

  企業家研究フォーラム 2020年度春期研究会（共催：ファミリービジネス学会）, Mar. 2021

  [Invited]

  Nominated symposium


• （第3報告）所有構造と経営者の属性の乖離

  吉村典久

  企業家研究フォーラム 2020年度春期研究会（共催：ファミリービジネス学会）, Mar. 2021

  [Invited]

  Invited oral presentation


• ファミリービジネスのガバナンス－創業家の正統性とは何か

  吉村 典久, 奥村昭博, 加護野忠男, 秋澤光, 上野善久, 落合康裕, 曽根秀一と共同にて

  2020年度組織学会年次大会, Oct. 2019, Japanese, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• ファミリービジネスのガバナンスにおける創業家の正統性

  吉村 典久, 野善久, 落合康裕, 曽根秀一と共同にて

  ファミリービジネス学会 第12回全国大会, Sep. 2019, Japanese, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• 【司会者1】サブテーマ3：「日本の「会社主義」はどうなるのか？」

  司会者, 吉村典久

  日本経営学会 第92回大会, Sep. 2019, English

  [Invited]

  Others


• 日本の組織における経営者の牽制のあり方について：所有形態・牽制の主体の多様性などを踏まえて

  吉村 典久

  日本経営学会関東部会シンポジウム, Dec. 2018, Japanese, 学会からの依頼により、「テーマ ガバナンス改革への警鐘」の報告者として登壇。, Domestic conference

  [Invited]

  Nominated symposium


• 日本の組織におけるコーポレート・ガバナンスの実態：所有形態・牽制の主体の多様性などを踏まえて

  吉村 典久

  日本財務管理学会 第47 回秋季全国大会, Sep. 2018, Japanese, 学会からの依頼により、「統一論題 日本企業のコーポレート・ガバナンス体制の選択」の報告者として登壇。報告後、シンポジウムにも登壇。, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• コーポレート・スピンオフの連鎖による事業創造

  吉村 典久

  企業家研究フォーラム 2017年度年次大会, Jul. 2017, Japanese, 企業家研究フォーラム, 大阪大学 中之島センター, Domestic conference

  Oral presentation


• ファミリービジネスを巡っての近時の諸々：「タカタ」と「たかた」等

  吉村 典久

  第4回 関西セミナー, Jul. 2017, Japanese, ファミリービジネス研究所, 神戸大学 梅田インテリジェントラボラトリ, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• 「ファミリービジネスのガバナンス」基調講演

  吉村 典久

  ファミリービジネス学会 第9回全国大会, Sep. 2016, Japanese, ファミリービジネス学会, 甲南大学, 学会からの依頼により、「統一論題 ファミリービジネスのガバナンス」の報告者として基調報告。報告後、パネルディスカッションにもパネリストとして登壇。, Domestic conference

  [Invited]

  Keynote oral presentation


• Employee's ongoing Commitment to better Performance on the Corporate Governance

  Norihisa YOSHIMURA, Tomonaga HORIGUCHI, Hidekazu SONE

  IFSAM 2016 World Congress " New World Equilibrium: managing regional realities", May 2016, English, Merida, Mexico, International conference

  Oral presentation


• 株式会社統治の多様な姿：株主、従業員（組合）、財団などが果たしてきた役割

  吉村 典久

  日本経営学会 第89回大会, Sep. 2015, Japanese, 日本経営学会, 熊本学園大学, 学会からの依頼により、「統一論題 株式会社の本質を問う－21 世紀の企業像（サブテーマ② 巨大株式会社のガバナンスを問う）」の報告者として報告。報告後、パネルディスカッションにもパネリストとして登壇。, Domestic conference

  [Invited]

  Keynote oral presentation


• Comparison between Japanese and German Corporate Governance Structures and their Organizational Performance

  Norihisa YOSHIMURA, Tomonaga HORIGUCHI

  IFSAM 2014 World Congress "Management in Crisis", Sep. 2014, English, International Federation of Scholarly Associations of Management, Meiji University, International conference

  Oral presentation


• ドイツ企業の企業形態の実態に関する一考察：とくに同族大企業に注目して

  吉森 賢, 堀口 朋亨, 吉村 典久

  日本経営学会 関西部会例会, Jun. 2014, Japanese, 日本経営学会, 兵庫県立大学, Domestic conference

  Oral presentation


• 企業価値向上に資するコーポレートガバナンスとは－経営学の視点から

  吉村 典久

  第46回比較法政シンポジウム「日本経済の活性化に向けたコーポレートガバナンス」, Feb. 2014, Japanese, 東京大学大学院法学政治学研究科ビジネスロー・比較法政研究センター, 東京大学 山上会館会議室, 主催者である東京大学大学院法学政治学研究科ビジネスロー・比較法政研究センターからの依頼により報告者として報告。, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• ドイツ企業における共同決定の現状について

  堀口 朋亨, 吉村 典久

  日本経営学会 第87回大会, Sep. 2013, Japanese, 日本経営学会, 関西学院大学, Domestic conference

  Oral presentation


• 現代ドイツ企業におけるコーポレート・ガバナンス

  堀口 朋亨, 吉村 典久

  日独企業の経営比較に関するワークショップ, Jul. 2013, Japanese, Domestic conference

  Oral presentation


• ドイツ企業における共同決定の現状について

  堀口 朋亨, 吉村 典久

  日本経営学会 関西部会例会, Dec. 2012, Japanese, 日本経営学会, 摂南大学, Domestic conference

  Oral presentation


• 日本の組織における統治の姿 ―「発言」の姿を中心に―

  吉村 典久

  2010 年度 組織学会 創立50 周年記念年次大会, Oct. 2009, Japanese, 組織学会, 早稲田大学, 学会からの依頼により、「統一論題 組織のガバナンスと戦略」の報告者として報告。, Domestic conference

  [Invited]

  Invited oral presentation


• 本社組織の有効性に関する研究

  上野 恭裕, 吉村 典久

  組織学会 研究発表大会, Jun. 1998, Japanese, 組織学会, 慶應義塾大学, Domestic conference

  Oral presentation


• 組織外部化とグループ経営について：松下電器グループのケースを中心にして

  吉村 典久

  日本経営学会 全国大会, Sep. 1996, Japanese, 日本経営学会, 一橋大学, Domestic conference

  Oral presentation


• 組織外部化とグループ経営について：松下電器グループのケースを中心にして

  吉村 典久

  日本経営学会 関西部会例会, Jul. 1995, Japanese, 日本経営学会, 清光社, Domestic conference

  Oral presentation


• Externalization of Organizations

  Norihisa YOSHIMURA, Tadao KAGONO

  Mitsubishi Bank Foundation International Conference on "New Imperatives for Managing in Revolutionary Change", Aug. 1994, English, Mitsubishi Bank Foundation, 日本アイ・ビー・エム株式会社 天城ホームステッド, International conference

  Oral presentation


• 日本企業の組織外部化

  吉村 典久

  企業・組織比較分析研究会, Feb. 1993, Japanese, 神戸大学経済経営研究所, 神戸大学, 企業・組織比較分析研究会からの依頼により報告。, Domestic conference

  [Invited]

• Academy of Management


• Strategic Management Society


• Japan Academy of Family Business


• Japan Academic Society for Ventures and Entrepreneurs


• Forum for Entrepreneur Studies


• Japan Society of Business Administration


• Academic Association for Organizational Science, Japan

• インタビュー 小嶋淳司（がんこフードサービス・創業者）

  吉村 典久

  Mar. 2018 - Present

  大阪商工会議所・大阪企業家ミュージアム（大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館B1）から依頼され執筆。同館にて閲覧可能。


• 伝記 安藤百福（日清食品・創業者）

  吉村 典久

  2007 - Present, 大阪企業家ミュージアム

  大阪企業家ミュージアム（大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館B1）から依頼され執筆。同館にて閲覧可能。


• 伝記 岩波嘉重（日本ピラー工業・創業者）

  吉村 典久

  2005 - Present, 大阪企業家ミュージアム

  大阪企業家ミュージアム（大阪市中央区本町1-4-5 大阪産業創造館B1）から依頼され執筆。同館にて閲覧可能。

• Theoretical and Empirical Studies on the Survival and Decline of Firms: A Comparative Analysis of Super-Longevity (Shinise) Firms and Longevity (Shinise) Firms

  曽根 秀一, 吉村 典久, 武田 好, 西田 かほる, 冨田 新, 高橋 勅徳, 加護野 忠男

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Shizuoka University of Art and Culture, 01 Apr. 2023 - 31 Mar. 2027

  本年度は、初年度でもあるためフィールド調査を中心に行い、今後の研究成果に繋げる基盤構築となる取り組みを行った。そのうえで、これまで蓄積した情報、途中経過をもとに学術誌等への投稿、公刊、学会報告を随所で行った。フィールド調査については、具体的には、タイトルにも関連するように国内外の長寿企業を調査対象とした。400年を超える超長寿企業が多い旅館業、鋳造業、建設業などに加え、比較対象でもある長寿企業にも多数訪問を行った。当主等へのインタビュー、史資料調査等を進めることができた。 主にここでは、超長期存続を果たす要因、加えてファミリービジネスの競争優位性について質問し、同社の戦略と競争優位性、ファミリービジネスの事業承継問題などについても情報収集を行うことができた。 これらの調査成果は、冨田・曽根（2024）の千年以上存続するとされる修験者の宿である小仲坊にかんする研究ノートにもまとめられている。その他の調査にかんしても国際学会において、Innovation through digital trans formation by Shinise firmsと題して長寿企業にみられるイノベーションの事象にかんする報告を行っている。その他にも国内学会等で多数報告を行っている。今後、一層の研究成果を公刊していく予定である。2年目以降に向け、さらに追加調査を行うための段取りをはじめている。 今年度の研究成果としては、論文6、発表8（うち国際学会1）という結果を残した。


• Theoretical and Empirical Studies on the Survival and Decline of Firms: A Comparative Analysis of Super-Longevity (Shinise) Firms and Longevity (Shinise) Firms

  曽根 秀一, 吉村 典久, 西田 かほる, 冨田 新, 高橋 勅徳, 加護野 忠男, 武田 好

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), Shizuoka University of Art and Culture, 01 Apr. 2023 - 31 Mar. 2027


• The Revival of Family Business in Former Eastern European Socialist Countries: Focusing on the Authority and Function of Legitimacy

  堀口 朋亨, 吉村 典久, 曽根 秀一

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Kokushikan University, 01 Apr. 2022 - 31 Mar. 2026


• A study on the spin-off method in new business creation - focusing on the ownership structure and the background of the manager

  吉村 典久, 堀口 朋亨, 高浜 快斗, 上野 恭裕, 曽根 秀一, 加護野 忠男

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), 01 Apr. 2021 - 31 Mar. 2025

  本年度は、最終年度の一年前という事もあり、これまでの研究成果が結実した一年となった。代表の吉村は、スピンオフされ「親」の規模をも上回る新規事業創造の歴史を「スピンオフ（分離・独立）型企業家」という視角から書籍（『スピンオフの経営学: 子が親を超える新規事業はいかに生まれたか』（ミネルヴァ書房）本文の総計372頁）として結実させた。また、研究分担者の堀口は、代表者の吉村及び分担者の高浜と、積水化学工業からスピンオフして「親」の事業規模を大きく超える企業に成長した積水ハウスについて研究し、英語論文「Knowledge Factors Preventing Japanese Home Builders from Multinationalization: A Case Study of Sekisui House, Ltd.」を『Transformation of Japanese Multinational Enterprises and Business』(Springer社)に発表した。このように本研究課題では、数多くの研究成果をあげつつある。 本研究課題では一貫して、事業部門単位のスピンオフ（分離独立）は、事業をさらに成長・拡大させるための組織デザイン上の工夫であるという仮説を前提に、「スピンオフ型企業家」がどのような経営手法を選択し、親子間や組織内でいかような役割を担ったのかについて検証している。


• A Study on the Use of Spin-off Methods in New Business Creation: Focusing on Ownership Structure and Managerial Background

  吉村 典久

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (B), 大阪市立大学, 01 Apr. 2021 - 31 Mar. 2025

  本年は、研究計画全体の基盤を整える年として、データの検証可能性を探り、併せて文献の整理を行っている。本研究の特徴的な視角である、「子」の側の成長につれて、いかように「親」の側の事業ポートフォリオの組み替え、あるいは既存事業の強化が図られたのかに注意しつつ、日本窒素肥料から、積水化学、積水ハウス、旭化成へのスピンオフ、ソニーからソニー・コンピュータエンタテインメントへのスピンオフ、イトーヨーカ堂からセブン－イレブン・ジャパンへのスピンオフ、大日本セルロイドから富士フイルムへのスピンオフ、豊田自動織機製作所からトヨタ自動車へのスピンオフなど事例を調査した。その成果として、ワーキングペーパーの執筆を数多く行った。それらはOCU-GSB Working Paperシリーズとしてとして発表している。ワーキングペーパーの表題を紹介すると、 （１）「同一ルーツの企業は同じ戦略を選ぶのか－積水化学、積水ハウス、旭化成のハウス部門を比較して」、（２）「ハード（「モノ」／ソニー）からソフト（「コト」／旧ソニー・コンピュータエンタテインメント）へ－久夛良木健」、（３）「小売業（GMS／イトーヨーカ堂）から業態転換・小売業（CVS／セブン-イレブン・ジャパン）へ」、（４）「化学（電気化学／日本窒素肥料）から住宅三社（積水ハウスなど）へ」等である。 本年度の全成果の概数を示すと、書籍編著1冊、論文2本、ワーキングペーパー10本、その他4本、学会発表3回という成果を得た。 今後は、事業部門単位のスピンオフ（分離独立）は、事業をさらに成長・拡大させるための組織デザイン上の工夫であるという仮説の検証のため、ワーキングペーパーで取り上げた、「スピンオフ型企業家」がどのような経営手法を選択し、親子間や組織内でいかような役割を担ったのかを論文として示したい。


• Qualitative Comparative Study of Corporate Governance and Business Transformation Process in Entrepreneurship

  山田 仁一郎, 黒木 淳, 吉村 典久

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Osaka City University, 01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2022

  今年度、日本国内ならびにオーストラリアにおいても研究対象となる企業の訪問調査ならびに質問表調査を行った。また国際学会報告を行い、研究対象の産業団体の年次大会においても研究経過についての発表も行った。国際学会誌ならびに国内有力学会誌に対しても、現時点での知見について投稿中である。また関連する分野の文献に関するシステマティックレビュー（系統的文献分析）も行い、学会誌へ投稿準備中である。


• 同族企業の企業統治類型と経営戦略の合理的選択に関する国際比較研究課題

  吉村 典久

  文部科学省, 科学研究費補助金(基盤研究(B)), Apr. 2016 - Mar. 2020, Principal investigator

  Competitive research funding


• Study on continuation and decline of long-established engineering family firms

  Sone Hidekazu, YOSHIMURA Norihisa, UEMURA Masahiro

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research Grant-in-Aid for Young Scientists (B), Grant-in-Aid for Young Scientists (B), 01 Apr. 2014 - 31 Mar. 2017

  In this research, centering on long-established engineering firms, especially domestic and foreign casting companies, we studied on the continuation and decline of those companies. In the background there was the fact that the studies on long-established firms in our country have inclined toward studies on merchant houses in the past. Therefore, in this research, we clarified that five Japanese casting companies, two English long-established casting companies, five German companies and an Italian company have been continuing since before the Meiji Restoration, and also clarified the actual situations and characteristics after conducting a further field survey. These results have been published in books and papers including with peer review, and presented at academic conferences.


• Research on the dignity of the control to the top management from each actor in medium-scale companies.

  YOSHIMURA Norihisa

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research, Wakayama University, Apr. 2014 - Mar. 2017, Principal investigator

  In this research, we interviewed to some target companies and analyzed publicized documents of these companies. As Sone who paid his attention to family business showed, it was revealed that corporate governance had big influence on top management's decision-making in the aspects of affairs, such as training, selection, and surveillance. Moreover, Yoshimura pointed out that the malfunction of corporate governance ruined management strategy and caused poor business performance and a scandal in the end. Eventually, we publicized several papers on overseas academic journal and domestic academic journals. Thus, it can be said that more than enough result of research was got.

  Competitive research funding


• 伝統的日本企業におけるドイツ的制度の移転プロセスの実態調査

  堀口 朋亨

  文部科学省, 科学研究費補助金(基盤研究(C)), Apr. 2013 - Mar. 2017

  本研究は、伝統的日本企業におけるドイツ的制度の移転プロセスの実態を知るために、被買収企業A社及び買収企業B社で、買収後の組織変化とその実態についてヒアリング調査を行い、ドイツ的システム導入の各プロセスにおいて、コーポレート・ガバナンス、意思決定、モチベーションマネジメントなどで生じた課題について究明することを目指している。調査では、コーポレート・ガバナンス、意思決定、モチベーションマネジメントにおける摩擦・改善因子を明らかにしたい。 本年は、3件（伝統的日本企業におけるドイツ的制度の移転に関する一考察（国際ビジネス研究学会）、ドイツ大企業における執行役・監査役の構成の変化に関する研究（日本経営学会）、Global linking beyond lean: How did Toyota establish its offshore network（DREAMT seminar, University of Pavia））の発表を行い、これまでの研究成果に対して、多くの研究者からコメントを得ることができた。最終年度には、書籍及び論文の出版が確定しており、多くの研究者から得たコメントをそれらに反映させることにしている。

  Competitive research funding


• 日本企業の収益創造と成長性に関する国際比較研究

  加護野 忠男

  文部科学省, 科学研究費補助金(基盤研究(B)), Apr. 2013 - Mar. 2016

  本研究の目的は、日本企業の収益創造と成長性について、北欧の卓越した企業、とりわけスウェーデン企業との国際比較の視点から理論的及び実践的示唆を得ることである。スウェーデン企業は、小型の海外M&Aをうまく活用し、統合プロセスでは中長期の時間軸でコアバリューの浸透を図り、機能統合や企業文化の統合を実現している。海外事業展開では、コアバリューの浸透を粘り強く図って、人材の活用と育成につなげている。成長戦略のベクトルを海外に向けて収益創造を図る日本企業にとって、グローバル成長戦略や人材育成システム、コーポレートガバナンスについて、スウェーデン企業をベンチマークする意義は大きいと言える。

  Competitive research funding


• Research on the Structure of Corporate Governance Focusing on the Changes in Co-determination

  YOSHIMURA Norihisa, HORIGUCHI Tomonaga

  Japan Society for the Promotion of Science, Grants-in-Aid for Scientific Research, Grant-in-Aid for Scientific Research (C), Wakayama University, Apr. 2011 - Mar. 2015, Principal investigator

  In this study, we had interviews with companies representing Germany. We got information of the functionality of codetermination, career development system on their corporate governance and realities of corporate governance and selection process of executives. In addition, we could know actual conditions on the election of employee representations at that time. Through discussion with corporate layers and layer belonged to famous law firm in Germany and Europa, to be clear about trends of change of the legal system and ordinary situation on the law. There is a limit to the information that can be acquired in Japan, thus this study led to reveal the trends in local in more detail.

  Competitive research funding


• 日本酒産業における伝統的事業システムの叡智

  北居 明, 石川 敬之, 山田 幸三, 伊藤 博之, 河合 篤男, 吉村 典久, 井上 達彦

  文部科学省, 科学研究費補助金(挑戦的萌芽研究), 挑戦的萌芽研究, 大阪府立大学, Apr. 2009 - Mar. 2011, Coinvestigator not use grants

  前年度の研究成果を踏まえ、中部地方を中心に蔵元へのヒアリング調査を行った。また、丹波杜氏記念館へのヒアリング調査も併せて行った。研究者グループが全員集合した研究会を、神戸大学と大阪府立大学中之島キャンパスで計2回行った。中之島キャンパスの研究会では、静岡県立大学の尹大栄准教授を研究会に招聘し、静岡県における酒造りについて研究発表をお願いした。このような研究活動の結果、まず杜氏と蔵元の関係の地域ごとの違いが明らかになった。桶買いが主な製造方法となった灘においては、主な杜氏供給元であった丹波は徐々に杜氏の数を減らして行き、平均年齢も高くなっていることがわかった。また、蔵元へのヒアリング調査からは、桶売り依存度が高い蔵元は、衰退する傾向があることも明らかになった。一方、蔵元の地域にこだわらない杜氏供給によって、南部杜氏は杜氏の数をあまり減らしておらず、若い杜氏も育ちつつあることがわかった。また、杜氏も、複数の蔵元を経験しつつ、ある蔵元での在籍期間が長い方が品評会で高い評価を受けることが明らかになった。その一方で、独自の酵母や発酵技術の開発により、杜氏を用いない蔵元も出現しつつあることが明らかになった。前述の尹准教授による静岡における酒造産業の研究からは、近年独自の酒造りによって品評会で高い評価を受けたり、国内での売上を伸ばしつつある蔵元には、このような蔵元が多いことも示唆された。こ...

  Competitive research funding


• 吉村 典久

  現代経営学研究所, 助成金, Apr. 2004 - Mar. 2005, Principal investigator

  Competitive research funding


• International Comparison of Corporate Governance

  加護野 忠男, Kazuhiro TANAKA, 中野 常男, 小島 健司, 内藤 文雄, 岸田 雅雄, 延岡 健太郎, 吉村 典久, 加護野 忠男

  Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology, Grants-in-Aid for Scientific Research(基盤研究(A)), 基盤研究(A), 神戸大学, Apr. 2000 - Mar. 2003, Coinvestigator not use grants

  We investigated several important factors of corporate governance within an international comparison perspective. They include a) auditing, disclosure and corporate low systems and b) ownership and financial structures and board composition (we described the former as "system side" and the latter as "practice side" of corporate governance respectively). In addition, we explored the relationship between corporate governance and performance. Our ultimate goal was to find out what kind of governance structure corporations should have to realize best performance.The following findings were obta...

  Competitive research funding

• 経営哲学・理念について

  一般社団法人 日本経営協会

  Lecturer, 実践 経営哲学伝承塾, Jul. 2019 - Present


• 経営戦略の立案・実施について

  JA和歌山中央会

  Lecturer, JA戦略型中核人材育成研修, 2014 - Present, 和歌山県海南市 JA和歌山学園


• 経営戦略の立案・実施について／コンプライアンスの問題を含めての「会社」と「社会」関係のあり方について

  大手外資系自動車メーカー

  Senior Managers向けリーダーシップ研修, 2013 - Present, 港区 国際文化会館


• 経営戦略の立案・実施について

  公益財団法人関西生産性本部

  Lecturer, KPCマネジメントスクール 経営戦略コース, 2000 - Present, 大阪市 中之島センタービル など


• 地域の持続的な成長を支える事業承継のあり方

  経済産業省 近畿経済産業局

  Lecturer, 近畿地域における自治体を主体とした地域で自走可能な事業承継支援体制構築に向けた調査事業 成果報告会（京都仏具産地） 地域主導でつくる、事業承継の未来～自走可能な支援体制モデルの創出に向けて～, 02 Mar. 2026, TKP京都四条カンファレンスセンター 神田レンスルーム6G


• 地域の時速的な成長を支える事業承継のあり方

  経済産業省 近畿経済産業局

  Lecturer, 近畿地域における自治体を主体とした地域で自走可能な事業承継支援体制構築に向けた調査事業 成果報告会（奈良県大淀町） 地域主導でつくる、事業承継の未来～自走可能な支援体制モデルの創出に向けて～, 24 Feb. 2026, 大淀町役場


• 経営戦略

  公益社団法人 兵庫工業会

  Lecturer, HYOGOものづくり経営ビジネススクール, 28 Jan. 2026 - 17 Feb. 2026


• 部長として持つべき姿勢

  大手通信建設会社

  Lecturer, 合同部長研修, 30 Jan. 2026


• 子が親を超える企業成長：トヨタ自動車とブリヂストンに見る 家業から世界的企業への道

  Lecturer, 加護野塾, 20 Nov. 2025


• 経営戦略立案・実施の勘所

  大同生命

  Lecturer, 大同マネジメントアカデミー, 24 Oct. 2025


• 経営戦略立案の勘所：「商品」を売るのか？ 「価値」を売るのか？

  NPO法人 奈良不動産専門家協会

  Lecturer, 例会, 16 Oct. 2025


• 経営学から紐解くリーダーがなすべき仕事

  長岡商工会議所

  Lecturer, （事例と解説で分かりやすい ）企業変革を成功に導く！DXとリーダーシップ戦略, 08 Sep. 2025


• 子が親を超える企業成長：トヨタ自動車とブリヂストンに見る家業から世界的企業への道

  アーリー・ライザーズ・クラブ

  Lecturer, 朝食会, 24 Jul. 2025


• 長寿企業に学ぶ『持続可能な経営モデルとは』in 大阪

  100年経営の会、大阪産業人クラブ

  Commentator, 大阪産業人クラブ発足60周年企画 特別シンポジウム, 28 May 2025


• 最終レポート発表会

  一般社団法人 海外産業人材育成協会

  Commentator, タイファミリービジネスマネジメントコース, 17 Mar. 2025


• スピンオフ型出島組織が日本経済を救う説

  出島組織サミット実行委員会

  Panelist, 出島組織サミット in TOKYO, 14 Mar. 2025


• ファミリービジネスにおける企業ガバナンス

  一般社団法人 海外産業人材育成協会

  Lecturer, タイファミリービジネスマネジメントコース, 13 Mar. 2025


• 経営戦略の基礎／戦略発想の見直し

  大手メーカー 管理職向け研修

  Lecturer, 11 Mar. 2025


• ・・・・のさらなる成長に向けての戦略策定

  大手研修会社

  Lecturer, 管理職向け研修, 04 Mar. 2025


• スピンオフで「親」を超えた企業家たち ～事業・産業創造の一世紀～

  大阪商工会議所・企業家研究フォーラム

  Lecturer, 2024年度『講座・企業家学』11月講座, 20 Nov. 2024


• 競争戦略の本質（価値を売る）

  東大阪ロータリークラブ

  Lecturer, 例会 卓話, 09 Oct. 2024


• モノづくり長寿企業に学ぶ「持続可能な経営モデルとは」

  100年経営の会

  Presenter, 長寿企業イノベーション勉強会, 01 Jul. 2024


• ファミリービジネスにおける企業ガバナンス

  一般社団法人 海外産業人材育成協会

  Lecturer, タイファミリービジネスマネジメントコース, 08 Feb. 2024


• 役員に求められるコンプライアンス、企業倫理

  大手メーカー

  Lecturer, 役員向け研修, 11 Dec. 2023


• スピンオフの経営学

  みずほ証券

  Lecturer, 機関投資家向けセミナー, 10 Oct. 2023


• よいことを上手にするための経営学

  大阪商工会議所、関西学院大学

  Lecturer, 【大商 × 関学】助成リーダー育成カレッジ, 05 Jul. 2023


• なぜ四半期以上の間、子が親を超える新規事業が生まれてこなかったのか？

  株式会社quantum

  Lecturer, quantum academy, 08 Jun. 2023


• ファミリービジネスにおける企業ガバナンス

  一般社団法人 海外産業人材育成協会

  Lecturer, タイファミリービジネスマネジメント研修, 15 Mar. 2023


• コーポレイトガバナンス－過去・現在・未来

  一般社団法人 凌霜会

  Lecturer, 凌霜社外役員懇談会・経理財務懇談会 3月例会, 07 Mar. 2023


• マルチテークホルダー経営を浸透させるためのコーポレートガバナンスのあり方

  公益社団法人 関西経済連合会

  Lecturer, 企業経営・CG研究会, 06 Mar. 2023


• 「世の中から必要とされる会社」となるための経営戦略 ～「パーパス経営」の時代において～

  奈良経済同友会

  Lecturer, 2月例会, 14 Feb. 2023, ホテル日航奈良 飛天の間


• 経営戦略の立案・実施について

  奈良経済同友会

  Lecturer, 企業経営研究委員会, 29 Jun. 2022 - 31 Jan. 2023


• 新しい価値の創造：お困りごとから新たなビジネスを見つける

  大阪シティ信用金庫

  Lecturer, 大阪公立大学連携企画 新事業創出ワークショップ, 09 Sep. 2022


• 経営者の関心・任免における労働組合の果たす役割：過去・現在・未来

  公益財団法人 関西生産性本部

  Lecturer, 労働組合研究会, 26 Aug. 2022


• 経営戦略の立案に向けての多様なアプローチ－様々な事例に基づきながら

  アーリー・ライザーズ・クラブ

  Lecturer, 朝食会, 30 Mar. 2022


• 企業の経営戦略における新たな発想法－With / After コロナを見据えて

  大阪市立大学・大阪シティ信用金庫

  Lecturer, 第15回 大阪市立大学・大阪シティ信用金庫 産学連携セミナー, 15 Mar. 2022


• 経営学とは？：『お金儲け』の学問か？

  奈良県立畝傍高等学校

  Appearance, 職業人に学ぶ, 28 Jan. 2022


• 新規事業創造に向けてのスピンオフと親子上場

  一般社団法人 経営研究所

  Lecturer, 21年度ガバナンスフォーラム11月例会, 10 Nov. 2021


• 経営戦略の立案に向けての多様なアプローチ－様々な事例に基づきながら

  神戸商工会議所

  Lecturer, 若手経営者のための経営講座, 21 Oct. 2021


• 企業経営が目指す「よいこと」と「好き嫌い」

  日立造船株式会社

  Lecturer, 経営力育成研修会 特別講演, 27 Sep. 2021


• 戦後の住宅産業の立役者－田鍋健・積水ハウスを中心にして

  企業家研究フォーラム・大阪商工会議所 大阪企業家ミュージアム

  Lecturer, 講座・企業家学, 21 Nov. 2020


• 日本的経営の変化と監査役等の役割－社外取締役との共存を模索する過程において

  日本監査役協会関西支部

  Lecturer, 30 Oct. 2020


• 経営学とは？：経済学にもふれながら

  奈良県立畝傍高等学校

  Lecturer, 職業人に学ぶ, 29 Oct. 2020


• 「カイロス “オンラインセミナー”「ピンチはチャンスだ！」－第２波に備えよう。乗り越えよう。賢者に聞くアフターコロナのヒントとは

  株式会社カイロス

  Commentator, 22 Jul. 2020 - 07 Oct. 2020


• キーワードは「価値」

  株式会社カイロス

  Lecturer, カイロス “オンラインセミナー”「ピンチはチャンスだ！」－第２波に備えよう。乗り越えよう。賢者に聞くアフターコロナのヒントとは, 30 Sep. 2020


• 経営学とは？-「お金儲け』の学問か？

  和歌山県立向陽高等学校

  Lecturer, 向陽 大学ゼミナール, 06 Nov. 2019


• 経営学とは？-「お金儲け」の学問か？

  奈良県立高田高等学校

  Lecturer, キャリアガイダンス（模擬授業）, 01 Nov. 2019


• ものづくりの新たな事業展開

  大阪シティ信用金庫

  Commentator, シティジュニアクラブ 第2回セミナー, 29 Oct. 2019


• 即席麺「産業」を立ち上げた人－日清食品創業者・安藤百福

  関西桜友会（学習院同窓会・桜友会 関西支部）

  Lecturer, 二木会（月例会）, 17 Oct. 2019


• 日本の「企業統治」に関する現状と課題

  公益財団法人 関西生産性本部

  Informant, 2019年度 第1回理事会, 06 Jun. 2019, 20190606「日本の企業統治に関する現状と課題」.pptx, Published, Password protected

  添付ファイルのURL


• コンプライアンスの問題について

  大手外資系商用車メーカー

  Panelist, 対話集会（川崎）, 30 May 2019


• "Corporate Governance（企業統治）"に関わる勉強会

  株式会社Cominix

  Lecturer, "Corporate Governance（企業統治）"に関わる勉強会, 17 May 2019


• 戦略・組織変革の実現に向けて（2）:大（中小）規模複雑組織の研修などに関わってきて

  株式会社Kairos

  Lecturer, 平成30年度JA経営品質研修会（最終回）, 15 Mar. 2019


• 3つの精神の再考－市民精神・企業精神・営利精神

  一般社団法人関西経済同友会・公益社団法人関西経済連合会

  Informant, 第57回関西財界セミナー（第6分科会「グローバル時代を勝ち抜く経営」, 07 Feb. 2019 - 08 Feb. 2019


• 安藤百福に学ぶ『逆算』の思考法～「チキンラーメン」「カップヌードル」を生み出した戦略的方法論～

  大阪商工会議所 大阪企業家ミュージアム

  Lecturer, 特別展示「食足世平（しょくそくせへい）の実現に生涯をかけた企業家 日清食品創業者 安藤百福」関連講演会, 25 Jan. 2019


• コーポレートガバナンス開示の最前線：先進3社の事例に学ぶ

  株式会社SEIUNDO

  特別合同勉強会（福岡）, 10 Dec. 2018


• コーポレートガバナンス開示の最前線：先進3社の事例に学ぶ

  株式会社SEIUNDO

  特別合同勉強会（名古屋）, 03 Dec. 2018


• コンプライアンスの問題について

  大手外資系商用車メーカー

  Panelist, 対話集会（大阪）, 15 Nov. 2018


• コンプライアンスの問題について

  大手外資系商用車メーカー

  Panelist, 対話集会（東京）, 14 Nov. 2018


• 戦略立案について

  大手エレクトロニクス・メーカー

  Lecturer, 技術戦略検討合宿, 26 Oct. 2018


• APIR企業経営研究に関する講演会（研究報告書の解説）

  公益社団法人関西経済連合会

  Commentator, APIR企業経営研究に関する講演会, 13 Sep. 2018


• 競争戦略の立案・実施の勘所ー中堅・中小企業の事例をもとにして

  （株）南都銀行畝傍支店

  Lecturer, 南都畝傍経営懇話会, 12 Jun. 2018


• 競争戦略の立案・実施の勘所－「誰に」、「何を」どのよう」に売るか？

  関西桜友会（学習院同窓会・桜友会 関西支部）

  Lecturer, 二木会（月例会）, 10 May 2018


• 戦略・組織変革の実現に向けて:大（中小）規模複雑組織の研修などに関わってきて

  株式会社Kairos

  Lecturer, 平成30年度JA経営品質研修会（第1回）, 20 Apr. 2018


• 「会社」と「社会」の関係を問い直す：コンプライアンス、リスクマネジメントの観点から

  笠野興産株式会社

  Lecturer, 10 Apr. 2018


• まったなし！ ”大承継期” 目前の後継者・次世代経営者フォーラム

  大阪商工会議所

  16 Mar. 2018, 大阪商工会議所 6階「白鳳の間」, Company


• コーポレートガバナンス開示の最前線：先進4社の事例に学ぶ

  株式会社SEIUNDO

  特別合同勉強会, 30 Nov. 2017


• コーポレートガバナンス開示の最前線：先進4社の事例に学ぶ

  株式会社SEIUNDO

  特別合同勉強会, 10 Nov. 2017


• 経営者の牽制のあるべき姿について：ミドル層の役割の過去・現在・未来

  コーポレートガバナンスネットワーク関西自主研究会

  Lecturer, 04 Nov. 2017


• 経営者の任免・監視のあり方：同族企業での混乱など、最近の事例をもとにして

  コーポレートガバナンスを考える社外役員の会

  Lecturer, 「コーポレートガバナンスを考える社外役員の会」定例会, 21 Oct. 2017, 京都市 日本公認会計士協会京滋会研修室, General


• 企業統治と経営戦略：「『よいこと』を上手にする方法」再考

  現代経営学研究所・神戸大学大学院経営学研究科

  Lecturer, 経営リーダー育成ビジネススクール〈インテンシブコース〉 2017年度 第14期, 13 Oct. 2017, Company


• 戦略的経営の実践ポイント

  近畿地区JA中央会

  Lecturer, （近畿地区JA常勤理事研修会, 18 Aug. 2017, 和歌山市 ダイワロイネットホテル和歌山


• 経営戦略論から考えるコーポレート・ガバナンス：企業環境に応じた機関設計のために

  公益社団法人日本監査役協会関西支部

  Lecturer, 講演会, 10 Apr. 2017, 大阪市 ANAクラウンプラザホテル


• コンプライアンス経営の現状と公益通報者保護法の改正動向（内部通報制度の戦略的運営とその限界）

  東京三弁護士会公益通報者保護協議会

  Panelist, シンポジウム, Mar. 2017, 千代田区 弁護士会館


• 競争戦略策定の勘所－事業コンセプト（誰に、何を、どのように）のあり方を考える

  和歌山県中小企業団体中央会

  Lecturer, 小企業者組織化特別講習, Dec. 2016, 和歌山県白浜町 南紀白浜温泉 クアハウス白浜


• 企業統治・経営と社会の新たな関係

  和歌山大学地域連携・生涯学習センター

  Lecturer, 土曜講座, Mar. 2016, 和歌山大学 松下会館


• ドイツにおける企業ガバナンスの事例について

  公益社団法人関西経済連合会

  Lecturer, 第12回 コーポレート・ガバナンスに関する研究会, Feb. 2016, 公益社団法人関西経済連合会


• 企業経営、コンプライアンスについて

  三重県農協情報センター

  Lecturer, 管理職研修, Oct. 2015 - Jan. 2016


• 企業統治のあり方をめぐる日本、そして欧米企業の課題

  柑芦会大阪支部

  Lecturer, 柑芦経済講演会, Feb. 2015


• 経営戦略の立案・実施のツボ－「事業コンセプト」や「模倣」の重要性について－

  柑芦会 東海支部

  Lecturer, 支部総会, Nov. 2014


• 企業組織におけるモニタリングのあり方

  泉南郡監査委員連絡会

  Lecturer, 泉南郡監査委員連絡会 研修会, Jan. 2014, 大阪府熊取町 役場


• アベノミクスにおける企業統治にまつわる議論 -近著『会社を支配するのは誰か』を踏まえて

  柑芦会三重支部

  Lecturer, 支部総会, Nov. 2013, 三重県津市 グリーンパーク津


• 会社を支配するのは誰か：日本の企業統治のあり方を考える

  公益財団法人関西生産性本部

  Lecturer, 労使政策研究会, Aug. 2013


• 戦後生まれの「国民食」を創り上げたものたち：安藤百福（日清食品）をはじめとして

  企業家研究フォーラム, 大阪企業家ミュージアム

  Lecturer, 2013年『講座・企業家学』, Jun. 2013, 大阪市 企業家ミュージアム


• 役員制度のあり方を考える

  シリウス・インスティチュート

  Lecturer, シリウス企業倫理研究会, Mar. 2013, 帝国ホテル東京


• 「失われた20年」における日本企業の統治改革

  NPO法人同志社大学産官学連携支援ネットワーク

  Lecturer, 「逸品」ものつくり経営塾（逸品塾）, Mar. 2013, 同志社大学 寒梅館（室町キャンパス）


• 『会社を支配するのは誰か』 を執筆して－裏話も含めて

  和歌山西ロータリークラブ

  Lecturer, 例会, Nov. 2012, 和歌山市 ラヴィーナ和歌山


• 事業システムの考え方

  流通科学大学

  Lecturer, 観光人材育成プログラム, Sep. 2012, 流通科学大学 大阪オフィス


• 取締役に求められる補佐役としての役割：創業期のホンダや江戸期の商家に学ぶ

  和歌山経営者協会

  Lecturer, 取締役研修, Nov. 2011, 和歌山経営者協会


• 事業戦略の策定における基本的な考え方

  和歌山民主商工会

  Lecturer, 青年部経営講座, Feb. 2011, 和歌山市 ルミエール華月殿


• グローバル市場の変化に対するものづくり体制の再構築

  三重県中小企業団体中央会

  Lecturer, ものづくり中小企業フォーラム, Feb. 2011, 津市 ホテルグリーンパーク津


• 会社統治の新しいパラダイム

  日本コーポレート・ガバナンス・フォーラム

  Lecturer, 第43回勉強会, Jul. 2010, 京都大学 品川オフィス


• 経営戦略の策定における基本的な考え方

  海南民主商工会

  Lecturer, 民商青年部の特別企画・若手経営者の経営講座, Mar. 2010, 和歌山市 ルミエール華月殿


• 企業統治および経営戦略における多様な考え方

  大手食品メーカー

  Lecturer, 管理職向け研修, Feb. 2010, 当該企業 本社


• テプラとポメラの開発

  財団法人関西生産性本部

  Presenter, 中堅企業研究会 第4回例会, 06 Nov. 2009, ホテル阪急インターナショナル


• ポスト株主資本主義時代の日本的経営―長期エンゲージメントと多元的ガバナンス

  柑芦会大阪支部

  Lecturer, 研究わくわく人生塾, Sep. 2009


• ポスト株主資本主義時代の日本的経営：長期エンゲージメントと多元的ガバナンス 「ポスト株主資本主義研究会」提言

  東京商工会議所

  Lecturer, 第165回（通常）議員総会, Jul. 2009, 東京商工会議所


• ミドルマネージャーの経営学：経営戦略と統治

  大手IT企業

  Lecturer, 事業システム変革コース, Jan. 2009, 当該企業 関西支社


• 経営者を律する：経営理念、分家・別家、身内・友人、 そしてミドルが果たしてきた、果たすべき役割

  高槻商工会議所

  Lecturer, 会員向け講演会, Jul. 2008


• 「日本の企業統治」について

  全国社外取締役ネットワーク

  Lecturer, 全国社外取締役ネットワーク関西地区勉強会, Feb. 2008, 神戸大学 梅田サテライト


• 競争戦略の立案における「顧客価値」の重要性－「価値？」「お客様は神様か？」「かしこく儲けるアプローチ？」

  大手鉄鋼メーカー

  Lecturer, 品質月間 講演会, Nov. 2007, 当該企業 本社


• 持続的成長のために求められる経営のあり方とは

  社団法人日本能率協会

  Lecturer, 第29回 当面する企業経営課題に関する調査報告会, Nov. 2007


• コーポレート・ガバナンス

  財団法人関西生産性本部

  Lecturer, KPC創立50周年記念「第9回経営実態調査 シンポジウム」, Jul. 2006, 大阪市 中之島センタービル


• 大きく変動する経営とは

  財団法人わかやま産業振興財団

  Lecturer, 中小企業新事業展開促進事業研修会, Sep. 2005


• 日米におけるグローバリゼーションとアウトソーシング

  関西アメリカン・センター, 財団法人関西生産性本部

  Presenter, 講演会, Nov. 2004, 駐大阪・神戸米国総領事館 多目的ホール


• 目指せベンチャー！！掴もう夢の実現

  雇用能力開発機構わかやま

  Lecturer, 和歌山県雇用創出交流会, Jun. 2004


• リーダーシップと組織変革

  大手IT企業

  Lecturer, 執行役員向け「幹部研修」, 08 Mar. 2003


• 戦略とは？：実践性を高める入口

  社団法人日本能率協会

  Lecturer, マーケティング戦略コース 9月度プログラム「経営センスを磨く」, 12 Sep. 2002 - 13 Sep. 2002, 社団法人日本能率協会


• 経営戦略の立案・実施について

  大手製薬メーカー

  Lecturer, ビジネスリーダー・Ⅱ研修プログラム, Dec. 2001


• 経営戦略論

  和歌山県立桐蔭高等学校

  Lecturer, 桐蔭総合大学, Mar. 2001, 和歌山県立桐蔭高等学校


• 和歌浦の現状と将来像：和歌浦を"創る"そして"売る"ための戦略

  和歌山市観光協会

  Lecturer, 海都和歌浦塾「観光・まちプロデュース講座」, Nov. 2000


• 音楽業界。その裏側での激しい企業間競争

  毎日新聞社

  Lecturer, マナビジョン2000, Oct. 2000


• 紀南地域の発展とベンチャー・ビジネス

  和歌山県田辺市

  Lecturer, 田辺市ベンチャー支援会議, Oct. 2000, 和歌山県田辺市 田辺商工会議所


• シンポジウム 「元気出そう！地域企業！！」

  和歌山大学経済学部

  Panelist, 和歌山大学経済学部創立50周年記念企画 「現代日本の経済と社会を考える」, Feb. 2000, 和歌山大学 松下会館


• パネルディスカッション 中小企業支援の環境整備を考える

  通商産業省 中小企業総合事業団, 産経新聞社

  Panelist, 中小企業支援シンポジウム in Wakayama, Feb. 2000


• 企業間競争の舞台裏

  土曜講座「21世紀和歌山へのメッセージ

  Lecturer, 和歌山大学生涯学習教育研究センター, Sep. 1999, 和歌山大学 松下会館


• 日本的経営：経営者の経歴から見た日本企業の特徴

  泉佐野生涯学習センター

  Lecturer, 泉佐野市市民大学, Jul. 1998

• （コメント掲載）

  共同通信社, 19 Mar. 2026

  Paper


• （コメント掲載）（関西経済）ニデック 永守流「異常事態」招く

  Other than myself, 読売新聞大阪本社, 読売新聞, 18 Mar. 2026, 関西経済

  Paper


• （コメント掲載）経理、何度も再編 役割不安定

  Myself, 日本経済新聞社, 日本経済新聞, 05 Mar. 2026, 投資1 「ニデック会計不正 専門家に聞く」

  Paper


• （コメント掲載）経理、何度も再編 役割不安定

  日本経済新聞社, 日経電子版, 04 Mar. 2026

  Internet


• （コメント掲載）ニデック永守氏 「経営から身を引く」 創業精神 現場に圧力か

  読売新聞大阪本社, 読売新聞, 20 Dec. 2025

  Paper


• 企業統治 あり方多様に（関西学院大 吉村典久教授）

  読売新聞大阪本社, 読売新聞オンライン, 02 Aug. 2025

  Internet


• （インタビュー記事）（INTERVIE 広論）企業統治 あり方多様に

  Other than myself, 読売新聞大阪本社, 読売新聞, 02 Aug. 2025, 関西経済

  Paper


• （コメント掲載）トヨタはなぜ源流会社を非公開化 豊田会長自ら10億円出資、同族経営の新モデル：グループ資本政策を抜本見直し、少数株主には不満の声

  日本経済新聞社, 日経プライム・Minutes by NIkkei, 18 Jun. 2025

  Internet


• （コメント掲載）自治体が「物言う株主」に 住民の利便性維持へ圧力

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日本経済新聞, 09 Jun. 2025, デンシバSpotlight

  Paper


• （コメント掲載）自治体が「物言う株主」に 住民の利便性維持へ圧力

  日本経済新聞社, 日本経済新聞, 08 Jun. 2025, デンシバSpotlight

  Internet


• （コメント掲載）オープンAIが営利重視になると何が問題？ AI開発の安全性と利益どう両立 NPO統治からPBCに イーロン・マスク氏は批判し買収提案

  日本経済新聞社 日経プライム・Minutes by NIkkei, 18 Feb. 2025

  Internet


• （コメント掲載）OpenAI、最後の｢ブレーキ役｣は誰か 営利企業に転換へ

  日本経済新聞社, 日経電子版, 16 Nov. 2024

  Internet


• （コメント掲載）地元鉄道を守るため… 自治体が物言う株主に 発言権 の効果のほどは？： 岡山・真庭市、京都・亀岡市がJR西日本株、地域で異なる住民利害

  日本経済新聞社, 日経プライム・Minutes by NIkkei, 12 Nov. 2024

  Internet


• 100年経営の会 イノベーション勉強会 モノづくり長寿企業に学ぶ「持続可能な経営モデルとは」

  日刊工業新聞社, 日刊工業新聞, 05 Sep. 2024, 14面

  Paper


• （コメント掲載）（時時刻刻）小林製薬、欠いた「食品安全」 社内論理を優先、公表遅れ 調査委報告

  朝日新聞社, 朝日新聞, 24 Jul. 2024, 総合2

  Paper


• （コメント掲載）（時時刻刻）小林製薬、健康被害の「勝手な解釈」トップ指揮せず後手後手の対応

  朝日新聞社, 朝日新聞デジタル, 23 Jul. 2024

  Internet


• （コメント掲載）世界で進むAI規制づくり 社会実装に必要な体制整備

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日本経済新聞, 04 Mar. 2024

  Paper


• （コメント掲載）世界で進むAI規制づくり 社会実装に必要な体制整備

  日本経済新聞社, 日経電子版, 03 Mar. 2024

  Internet


• （コメント掲載）OpenAI解任劇の教訓 「開発か倫理か」矛盾が露呈

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日経電子版, 13 Dec. 2023

  Internet


• （コメント掲載）OpenAI解任劇の教訓 「開発か倫理か」矛盾が露呈

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日経産業新聞, 13 Dec. 2023

  Paper


• （インタビュー記事）新日本プロレスも吉本興業も 多様な組織から浮かぶ経営の真実

  Other than myself, 日経BP, 日経ビジネス・オンライン, 30 Aug. 2023, https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/081700237/

  Internet


• 参議院議員選挙和歌山県選挙区 開票速報

  テレビ和歌山, 報道特別番組, 10 Jul. 2022

  Media report


• 衆議院議員総選挙開票速報

  テレビ和歌山, 報道特別番組, 31 Oct. 2021

  Media report


• （コメント掲載）チキンラーメン生みの親 百福夫妻 人気も「まんぷく」 朝ドラ効果 日清食品の企画展盛況

  Other than myself, 産経新聞社, 産経新聞, 21 Jan. 2019, 夕刊（チキンラーメン生みの親 百福夫妻 人気も「まんぷく」 朝ドラ効果 日清食品の企画展盛況）

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• （コメント掲載）リアル「まんぷく」知りたい！ 日清食品創業者夫妻の展示が人気

  Other than myself, 産経新聞社, 産経ニュース（産経新聞電子版）, 16 Jan. 2019, （リアル「まんぷく」知りたい！ 日清食品創業者夫妻の展示が人気）

  Internet


• （コメント掲載）社長職が軽くなっている

  Other than myself, 日経BP, 日経ビジネス, 19 Mar. 2018, 11頁（時事深層 ガバナンス軽視の表れか 「会長兼CEO」が目立つ理由」）

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• （コメント掲載）パナソニック、幸之助氏の理念 呪縛と推進力にガバナンスの掟

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日経電子版, 14 Feb. 2018, （パナソニック、幸之助氏の理念 呪縛と推進力にガバナンスの掟）

  Internet


• 揺れるニッポンの会社 大企業で相次ぐ不祥事

  Myself, 朝日放送, おはよう朝日です 土曜日です, 21 Oct. 2017

  Media report


• （コメント掲載）政変の歴史、繰り返される必然 クーデターに勝者なんていない

  Other than myself, 日経BP, 日経ビジネス, 10 Jul. 2017, 38-39頁（特集 検証三越伊勢丹 社長解任 誰がクーデターを起こすのか〔PART4〕 政変の歴史、繰り返される必然 クーデターに勝者なんていない）

  Paper


• （コメント掲載）＜「大元方」「押し込め」…＞ 専横を防ぐ古の知恵

  Other than myself, 日経BP, 日経ビジネス, 14 Nov. 2016, 41頁（特集 出光 トヨタ サントリー 創業家の作法 〔PART4〕 ＜「大元方」「押し込め」…＞ 専横を防ぐ古の知恵）

  Paper


• （コメント掲載）【関西の力】第1部 伝統の力 金剛組（4） 次世代育成

  産経新聞社, 産経新聞, 12 Nov. 2016, 夕刊（【関西の力】第1部 伝統の力 金剛組（4） 次世代育成）

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• （コメント掲載）新・同族経営 少数株主の同族社長、2つの正当性の示し方

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日経電子版, 26 Oct. 2016, 中沢康彦「新・同族経営 少数株主の同族社長、２つの正当性の示し方」（http://www.nikkei.com/article/DGXMZO08542160Z11C16A0000000/）

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• （コメント掲載）執行役員、実効性を模索、統治モデル変更、権限・役割明確に

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日本経済新聞, 03 Oct. 2016, 15面（執行役員、実効性を模索、統治モデル変更、権限・役割明確に）

  Paper


• （コメント掲載）曲がり角の執行役員制度（下）機能強化へ「１年契約」――結果責任で緊張感保つ

  Other than myself, 日本経済新聞社, 日本経済新聞, 24 Aug. 2016, 12頁（曲がり角の執行役員制度（下）機能強化へ『1年契約』――結果責任で緊張感保つ）

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• （インタビュー記事）［関西よみうり懇話会インタビュー］山野千枝氏 吉村典久氏

  Other than myself, 読売新聞社, 読売新聞, 27 Dec. 2014, 大阪版・6頁（［関西よみうり懇話会インタビュー］山野千枝氏 吉村典久氏）

  Paper


• （インタビュー記事）「吉村典久さん 和歌山大経済学部助教授（紀伊ぱーそん） ／ 和歌山 」

  Other than myself, 朝日新聞社, 朝日新聞, 13 Feb. 2000, 和歌山版・37頁

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• 国政・県知事などの選挙開票速報番組にての解説

  Myself, 和歌山放送

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, 和歌山放送, 松本裕司のゆうたらなんやけど

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, 和歌山放送, 小林睦朗のちかくでとーく

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, 和歌山放送, 朝からビタミンソーダ

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, テレビ和歌山, 産業ア・ラ・カルト わかやまBiz Search

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, テレビ和歌山, 6時のわかやま

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• 経済ニュースなどの解説

  Myself, テレビ和歌山, 6wakaイブニング, 第一・第三の木曜日のレギュラーコメンテーター。

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• 在任中の思い出

  2022, 和歌山大学経済学部柑芦会誌『柑蘆』の特集：「経済学部創立100周年記念《特別寄稿》」への寄稿、14-15頁。


• ミドルが経営を変える

  Jul. 2008 - Aug. 2009, ITmedia（https://www.itmedia.co.jp/）にての連載。 【第1回】モノ申す、経営トップに対して ～ 【最終回】「紳竜の研究」から学べること、までは以下にて閲覧可能。 https://www.itmedia.co.jp/keywords/middlelayer.html