研究者紹介システム

BEBENROTH Ralf
ベーベンロート ラルフ
経済経営研究所 企業競争力研究部門
教授
商学・経済学関係
Last Updated :2020/09/15

研究者情報

所属

  • 【主配置】

    経済経営研究所 企業競争力研究部門
  • 【配置】

    大学院経営学研究科 経営学専攻

学位

  • Dr.rer.Pol, カッセル大学

授業科目

ジャンル

  • 経営・産業 / 企業経営

コメントテーマ

  • 合併と買収
  • M&A
  • コーポレートガバナンス
  • 東日本大震災と外資系企業

研究活動

研究キーワード

  • コーポレート・ガバナンス

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学

受賞

  • 2017年02月 Society of Interdisciplinary Business Research, Best Paper Award, Communication Goal Structure as Imperative for Target Employees’ Perceived Operative Post-Acquisition Integration Success

    BEBENROTH Ralf, BARTNIK Roman, THIELE Kai O

    国際学会・会議・シンポジウム等の賞

  • 2012年08月 Academy of Management, FDC BEST PAPER IN STRATEGY, Organizational Identity Change of the Target Firm after a Cross-Border Acquisition

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

論文

  • BEBENROTH, Ralf, Froese, Fabian

    2020年06月, Journal of International Management, 26 (2), 1 - 12, 英語

    [査読有り]

  • Lara Makowski-Komura, BEBENROTH, Ralf

    2020年02月, International Journal of HR Development and Management, 20 (1), 1 - 24, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Do company size and strategy matter in the choice of partial or full acquisitions?

    Kashif AHMED, BEBENROTH, Ralf

    2019年05月, Journal for Global Business Advancement (JGBA), 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Effect of Language Skills and Cultural Sensitivity on Performance Satisfaction: A Case of a European-Japanese Joint Venture

    Lara Makowski-Komura, BEBENROTH, Ralf

    2019年03月, European Journal of Social Sciences, Vol. 57 (Issue 4), 309 - 407, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 被買収企業の従業員におけるアイデンティフィケーションの変化

    BEBENROTH, Ralf

    神戸大学経済経営学会, 2019年02月, 国民経済雑誌, 219 (2), 25-37, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • BEBENROTH, Ralf, Berengueres, J.O.L

    Interscience Publishers, 2020年02月, International Journal for Human Resource Development and Management, 20 (1), 61 - 74, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Maimunah Ismail, Siti Raba’ah Hamzah, Ralf Bebenroth

    Emerald Publishing, 2018年09月, European Journal of Training and Development, 42, 611 - 628, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Shane W. Mathews, Masahiro Maruyama, Yuka Sakurai, BEBENROTH, Ralf, Edwina Luck, Hsiu-Li Chen, Edward Franco

    Taylor & Francis, 2018年07月, Asia Pacific Business Review, 24 (5), 675 - 692, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • BEBENROTH, Ralf, Maimunah, ISMAIL

    European Journal of Social Sciences, 2018年07月, European Journal of Social Science, 56 (4), 403 - 415, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Ashish Malik, Ralf Bebenroth

    Purpose: This paper aims to identify the role of language in international business context, especially in a post-merger integration (PMI) process, and to develop a framework for language strategies in a PMI context. Design/methodology/approach: Based on the authors’ review and building on earlier works, this paper develops a conceptual model regarding the use of language in different PMI scenarios and identifies the key resource mix that may be suited for an effective deployment of language strategies. Findings: The authors find that the use of a language at target firms depends on the degrees of strategic interdependence and organizational autonomy. They classify different constellations of targets in a PMI context and propose the most appropriate language strategies for different classification of PMI firms. Research limitations/implications: The authors develop five testable future research propositions based on our conceptual model. The paper is not without its limitations. The authors’ propositions need to be tested in future studies. It may be sometimes difficult to collect data based on all the four segments of firms using a quantitative design. It is also challenging to investigate about the language used at the target firms using quantitative designs. Practical implications: The authors’ model has several practical implications for the managers. Bidder firm’s managers can decide the use of appropriate language depending on their acquisition strategy. It is very likely that target managers have to change the language following the acquisition, and because of this change, influence on their routines will be significant. This issue becomes most important if both firms do not speak the common corporate language – English language. The authors bring ideas for a best fit, which are applicable not just for merger and acquisition but also for other strategic sourcing areas such as outsourcing strategies. Social implications: There are several negative emotions that are invoked through language. Language is also power laden and affects social structure and group dynamics at work. By addressing the use of appropriate language strategies, people can potentially avoid the dark side of language. Originality/value: The authors present testable propositions for future research in a PMI context.

    Emerald Group Publishing Ltd., 2018年, Journal of Global Operations and Strategic Sourcing, 11 (2), 202 - 223, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • BEBENROTH, Ralf, Roman Bartnik

    Springer, 2018年05月, Strategic Human Resource Management and Employment Relations, 175 - 180, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Kashif Ahmed, Ralf Bebenroth

    The purpose of this paper is to investigate how emerging and developed market multinationals (EMMs and DMMs) differ in their acquisition behavior (vis-à-vis the choice of partial versus full acquisitions) when entering a developed market economy, Japan. We hypothesize that EMMs prefer partial acquisitions, whereas DMMs prefer full acquisitions due to what we call the country-of-origin effect. Additionally, we hypothesize that this country-of-origin effect is more pronounced for smaller firms. The results, based upon 224 strategic cross-border acquisitions in Japan, support these two hypotheses. This study contributes to the literature on EMMs.

    Vilnius University Press, 2019年05月28日, Organizations and Markets in Emerging Economies, 10 (1), 9 - 30

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Robert A. Goehlich, Ralf Bebenroth

    This article sheds light on pilots’ perceptions of justice and their job identification. The research investigates pilots’ perceptions of the fairness with which they are treated, how these perceptions might influence their identification with their jobs and whether this identification influences operational safety. The methodological approach integrates the pilot-organisational behavioural model introduced in this research into two commonly known models of the human factor in aviation: the ‘Software-Hardware-Environment-Liveware (pilot)-Liveware (team)’ – or SHELL – model and the ‘Swiss cheese’ model. The article includes an outline regarding aviation safety and recommendations for applying our approach to other transportation industries.

    Inderscience Enterprises Ltd., 2017年, World Review of Intermodal Transportation Research, 6 (4), 291 - 305, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • US-Cross-Border Acquisitions by Japanese Firms. Lessons to be learned from the Late 1980s

    BEBENROTH, Ralf, CHEN, Fay

    ResearchBib, 2017年11月, International Journal of Engineering Technologies and Management Research, 4 (11), 48 - 58, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Kai Oliver Thiele

    We investigate when organizational justice matters to employees’ commitment in the postacquisition process after a company is taken over in a cross-border acquisition. Overwhelming evidence from the literature suggests that employees who are treated fairly during acquisitions are more committed to their new firms. We extend this finding by dividing organizational justice into three subdimensions: informational justice, interpersonal justice, and procedural justice. We find evidence that procedural justice is an important antecedent of affective merger commitment at an early stage of the integration period, while informational justice becomes important at a later stage. Further analysis on heterogeneity between the target firm's employees and the bidder firm's employees reveals that, immediately after the acquisition, target firm's employees value knowing where they will be at the new firm (procedural justice), while bidder firm employees are more concerned about communication and transparency (informational justice). Our results point to the importance of organizational justice in a cross-border merger and acquisition (M& A) setting and the need for a separate study of issues related to bidder firms and target firms. © 2016 Wiley Periodicals, Inc.

    Wiley-Liss Inc., 2017年03月01日, Thunderbird International Business Review, 59 (2), 227 - 241, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 買収された日系企業における従業員:心理的な状況

    BEBENROTH, Ralf

    神戸大学経済経営学会, 2016年12月, 国民経済雑誌, 214 (6), 1 - 18, 日本語

    研究論文(大学,研究機関等紀要)

  • Ralf Bebenroth, Maimunah Ismail, Tomoki Sekiguchi

    This study contributes to the understanding of how target firm employees perceive organizational change after a cross-border acquisition. Based on the tenets of the group engagement model, we pick procedural and interpersonal justice and investigate how it influences the organizational identification of target employees. We extend previous findings from the literature, that employees who are treated better have a higher organizational identification to the new firm. Overall we find that procedural justice matters more to target employees than interpersonal justice does. Furthermore, while procedural justice matters earlier at the post-acquisition integration, interpersonal justice becomes more salient a year after the deal. Managers are therefore advised to inform their target employees immediately after the deal about procedures, and especially about their (possible) future stay at the new firm. Implications and future research directions are discussed.

    IOS Press, 2016年, Human Systems Management, 35 (3), 165 - 173, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 国際的M&Aと人的資源管理

    BEBENROTH Ralf

    中央経済社, 2016年06月, 関口 倫紀、竹内 紀彦、井口 知栄編『国際人的M&Aと人的資源管理』, 14, 216 - 229, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Organizational justice and organizational identification of millennials in mergers and acquisitions: a conceptual framework

    ISMAIL, Maimunah, BEBENROTH, Ralf

    European Journal of Social Sciences, 2016年04月, European Journal of Social Sciences, 51 (4), 397 - 409, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Organizational Identification as Perceived by Merger and Acquisition Employees

    ISMAIL, Maimunah, BAKI, Nordahlia Umar, OMAR, Zoharah, BEBENROTH, Ralf

    Universal Publishers, 2016年, Global Business and Management Research: An International Journal, 8 (3), 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Country-Level Antecedents of Target Firms’ Post-Acquisition Business Performance: A Study of Inbound Japanese and Korean M&As

    BEBENROTH Ralf, HEMMERT Martin

    Palgrave Macmillan, 2015年07月, Asian Business & Management, 14 (4), 303 - 325, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Cultural Openness, Interpersonal Justice, and Job Satisfaction among Millennials and Seniors: Evidence from Japanese Target Employees following M&A

    BEBENROTH Ralf

    神戸大学経済経営学会, 2014年12月, 国民経済雑誌, 210 (6), 29 - 47, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Nir Kshetri, Ralf Bebenroth, Nicholas C. Williamson, Ravi S. Sharma

    This paper examines the technological, market, industry and institutional sources associated with the cross-national heterogeneity in e-retail spending. We used the economic theory of complementarities as the theoretical framework and estimated panel data models for 10 year data from 43 countries to test our hypotheses. We identified various activities and resources in the e-retail ecosystems that may produce positive or negative externalities in the development of the e-retail industry. We found that broadband Internet is an important determinant of an economy’s e-readiness in explaining international heterogeneity in e-retail spending. We also found various specific attributes of the traditional retail environment that produce enhancing effects as well as suppressing effects for e-retail spending.

    Springer New York LLC, 2014年, Electronic Commerce Research, 14 (4), 585 - 609, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 東日本大震災が外資系企業の活動へ及ぼす影響

    BEBENROTH Ralf, 小西 琴絵

    神戸大学経済経営学会, 2014年03月, 国民経済雑誌, 209 (3), 47 - 61, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Nir Kshetri, Reinhard Huenerberg

    This paper examines interrelationships among foreign firms' perceptions of market barriers related to the access, quality of inter-organisational institutions and their market commitment and performance in Japan. Our findings suggest that foreign firms that perceive a higher level of macro-level institutional barrier are likely to have an unfavourable assessment of the accessibility of the Japanese distribution system. We also found that firms with a favourable assessment of the accessibility of the Japanese distribution system are likely to develop better inter-organisational networks. Finally, our findings would suggest that firms with a higher level of commitment to and performance in Japan are characterised by a favourable assessment of the accessibility of the Japanese distribution system and better inter-organisational networks. Implications are discussed.

    INDERSCIENCE ENTERPRISES LTD, 2014年, EUROPEAN JOURNAL OF INTERNATIONAL MANAGEMENT, 8 (1), 1 - 19, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Performance of Japanese Firms Following Domestic vs Foreign Institutional Equity Stakes

    BEBENROTH Ralf, KSHETRI Nir

    Knowledge Globalization Institute, 2013年12月, Journal of Knowledge Globalization, 1, 1 - 23, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 外資系企業への東日本大震災直後の影響:駐在役員への依存と本社の確執に着目して

    BEBENROTH Ralf

    神戸大学経済経営学会, 2013年03月, 外資系企業への東日本大震災直後の影響:駐在役員への依存と本社の確執に着目して, 207 (2), 27 - 38, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • 日本企業に対する合併・買収の多様化:欧米企業と中国企業の合併・買収目的の比較

    BEBENROTH Ralf

    2012年12月, 国民経済雑誌, 第206巻第6号,pp.49-62, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Nir Kshetri, Ralf Bebenroth

    Economies worldwide vary greatly in terms of how much their consumers spend on various types of retail activities. The purpose of this article is to examine how the regulatory characteristics as well as the natures and strategies of businesses are related to retail spending. Random effect time-series cross-sectional (TSCS) models linear in parameters were employed for forty-eight economies using annual data for the 1999-2008 period. The results provided strong support that economic freedom, foreign direct investment (FDI) inflow, and access and availability as measured by the density of retail stores positively affect retail spending. It was also found that tax and social security contributions as a proportion of the gross domestic product (GDP) is positively related to per capita grocery retail spending.

    SAGE PUBLICATIONS INC, 2012年12月, JOURNAL OF MACROMARKETING, 32 (4), 377 - 392, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Auswirkungen der Dreifachkatastrophe auf deutsche Unternehmen in Japan

    BEBENROTH Ralf

    2012年09月, Controller Magazin, September/Oktober, pp.76-81, ドイツ語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • The Financial Crisis in Japan: Causes and Policy Reactions by the Bank of Japan

    VOLLMER Uwe, BEBENROTH Ralf

    2012年04月, The European Journal of Comparative Economics, Vol.9 No.1, pp.155-181, ISSN 1, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Tomoki Sekiguchi, Ralf Bebenroth

    We develop a model of organizational identity change when an originally domestic firm is acquired by a multinational corporation (MNC), highlighting the change of top management team (TMT) characteristics in the target firm. Our model also focuses on the effect of communication intervention strategy used by the TMT.

    Academy of Management, 2012年, Academy of Management 2012 Annual Meeting, AOM 2012, 237 - 242, 英語

    [査読有り]

    研究論文(国際会議プロシーディングス)

  • The Employment Structures of Space Agencies in Three Regions and Implications for Competitiveness

    GOEHLICH, Robert A, BEBENROTH, Ralf

    2011年12月, International Journal of Business and Social Science, Vol.2. No.24, Special Issue, p, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Changes of Organizational Identity and Identification after Cross-Border Acquisition: The Role of Top Management Team and Communication Intervention Strategy

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

    2011年09月, Proceedings of 2011 International Conference on Human Resource Development, pp.70-79, 英語

    [査読有り]

    研究論文(国際会議プロシーディングス)

  • Strategic management staffing decisions among German subsidiaries in Japan-Agency concerns and resource endowment issues

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner

    2011年03月, Zeitschrift fuer Betriebswirtschaft (ZfB), special issue 3/2011, pages 5–, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • 多国籍企業経営におけるトラベリング・エグゼクティブの役割

    BEBENROTH Ralf, 今井希

    2011年02月, 国民経済雑誌, 第203巻 (第2号), 51 - 65頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Nealia S. Bruning, Ralf Bebenroth, Werner Pascha

    Managerial functions valued by expatriates and reasons for appointing host country managers were examined in an exploratory, multimethod (interview and questionnaire) study with expatriates and local managers as the respondents. Based on theoretical perspectives of agency theory, transaction costs theory, resource-based views and organizational learning theory, changes in the valuation of these functions were hypothesized and examined for subsidiary age and nationality of the respondent. Expatriate and local managers' views supported previous research on certain management functions but differed on others (e. g. management development). The data indicated curvilinear relationships for a number of managerial functions between nationality of top manager and age of the subsidiary. Strategic factors were analysed by subsidiary age and nationality of the respondent manager to understand more about maturity of host company operations and strategic orientations. The results indicated the growth in the strategic functions of technological leadership and market development/branding in older subsidiaries. Implications of the results were discussed.

    ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2011年, INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 22 (4), 778 - 806, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Tomoki Sekiguchi, Ralf Bebenroth, Donghao Li

    Drawing from the knowledge-based view of multinational corporations (MNCs) and the upper echelons perspective along with the theory of job demands, we examine the relationship between nationality background of MNC affiliates' top management (i.e. expatriates or host country nationals) and affiliate performance. Using a sample of 643 foreign MNC affiliates from 31 countries operating in Japan, we found that when the length of an affiliate operation was shorter, the affiliate performed better under the expatriate managing director rather than the Japanese managing director. We also found that when the size of an affiliate was larger and the length of operation was shorter, the affiliate performed better under the larger rather than smaller proportion of expatriates in the top management team. Implications for research and practice on top management staffing of MNC foreign affiliates are discussed.

    ROUTLEDGE JOURNALS, TAYLOR & FRANCIS LTD, 2011年, INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 22 (5), 999 - 1016, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Effects of Training and Communication on cross border integration performance at Japanese Target firms

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

    2010年10月, Proceedings of 2010 International Conference on Human Resource Development, pp.96-101, 英語

    [査読有り]

    研究論文(国際会議プロシーディングス)

  • Expatriation and Performance

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    2010年08月, Challenges of Human Resource Management in Japan, Chapter 4, pp.61-79, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツのコーポレート・ガバナンス

    BEBENROTH Ralf

    2010年04月, コーポレート・ガバナンスと企業倫理の国際比較, pp.119-136, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Inbound M&A to Japan: Cherry Picking versus Rescue Mission?

    BEBENROTH Ralf

    2010年03月, Kobe Economic & Business Review, 54th Annual Report, pp.1-16, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • 日本におけるM&Aと被買収企業の業績

    BEBENROTH Ralf, Li Donghao

    2009年05月, 年報財務管理研究, 第20号,110-118頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Diemo Dietrich, Uwe Vollmer

    This paper compares bank regulation and supervision in Japan and Germany. We consider these countries because they both have bank-dominated financial systems and their banking systems are often lumped together as one model, yet, bank stability differs significantly. We show that Japan and Germany have chosen different approaches to bank regulation and supervision and ask why they made their choices. We argue that bank regulation and supervision were less efficient in Japan than in Germany and that these differences were decisive for bank behavior.

    SPRINGER, 2009年04月, EUROPEAN JOURNAL OF LAW AND ECONOMICS, 27 (2), 177 - 209, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Donghao Li, Tomoki Sekiguchi

    Our empirical study provides insights into executive staffing practice patterns in foreign MNC affiliates based in Japan. Using a sample of 3,241 foreign companies, our results show that affiliate size and high ownership ratio are associated with larger numbers of parent-country nationals (PCNs) in top management and board positions. However, contrary to research in other countries, affiliate age was not related to the likelihood of sending PCNs. Two cultural variables relating to parent countries, Uncertainty Avoidance and Power Distance, were found to be associated with the likelihood of multinationals sending PCNs to executive positions at their affiliates. Furthermore, Japan's two major centres (Kanto and Kansai) have more PCN top managers and PCN board members than other parts of the country. Finally, we found Asian countries to be most likely to send PCNs as top managers or board members, and English-speaking countries the least, with European countries in between.

    PALGRAVE MACMILLAN LTD, 2008年09月, ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT, 7 (3), 381 - 402, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Stellenwert des Controlling bei der Besetzung leitender Positionen in japanischen Niederlassungen

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner

    2008年07月, Controller Magazin, Vol.Juli/August 2008, p.10-13, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Barriers to Branding for Developing World-Based Firms and Some Mechanisms to Overcome Them: A Conceptual Framework

    KSHETRI Nir, ALCANTARA Lailani, BEBENROTH Ralf, ZRILIC Ognjenka, SCHIOPU Andreea

    2008年05月, Grbac, Bruno, Meler, Marcel eds. Customer Value in a Dynamic Environment, Chapter III-3, pp.226-240, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Outsourcing Strategies in Europe, USA and Japan: A Case of Space Organizations

    GOEHLICH Robert A, BEBENROTH Ralf

    2008年03月, 国民経済雑誌, Vol.197 (No.3), p.75 - 89, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Der Expat, eine aussterbende Spezies?

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner

    2008年02月, Personalwirtschaft, vol.2/2008, p.37-39, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • A note on political EU-Japan relations and economic ties: Efforts through cooperation prgrams

    BEBENROTH Ralf

    2008年02月, Kobe Economic & Business Review, No.52, pp.27-38, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Performance of inbound Japanese M&A

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    2007年09月, Bebenroth, Ralf ed. In the wave of M&A: Europe and Japan, pp.122-144, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Li Donghao

    The purpose of this paper is to investigate performance impact at board level in the corporate governance of Japanese companies. We have investigated the size and composition of boards (with reference to outside directors and auditors), and applied this to a set of 821 Japanese manufacturing companies. We found evidence that board size does not matter, but a higher ratio of outside directors/outside auditors appears to relate to better company performance. As a second step, we put Japanese companies into three groups, 'traditional companies' (without outside directors), 'new Japanese companies' (which have appointed outside directors) and, as a third group, companies who apply the 'US-style' committee system. Traditional Japanese companies showed the weakest and US-style Japanese companies the strongest performance. The results are important as they suggest that Japanese companies can benefit from a high ratio of outside directors and outside auditors. In addition to this, our second area of research suggests that Japanese companies considering getting financed by the capital market should introduce the US-style system, as this clearly outperformed the other categories.

    PALGRAVE MACMILLAN LTD, 2007年09月, ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT, 6 (3), 303 - 326, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Chinese Firms’ Outward Merger and Acquisition Activities: The Case of TCL in Europe

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    2007年09月, Bebenroth, Ralf ed. In the wave of M&A: Europe and Japan, pp.41-69, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • バーゼルIIとドイツ中小企業金融

    田渕 進, BEBENROTH Ralf

    2007年07月, 大阪経大論集, 58巻1号,pp. 83-97, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Outside Directors and Japanese Board Room: An In-Depth Study

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    2007年07月, Corporate Board: Role, Duties & Composition, Vol.3, Issue2, p.28-36, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • EUと日本におけるコーポレート・ガバナンス・コデックスの比較

    BEBENROTH Ralf

    2007年05月, 経営学史学会年報 第14輯「経営学の現在 ガバナンス論、組織論・戦略論」, p.234-244, 日本語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツ企業による日本企業のM&A-競争優位を作るために-

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    2007年04月, 年報財務管理研究, 第18号, p.24-33, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Fuehrungskraefte in Japan gesucht

    BEBENROTH Ralf

    2007年02月, Personalwirtschaft, Vol.02/2007,p.39-41, ドイツ語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • メザニン資本とドイツ中小企業金融

    田渕 進, BEBENROTH Ralf

    2007年01月, 大阪経大論集, 第57巻第5号,125-140頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Ralf Bebenroth, Uwe Vollmer

    On 9 March 2006, the Bank of Japan announced a change in its monetary policy framework. It decided to terminate quantitative easing policy and intends to attach more importance to price stability. Because the new strategy shares similarities with the one used by the Eurosystem, the paper will use this point of comparison to examine the respective monetary policymaking institutions of Japan and the euro area. © Springer-Verlag BerlinHeidelberg 2007.

    2007年01月, Intereconomics, 42 (1), 43 - 53, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Are All Sogo Daigaku the Same: Japanese Students’ Interest in Europe

    REDFIELD Michael ‘Rube’, BEBENROTH Ralf

    2007年01月, 大阪経大論集, 第57巻第5号,185-191頁, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • 日産自動車と三菱自動車の経営再建における行動分析-コーポレート・ガバナンスの視点から

    吉田 博, BEBENROTH Ralf

    2006年09月, 国民経済雑誌, 第194巻第3号,75-87頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツのコーポレート・ガバナンス・コードとその準拠表明

    田渕 進, BEBENROTH Ralf

    2006年01月, 大阪経大論集, 第56巻第5号,5-17頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツの中小企業とM&A

    BEBENROTH Ralf

    2005年12月, 年報財務管理研究, 第16号,9-17頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Ist Controlling in Japan unbekannt?

    BEBENROTH Ralf

    2005年12月, Controller’s Report extra, 2p, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • German Corporate Governance Code and Most Commonly Unaccepted Recommendations: Introduction and Some Explanation

    BEBENROTH Ralf

    2005年12月, Corporate Ownership & Control, Vol. 3, Issue 2, p.10-14, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Controlling auf Japanisch

    BEBENROTH Ralf

    2005年07月, Personalwirtschaft, Vol.07/2005 p.21-23, ドイツ語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツの環境税とエネルギー政策-再生可能エネルギー法に関連して-

    BEBENROTH Ralf

    2005年05月, 大阪経大論集, 第56巻第1号,107-115頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツのコーポレート・ガバナンスと共同決定

    BEBENROTH Ralf

    2005年03月, 大阪経大論集, 第55巻第6号,215-224頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • ドイツの新規株式公開企業とアンダープライシング

    BEBENROTH Ralf

    2005年02月, 経営経済, No.40,69-77頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Makroökonomische Struktur deutscher Akquisitionen in Japan

    BEBENROTH Ralf

    2005年01月, 大阪経大論集, 第55巻第5号,47-55頁, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Do OUE Students Want Content-Based Instruction? An Experimental Study

    BEBENROTH Ralf, REDFIELD Michael ‘Rube’

    2004年11月, 大阪経大論集, 第55巻第4号,91-96頁, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • 日本におけるドイツの企業

    BEBENROTH Ralf

    2004年09月, 大阪経大論集, 第55巻第3号,179-190頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Deutsche Juristen, Controller & Marketing-Spezialisten

    BEBENROTH Ralf

    2004年07月, 大阪経大論集, 第55巻第2号,263-272頁, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • 中小企業の金融環境-ドイツと日本の比較

    BEBENROTH Ralf, 田渕 進

    2004年05月, 大阪経大論集, 第55巻第1号,211-225頁, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • コーポレート・ガバナンスと合併・買収に関する一考察

    BEBENROTH Ralf

    2004年03月, 大阪経大論集, 第54巻第6号, pp.207-215, 日本語

    研究論文(学術雑誌)

  • Japan’s banks heading for a better future

    BEBENROTH Ralf

    2004年02月, Die Bank, 2/2004, pp.2-4, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Japans Banken auf dem Weg in eine bessere Zukunft

    BEBENROTH Ralf

    2004年02月, Die Bank, 2/2004, pp.78-81, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Erfolgsfaktoren in der japanischen Post-Merger Integration

    BEBENROTH Ralf

    2004年01月, Controller Magazin, 1/2004, pp.57-61, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Corporate Governance in Japan: Government Regulations

    BEBENROTH Ralf, TABUCHI Susumu

    2004年01月, 大阪経大論集, 第54巻第5号, pp.429-438, 英語

    研究論文(学術雑誌)

  • Deutsche Controller in Japan

    BEBENROTH Ralf

    2003年12月, Controlling & Management, Vol.6/2003, pp.355-356, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Expatriates in Japan. Eine Argumentationshilfe

    BEBENROTH Ralf

    2003年07月, Personalwirtschaft, Vol.07/2003, pp.29-31, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Deutsche Juristen als Berater in Japan gesucht

    BEBENROTH Ralf

    2003年07月, Consulting-Magazin, p 7, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Manager im Land der aufgehenden Sonne

    BEBENROTH Ralf

    2002年11月, Personalwirtschaft, Vol.11/2002, pp28-31, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Juengste Entwicklungen der japanischen Wirtschaft und deren Implikationen fuer auslaendische Investoren

    BEBENROTH Ralf

    2002年06月, Mergers and Acquisitions, Vol.6/2002, pp.321-325, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Mitarbeiterbewertung bei Fusionen

    BEBENROTH Ralf

    2002年, Mrie Henckel von Donnersmarck and Roland Schats eds. Fusionen -Gestalten und Kommunizieren (forth edition), Chapter 2, pp.90-111, ドイツ語

    研究論文(学術雑誌)

  • Alienation Effects on Managers of a German Target Taken Over by a Japanese Firm

    Ralf Bebenroth

    2020年, 英語

    [査読有り]

    論文集(書籍)内論文

  • Fay Chen, Kashif Ahmed, Ralf Bebenroth

    Vilnuis Univeristy Press, 2020年05月, Organizations and Markets in Emerging Economies (OMEE), 11 (1), 35 - 54, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Formal institutional risk and equity sought on foreign market entry: Does industry matter?

    Kashif AHMED, Ralf BEBENROTH, Jean-François HENNART

    emerald publishihng, 2020年, Review of International Business and Strategy, forthcoming, 英語, 国際共著している

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Kashif Ahmed, Ralf Bebenroth

    2020年, International Journal of Management Practice, 13 (4), 373 - 400, 英語

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

  • Lara Makowski-Komura, Ralf Bebenroth, Ashish Malik

    Taylor & Francis, 2020年, Labour & Industry: a journal of the social and economic relations of work, 英語, 国際誌, 国際共著している

    [査読有り]

    研究論文(学術雑誌)

MISC

  • Viel Freiheit zum Forschen -Freedom to Research-

    BEBENROTH Ralf

    2016年, duz' (Deutsche Universitats Zeitung), 40 - 41, 英語

    その他

  • ガバナンスはなぜ機能しなかったのか 時代に逆行した独裁経営の弊害

    BEBENROTH Ralf

    東洋経済新報社, 2015年, 週刊東洋経済, 64 - 65, 日本語

    その他

  • Corporate Governance Report

    BEBENROTH Ralf

    東洋経済新報社, 2015年, Toyo Keizai, 54 - 58, 英語

    その他

  • Die Beratung in der Verhandlungsphase. Eckstein des Erfolges

    BEBENROTH Ralf

    2003年05月, JAPANMARKT, 第12巻第5号, pp.21-23, ドイツ語

    その他

  • Bewertungsmoeglichkeiten japanischer Targetunternehmen

    BEBENROTH Ralf

    2001年11月, JAPANMARKT, 第10巻第11号, pp.3-6, ドイツ語

    その他

書籍等出版物

  • International Business Mergers and Acquisitions in Japan

    BEBENROTH Ralf

    単著, Springer, 2015年04月, 英語

    学術書

  • The Great East Japan Earthquake and Its Impact on German Firms

    BEBENROTH Ralf

    単著, Springer, 2013年10月, 英語

    学術書

  • Human Ressource Management Issues of Foreign Firms in Japan

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner

    Gabler Verlag, 2011年03月, 英語

    学術書

  • Challenges of Human Resource Management in Japan

    BEBENROTH Ralf, KANAI Toshihiro

    共著, Routledge, 2010年08月, 英語

    学術書

  • ドイツ企業のコーポレート・ガバナンスと日本におけるM&A〔研究叢書69〕

    BEBENROTH Ralf

    単著, 神戸大学経済経営研究所, 2009年03月, 日本語

    学術書

  • Die Emissionshandelssysteme in Japan und Deutschland Chancen der Verzahnung aus rechtlicher Sicht

    ROSSNAGEL Alexander, HENTSCHEL Anja, BEBENROTH Ralf

    共著, kassel university press, 2008年07月, ドイツ語

    学術書

  • In the wave of M&A: Europe and Japan

    BEBENROTH Ralf

    Iudicium Verlag, Germany, 2007年09月, 英語

    学術書

  • Expatriate versus Local? Vor- und Nachteile von Expatriates in japanischen Tochtergesellschaften deutscher Unternehmen

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner, SCHUERMANN Marcus

    共著, Nexxus Communications K.K., 2007年07月, ドイツ語

    調査報告書

  • Bewertung bei Akquisitionen japanischer Targetunternehmen - aus Sicht deutscher Industrieunternehmen

    BEBENROTH Ralf

    単著, Lit-Verlag, 2003年01月, ドイツ語

    学術書

講演・口頭発表等

  • Common Corporate Language and Procedural Justice of Joint Venture Managers

    BEBENROTH Ralf

    33rd Annual Australian & New Zealand Academy of Management Conference, 2019年12月04日, 英語, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツの教育システム

    BEBENROTH Ralf

    神戸婦人有権者連盟(KLWV), 2017年09月, 日本語, 神戸婦人有権者連盟, KLWV, Kobe, 国内会議

    公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等

  • Opportunities for Scientific Research and Publishing in Japan

    BEBENROTH Ralf

    Hamburg-Harburg Technical University, 2017年08月, 英語, Hamburg-Harburg Technical University, Hamburg-Harburg Technical University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Japanese Bidder and German Target: Communication and Success

    BEBENROTH Ralf

    Gothenburg University, Sweden., 2017年08月, 英語, Gothenburg University, Sweden., Gothenburg University, Sweden., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Communication Goal Structure as Imperative for Operative Integration Success at M&A

    BEBENROTH Ralf

    Technische Universitaet Hamburg-Harburg, 2017年08月, 英語, Technische Universitaet Hamburg-Harburg, Technische Universitaet Hamburg-Harburg, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Successful Communication at Post-Acquisition

    BEBENROTH Ralf

    National Cheng Kung University (NCKU), 2017年03月, 英語, National Cheng Kung University (NCKU), National Cheng Kung University (NCKU), 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Communication Matters at M&A

    BEBENROTH Ralf

    National Tsing Hua University, 2017年03月, 英語, National Tsing Hua University, National Tsing Hua University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Communication Goal Structure as Imperative for Target Employees’ Perceived Operative Post-Acquisition Integration Success

    BEBENROTH Ralf

    SIBR-UniKL Conference on Interdisciplinary Business & Economics Research, 2017年02月, 英語, Society of Interdisciplinary Business Research, Kuala Lumpur, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本とドイツの企業経営の新潮流―日欧M&Aからみる国際ビジネスの比較

    BEBENROTH Ralf

    平成28年度第4回経済学部講演会, 2016年12月, 日本語, 大分大学経済学部, 大分大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本の合併と買収

    BEBENROTH Ralf

    龍谷大学, 2016年10月, 日本語, 龍谷大学, 龍谷大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツ在住民と語るEUと移民の問題

    BEBENROTH Ralf

    神戸婦人有権者連盟(KLWV), 2016年10月, 日本語, 神戸婦人有権者連盟, KLWV, Kobe, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Identification to Oneself and to the Others: Employees’ Perceptions After a Merger

    BEBENROTH Ralf

    Academy of International Business, Interactive Session, 2016年07月, 英語, Academy of International Business, New Orleans, USA, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Identification to Oneself and to the Others: Employees’ Perceptions After a Merger

    BEBENROTH Ralf

    AIB 2016 Annual Meeting, Interactive Session, 2016年06月, 英語, Academy of International Business, New Orleans, USA, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本の合併と買収

    BEBENROTH Ralf

    神戸凌霜午餐会第1496回例会, 2016年05月, 英語, 湊川神社「楠公会館」, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • When Organizational Justice Matters for Affective Merger Commitment

    BEBENROTH Ralf

    Management Theory and Practice Conference, 2016年04月, 英語, College of Management, National Taiwan University, Graduate School of Management, Kyoto University, 京都大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Outbound M&A to Australia and Target Firm Employees

    BEBENROTH Ralf

    International Business Mergers and Acquisitions in Japan: Implications for HRM, 2016年02月, 英語, University of Newcastle, Australia, University of Newcastle, Australia, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Target Employee’s Perceptions at Post Merger Integration: Interpersonal and Procedural Justice Perceptions leading to Organizational Identification

    BEBENROTH Ralf

    International Symposium on Business and Social Sciences (TISSS 2015), 2015年12月, 英語, TISSS, Tokyo, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Great Success or Devastating Failure – How the Employees’ View Determines the Outcome of Inbound M&As in Japan

    BEBENROTH Ralf

    American Chamber of Commerce Japan (ACCJ), 2015年10月, 英語, American Chamber of Commerce Japan (ACCJ), American Chamber of Commerce Japan (ACCJ), Tokyo, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本の合併と買収のマーケット

    BEBENROTH Ralf

    KLWV. Kobe, 2015年09月, 日本語, KLWV. Kobe, KLWV. Kobe, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本における合併と買収

    BEBENROTH Ralf

    第46回平成27年度神戸大学公開講座 神戸大学研究最前線~グローバルに活躍する研究者たち~, 2015年09月, 日本語, 神戸大学, 神戸大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • When Organizational Justice Matters for Affective Merger Commitment: Study of M&A Post-Acquisition Process

    BEBENROTH Ralf

    日本経営学会第89回大会, 2015年09月, 英語, 日本経営学会, 熊本学園大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Successful Case of a Foreign M&A in Japan: Employee Perceptions on their Identification

    BEBENROTH Ralf

    Duisburg University IN-EAST Institute, 2015年08月, 英語, Duisburg University IN-EAST Institute, Duisburg University IN-EAST Institute, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Japan, Wirtschaft und Leben

    BEBENROTH Ralf

    Praesentation for „Unternehmerverein Schloss Schönfeld“, 2015年08月, 英語, Kassel, Kassel, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Deutsche sollen Japan im Blick behalten

    BEBENROTH Ralf

    Eine Analyse deutsch-japanischer Unternehmensübernahmen an der Universitaet Kassel, 2015年07月, 英語, Universitaet Kassel, Universitaet Kassel, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Wachsender Japanischer M&A-Markt und Perzeptionsmanagement als Treiber von Integrationserfolgen

    BEBENROTH Ralf

    Seminar, 2015年06月, 英語, Tokyo, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Foreign Employee’s Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan

    BEBENROTH Ralf

    Academy of International Business Conference, 2015年06月, 英語, Indian Institute of Management, Bangalore (IIMB), Bengaluru, India, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Changing the Relationship between Interpersonal and Procedural Justice Perceptions and Organizational Identification

    BEBENROTH Ralf

    Academy of Japanese Business Studies (AJBS) Conference, 2015年06月, 英語, AJBS, AIB, Bengaluru, India, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Success or failure – employees’ view of inbound M&As in Japan

    BEBENROTH Ralf, THIELE Kai O

    法政大学, 2015年04月, 英語, 法政大学, 法政大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Interpersonal and Procedural Justice Influence on Organizational Identification at M&A

    BEBENROTH Ralf

    University of Dubai, 2015年02月, 英語, University of Dubai, UAE, Dubai Chamber of Commerce, University of Dubai, UAE and Dubai Chamber of Commerce, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • "Flyjin" of the 2011 Great East Japan Earthquake

    BEBENROTH Ralf

    RIEBセミナー, 2015年02月, ドイツ語, 神戸大学経済経営研究所, 神戸大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Influence of Interpersonal and Procedural Justice on Organizational Identification

    BEBENROTH Ralf

    European Asian Management Conference (EAMSA), 2014年11月, 英語, Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), Bangkok, Thailand, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 祖国ドイツ-歴史と変遷:ドイツ企業の強さとEU

    BEBENROTH Ralf

    KLWV神戸婦人有権者連名, 2014年09月, 日本語, KLWV神戸婦人有権者連名, KLWV神戸婦人有権者連名, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Employee’s Perceptions at Post M&A Integration: Influence of Interpersonal and Procedural Justice on Organizational Identification

    BEBENROTH Ralf

    HRM-Asia Seminar, 2014年08月, 英語, HRM-Asia, Goettingen University, Germany, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Unternehmensuebernahme in Japan: Fallstudie zu Kultureller Offenheit, Fairness und Arbeitszufriedenheit

    BEBENROTH Ralf

    Kiel Universitity, 2014年07月, 英語, Kiel Universitity, Kiel Universitity, Germany, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Law and Economics of a Booming Mergers and Acquisition Market in Japan

    BEBENROTH Ralf

    Hamburg University. Hamburg Lectures in Law and Economics Series, 2014年07月, 英語, Hamburg University, Hamburg, Germany, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • What can be learned from the Success of German "Mittelstand"? Japan, M&A and Explanations

    BEBENROTH Ralf

    Global Niche Top & Hidden Champion Workshop, 2014年05月, 英語, 立命館アジア太平洋大学, 立命館アジア太平洋大学, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Foreign Employee’s Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan

    BEBENROTH Ralf

    2014 Management Theory and Practice Conference, 2014年04月, 英語, Kitakyushu International Conference Center, Kitakyushu International Conference Center, Kitakyushu, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • German "Flyjin" at the 2011 Great East Japan Earthquake

    BEBENROTH Ralf

    経営研究会, 2014年02月, 英語, 経営研究会, Osaka University, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Foreign Employee's Responses to the 2011 Triple Disaster in Japan

    BEBENROTH Ralf

    The 12th International Conference of the Asia Chapter of the Academy of Human Resource Development, 2013年11月, 英語, Academy of Human Resource Development, Taipei, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • (コメント)

    BEBENROTH Ralf

    EURAM2013.13th, 2013年07月, 英語, EURAM, Istanbul Congress Center, Istambul Turkey, 国際会議

    その他

  • Performance Outcomes of Leadership Succession at Foreign Subsidiaries in Japan

    BEBENROTH Ralf

    AIB(Academy of International Business), 2013年07月, 英語, AIB(Academy of International Business), AIB(Academy of International Business), Istanbul, Turkey, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Japan Heute: Unternehmenskaeufe

    BEBENROTH Ralf

    AAI, Asien Afrika Institut, Universitaet Hamburg, 2013年07月, ドイツ語, AAI, Asien Afrika Institut, Universitaet Hamburg, AAI, Asien Afrika Institut, Universitaet Hamburg, Germany, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Drivers of Cross-national Variation in E-retail Spending

    BEBENROTH Ralf

    AIB(Academy of International Business), 2013年07月, 英語, AIB(Academy of International Business), AIB(Academy of International Business), Istanbul, Turkey, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Are Emerging Market Multinationals Milking Their Cross Border Acquisition Targets?A Study of Inbound Japanese and Korean M&As

    BEBENROTH Ralf

    Association of Japanese Business Studies, 2013年07月, 英語, Association of Japanese Business Studies, Association of Japanese Business Studies, Istanbul, Turkey, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Three Groups of Foreigners and The Great East Japan Earthquake

    BEBENROTH Ralf

    University of Applied Sciences Harz, 2013年05月, 英語, University of Applied Sciences Harz, University of Applied Sciences Harz, WernigerodeGermany, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • The Great East Japan Earthquake and German Firms

    BEBENROTH Ralf

    University of Applied Sciences Harz, 2013年05月, 英語, University of Applied Sciences Harz, University of Applied Sciences Harz, WernigerodeGermany, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Great East Japan Earthquake and Impact on German Firms. An Empirical Study

    BEBENROTH Ralf

    Goettingen University, 2013年05月, 英語, Stockholm University, Stockholm University, Sweden, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • German Subsidiaries, Expatriates, and the Great East Japan Earthquake

    BEBENROTH Ralf

    Goettingen University, 2013年05月, 英語, Goettingen University, Goettingen University, Germany, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Risk Behaviour of German Firms at Great East Japan Earthquake

    BEBENROTH Ralf

    Special Lecture, 2013年04月, 英語, The Mercator School of Management (MSM) and Institute of East Asian Studies (IN-EAST), University of Duisburg-Essen, Germany, 国際会議

    公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等

  • 東日本大震災とドイツ企業の影響

    BEBENROTH Ralf

    第17回現代ドイツ企業研究会, 2013年03月, 日本語, 現代ドイツ企業研究会, 大阪, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • M&A in Japan: State of the Art and Employee Perceptions

    BEBENROTH Ralf

    NRW Invest "Fireplace Talk", 2013年01月, 英語, 株式会社NRWジャパン, 株式会社NRWジャパン, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Employee Perception in Acquired Target Firms

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf

    RIEB Workshop "International Business: Outsourcing - Mergers and Acquisitions – Joint Ventures"(兼松セミナー共催), 2013年01月, 英語, 神戸大学経済経営研究所, 神戸大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Impact of Great East Japan Earthquake on German Firms

    BEBENROTH Ralf

    Osaka Konsulat “Wirtschaftskreis (Economic Round Table)” Invited Guest Speaker, 2012年11月, 英語, 大阪・神戸ドイツ連邦共和国総領事館, 梅田スカイビル, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Autonomy and Expatriate Retreat of Japan-based Foreign Subsidiaries at Tohoku Disaster

    BEBENROTH Ralf, SEKIGUCHI Tomoki

    29th EAMSA Annual Conference, 2012年11月, 英語, National University of Singapore, National University of Singapore, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • (司会)B5 Knowledge Transfer

    BEBENROTH Ralf

    29th EAMSA Annual Conference, 2012年11月, 英語, National University of Singapore, National University of Singapore, 国際会議

    その他

  • (コメント)「ドイツ企業におけるコンプライアンス・オフィサーの独立性と権限(村田大学)」

    BEBENROTH Ralf

    日本財務管理学会第35回秋季全国大会, 2012年10月, 日本語, 日本財務管理学会, 近畿大学, 国内会議

    その他

  • 外資系企業への震災影響

    BEBENROTH Ralf

    日本経営学会第86回大会, 2012年09月, 日本語, 日本経営学会, 日本大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Organizational Identity Change of the Target Firm after a Cross-Border Acquisition

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

    "Sustaining International Mergers and Acquisitions in a Global World", 2012 AOM Annual Meeting, 2012年08月, 英語, Academy of Management (AOM), Boston Marriott Copley Place, U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Does Country of Origin and Behavior of Institutional Investors matter?

    BEBENROTH Ralf, KSHETRI Nir

    "Home Country Effects on Foreign Operations", 2012 AOM Annual Meeting, 2012年08月, 英語, Academy of Management (AOM), Boston Marriott Copley Place, U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Cross-national Variation in E-retail Spending: Longitudinal Country-Level Data Evidence

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf, WILLIAMSON Nick

    "Strategic Choices and Export Performance in the Age of e-Retailing", 2012 AOM Annual Meeting, 2012年08月, 英語, Academy of Management (AOM), Boston Marriott Copley Place, U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Japan's Orientation towards Foreign Investments: Inertia Effects and Driving Force of Institutional Changes

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf

    "Corporate Strategy and Structure in International Business", AIB 2012 Annual Meeting, 2012年07月, 英語, Academy of International Business (AIB), Washington D.C., U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Country of Origin and Behavior of Institutional Investors: Evidence from Japan

    BEBENROTH Ralf, KSHETRI Nir

    "International Competitiveness", AIB 2012 Annual Meeting, 2012年07月, 英語, Academy of International Business (AIB), Washington D.C., U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Tohoku Earthquake and Foreign Firms' Move

    BEBENROTH Ralf

    Invited Guest Speaker, 2012年06月, 英語, Doshisha Business School, Doshisha Business School, 国内会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Leadership Succession at Foreign Subsidiaries in Japan

    BEBENROTH Ralf

    AJBS 2012 Annual Meeting, 2012年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), Washington D.C., U.S.A., 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Impact of Tohoku Earthquake to Foreign Firms in Japan

    BEBENROTH Ralf

    神戸大学・漢陽大学校 第10回共同研究発表会, 2012年06月, 英語, 神戸大学(経済経営研究所・大学院経済学研究科), 神戸大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Japan-based German expatriate: subsidiary age and managerial perspectives

    BEBENROTH Ralf

    Invited Presentation, 2012年02月, 英語, National Taiwan Normal University, National Taiwan Normal University, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

  • Changes of Organizational Identity and Identification after Cross-Border Acquisition: The Role of Top Management Team and Communication Intervention Strategy

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

    2011 International Conference on Human Resource Development, 2011年09月, 英語, Graduate Institute of International Human Resource DevelopmentNational Taiwan Normal University, National Taiwan Normal University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Performance of Japanese target firms acquired by Institutional Investors

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf

    RIEBセミナー, 2011年07月, 英語, 神戸大学経済経営研究所, RIEB, Kobe University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Valuing Japan-based German expatriate and local manager's functions: do subsidiary age and managerial perspectives matter?

    BEBENROTH Ralf

    class of Prof. Harukiyo Hasegawa, 2011年06月, 英語, Doshisha Business School, Doshisha Business School, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Sources of Global Heterogeneity in Retail Spending

    KSHETRI Nir, BEBENROTH Ralf

    AIB 2011 Annual Meeting, 2011年06月, 英語, Academy of International Business (AIB), WINC Aichi, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Determinants and Effects of Access to Distribution Systems and Network Relationships for Market Involvement to Japan

    BEBENROTH Ralf, KSHETRI Nir

    AJBS 2011 Annual Meeting, 2011年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), WINC Aichi, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Culture and Business Class lecture

    BEBENROTH Ralf

    Class of Annette Karseras, 2011年06月, 英語, Temple University, Japan Campus, Temple University, Japan Campus, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Are Japanese Targets Better off Getting Overtaken by Asian Firms?

    鈴木 健嗣, Ralf Bebenroth

    The 24th annual AJBS conference,, 2011年06月, 英語, the Aichi Industry and Labor Center, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Are Japanese Targets Better off Getting Overtaken by Asian Firms?

    BEBENROTH Ralf, SUZUKI Katsushi

    AJBS 2011 Annual Meeting, 2011年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), WINC Aichi, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • (コメント)

    BEBENROTH Ralf

    日本財務管理学会第32回春季全国大会, 2011年06月, 日本語, 日本財務管理学会, 創価大学, 国内会議

    その他

  • International Business and Culture lecture

    BEBENROTH Ralf

    Undergraduate class of Prof. Shiho Nakamura, 2011年05月, 日本語, Ritsumeikan University, Ritsumeikan University, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • (コメント)「経済のグローバル化とドイツ的企業統治システムの進化-株価重視経営の破綻とドイツ・モデルの再評価-」

    BEBENROTH Ralf

    現代ドイツ企業研究会, 2011年03月, 日本語, 現代ドイツ企業研究会, 明治大学, 国内会議

    その他

  • Strategic and financial investors. Are the better targets taken over by foreign investors?

    BEBENROTH Ralf

    Workshop, 2010年12月, 英語, Ho Chi Minh City University of Economics, Ho Chi Minh City University of Economics, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Cherry Picking versus Rescue Mission: M&A in and to Japan?

    BEBENROTH Ralf

    AIB Southeast Asia Regional Conference, 2010年12月, 英語, Academy of International Business (AIB), Renaissance Riverside Hotel Saigon, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Are the better targets taken over by foreign strategic and financial investors?

    BEBENROTH Ralf

    Workshop, 2010年12月, 英語, Ho Chi Minh City Open University, Ho Chi Minh City Open University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本における合併と買収と中国の重要性

    BEBENROTH Ralf

    大学院教育国際ワークショップ, 2010年11月, 日本語, 和歌山大学, 和歌山大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Inbound M&A to Japan: Cherry Picking versus Rescue Mission?

    BEBENROTH Ralf

    日本経営学会関西部会, 2010年11月, 英語, 日本経営学会, 追手門学院大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Cherry Picking versus Rescue Mission: M&A in and to Japan

    BEBENROTH Ralf

    27th EAMSA Annual Conference, 2010年11月, 英語, Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA), International Management Institute, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本における合併と買収:チェリー・ピッキング対レスキュー・ミッション?

    BEBENROTH Ralf

    日本経営財務研究学会第34回全国大会, 2010年10月, 日本語, 日本経営財務研究学会, 立教大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Effects of Training and Communication on cross border integration performance at Japanese Target firms

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf

    2010 International Conference on Human Resource Development, 2010年10月, 英語, Graduate Institute of International Human Resource DevelopmentNational Taiwan Normal University, Taiwan Academy of Banking and Finance, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Inbound M&A to Japan – Cherry Picking versus Rescue Mission?

    BEBENROTH Ralf

    Seminar, 2010年07月, 英語, Asia - Africa Institute (AAI), Hamburg University, Hamburg University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Evolutionary changes of Internationalization in MNC subsidiary boardrooms

    BEBENROTH Ralf

    IFSAM 2010, 2010年07月, 英語, IFSAM (International Federation of Scholarly Associations of Management), ISC Paris, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Cherry picking versus rescue mission of inbound M&A to Japan

    BEBENROTH Ralf

    IFSAM 2010, 2010年07月, 英語, IFSAM (International Federation of Scholarly Associations of Management), ISC Paris, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Nationality Background of MNC Affiliates' Top Management and Affiliate Performance in Japan

    SEKIGUCHI Tomoki, BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    Academy of Management 2009 Annual Meeting, 2009年08月, 英語, Academy of Management, Hyatt Regency Chicago, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Expatriation and Performance

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    AIB 2009 Annual Meeting, 2009年06月, 英語, Academy of International Business (AIB), San Diego State University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Beyond the CEO: Complementarities in Foreign Based Subsidiaries Executive Staffing Decisions

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner, BRUNING Sue

    AJBS 2009 Annual Meeting, 2009年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), San Diego State University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Beyond the CEO: Complementarities in Foreign Based Subsidiaries Executive Staffing Decisions

    BEBENROTH Ralf, PASCHA Werner, BRUNING Sue

    AIB 2009 Annual Meeting, 2009年06月, 英語, Academy of International Business (AIB), San Diego State University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Staffing of Expatriate and Local Managers in German Subsidiaries in Japan: Does Age of Host Company Operations and Nationality of Respondent Play a Role?

    BEBENROTH Ralf

    Australian New Zealand Management 22nd Annual Conference, 2008年12月, 英語, The University of Auckland, ANZAM, Auckland, New Zealand, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • M&A in Japan from an International Perspective

    BEBENROTH Ralf

    Lecture for international Students at the Graduate School of Economics and the Graduate School of Management, 2008年11月, 英語, 京都大学大学院経済学研究科, 京都大学, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Affiliates Based in Japan

    BEBENROTH Ralf

    RIEBセミナー, 2008年11月, 日本語, 神戸大学経済経営研究所, 神戸大学経済経営研究所, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本におけるM&Aとパフオマンス

    BEBENROTH Ralf

    日本財務管理学会第27回秋季全国大会, 2008年10月, 日本語, 日本財務管理学会, 埼玉大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本企業の役員構造とパフォーマンス

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    日本経営学会第82回全国大会, 2008年09月, 日本語, 日本経営学会, 一橋大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Outside Directors and the Japanese Board Room: An in-depth study

    BEBENROTH Ralf

    AJBS 2008 Annual Meeting, 2008年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), Milan, Italy, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本におけるドイツの海外駐在役員と人事管理

    BEBENROTH Ralf

    現代ドイツ企業研究会, 2008年03月, 日本語, 現代ドイツ企業研究会, 神戸大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Performance of inbound M&A

    BEBENROTH Ralf

    RIEB Seminar (jointly supported by Study Group on Contemporary Accounting), 2007年12月, 英語, RIEB,Kobe University, 神戸大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Affiliates Based in Japan

    BEBENROTH Ralf

    AIB Southeast Asia Regional Conference, 2007年12月, 英語, Academy of International Business (AIB), Hangzhou, China, AIB, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • 日本企業の役員構造とパフォーマンス(Japanese boardroom and performance)

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    日本経営学会 関西部会, 2007年06月, 英語, 経営学会、西部、甲南大学, Kobe, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本企業の構造と業績(Performance and Structure of the Japanese boardroom)

    BEBENROTH Ralf

    Osaka University of Economics, 2007年06月, 日本語, 大阪経済大学, Osaka, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Performance of inbound M&A: In the wave of M&A: Europe and Japan

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    AJBS 2007 Annual Meeting, 2007年06月, 英語, Association of Japanese Business Studies (AJBS), Indianapolis, USA, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Circumstances for staffing expatriates to Japan-based foreign MNC affiliates

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    AIB 2007 Annual Meeting, 2007年06月, 英語, Academy of International Business (AIB), Indianapolis, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Circumstances for staffing expatriates to Japan-based foreign MNC affiliates

    BEBENROTH Ralf

    DIJ Business & Economic Study Group DIJ経営・経済研究会, German Institute for Japanese Studies ドイツ-日本研究所, 2007年05月, 英語, ドイツ研究所、東京, Tokyo, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Performance of inbound Japanese M&A

    BEBENROTH Ralf, LI Donghao

    RIEB-Center Workshop “In the wave of M&A: Europe and Japan”, 2007年02月, 英語, 神戸大学経済経営研究所, Kobe University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • Executive Staffing Practice Patterns in Foreign MNC Subsidiaries Based in Japan

    BEBENROTH Ralf

    EAMSA-Conference (Euro-Asia Management Studies Association), 2006年11月, 英語, Euro-Asia Management Studies Association, Korea University, Seoul, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • EUの大学事情:ドイツのシステムとボローニャ宣言

    BEBENROTH Ralf

    GSICセミナー 2006 No.1, 2006年11月, 日本語, 東京工業大学学術国際情報センター, 東京工業大学, 国内会議

    口頭発表(招待・特別)

  • 日本におけるドイツのExpatriate / the “art of the written sales talk”

    BEBENROTH Ralf

    甲南大学EBA-Class, 2006年10月, 英語, 甲南大学, 甲南大学, 国内会議

    口頭発表(招待・特別)

  • ドイツ企業による日本企業のM&A-競争優位を作るために

    BEBENROTH Ralf

    日本財務管理学会第22回春期全国大会, 2006年06月, 日本語, 日本財務管理学会, 中央大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本におけるドイツ企業のM&A-競争優位を作るために

    BEBENROTH Ralf

    大阪経済大学セミナー, 2006年05月, 日本語, 大阪経済大学, 大阪経済大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Who should be in charge? Foreign vs. Japanese senior management in German subsidiaries in Japan – A Report on Ongoing Research

    PASCHA Werner, BEBENROTH Ralf

    RIEB Seminar, 2006年05月, 英語, 神戸大学経済経営研究所, Kobe University, 国際会議

    口頭発表(一般)

  • EUと日本におけるコーポレート・ガバナンス制度の比較

    BEBENROTH Ralf

    経営学史学会第14回全国大会, 2006年05月, 日本語, 熊本学院大学, 熊本学園大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本企業の役員構造とパフォーマンス

    BEBENROTH Ralf

    COEセミナー, 2006年02月, 日本語, 神戸大学経営学部, Kobe University, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本企業の役員構造とパフォーマンス-

    BEBENROTH Ralf

    COEセミナー, 2006年01月, 日本語, 神戸大学経営学部, 神戸大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツのコーポレート・ガバナンス

    BEBENROTH Ralf

    日本財務管理学会20回全国大会, 2005年07月, 日本語, 日本財務管理学会, 徳島大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本人のドイツキャリアについて

    BEBENROTH Ralf

    甲南大学セミナー, 2005年06月, 日本語, 甲南大学, 甲南大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツにおけるコーポレート・ガバナンス

    BEBENROTH Ralf

    経済経営研究会, 2005年02月, 日本語, 帝塚山大学, 帝塚山大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツのエネルギー法と政策

    BEBENROTH Ralf

    人間環境問題研究会, 2005年01月, 日本語, 東京工業大学学術国際情報センター, 東京国際大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツの共同決定とコーポレート・ガバナンス

    BEBENROTH Ralf

    大阪経済大学大学院セミナー, 2004年11月, 日本語, 大阪経済大学, 大阪経済大学, 国内会議

    口頭発表(招待・特別)

  • ドイツの共同決定とコーポレート・ガバナンス

    BEBENROTH Ralf

    経営研究会, 2004年11月, 日本語, 関西学院大学, 関西学院大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本におけるドイツの製薬企業とM&A

    BEBENROTH Ralf

    第28回日本経営財務管理研究学会, 2004年10月, 日本語, 日本経営財務管理研究学会, 明治大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • 日本におけるドイツ企業

    BEBENROTH Ralf

    大阪経済大学大学院セミナー, 2004年06月, 日本語, 大阪経済大学, 大阪経済大学, 国内会議

    口頭発表(招待・特別)

  • ドイツ中小企業とM&A-日本におけるドイツ企業

    BEBENROTH Ralf

    日本財務研究学会第18回大会, 2004年06月, 日本語, 日本財務研究学会, 明治大学, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • ドイツ中小企業の財務環境

    BEBENROTH Ralf

    日本経営財務研究学会西日本部会, 2004年04月, 日本語, 日本経営財務研究学会, 神戸, 国内会議

    口頭発表(一般)

  • Corporate Governance in Japan

    BEBENROTH Ralf

    Wissenschaftllicher Gespraechskreis, 2004年04月, ドイツ語, ドイツ学術交流会, Kyoto, 国際会議

    口頭発表(招待・特別)

所属学協会

  • International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)

  • The Association of Japanese Business Studies (AJBS)

  • Academy of International Business (AIB)

  • Academy of Management (AOM)

  • Euro-Asian Management Studies Association (EAMSA)

  • 日本経済経営管理研究学会

  • 日本財務管理学会

  • 日本経済経営学会

  • 経営学史学会

共同研究・競争的資金等の研究課題